香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10857个资源

P26

 培训学校春季招生方案

1. 培训学校春季招生方案如何招生?什么最关键? 2. Channel途径攘外必先安内,续报是关键1拓展外部市场,宣传也重要2 3. 提高续报率之两大要素家长满意 家长如何满意?就是孩子成绩进步。 月

2020-05-14    1960    0
P36

 酒店服务意识培训

让我们学习其消费习惯和偏好,我们需要与顾 26. 如何认识并了解顾客的不同需求 ◎因为有需求,所以有企业、产品与服务 ◎不同的客户有不同的需求 ◎同一客户在不同时间的需求可能不一样 ◎客户需求可以被激发而产生(外界影响)

2009-04-13    20669    0
P18

 商务投标文件编制培训

效力证明、投标人基本情况表(公司简介)、投标人资格证明(三证、资质、一般纳税人证明、诉讼证明等)、企业关联情况说明、业绩证明、原厂商授权书、财务报告、商务偏离表,其他商务证明材料等。 要严格按照招标文件要求、投标文件格式及顺序编写。

2019-10-14    1641    0
P86

 《蒙牛集团企业文化手册》PPT 86页

1. 以蒙牛事业为己任 不以蒙牛利益为己有 ——蒙牛企业文化大纲本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询

2010-02-22    18650    0
P133

 内部讲师培训(中级版)-133页

善用7/20法則 45. 建立上台的信心塑造正面自我形象 表達積極的自我對話 跳出負面情緒陷阱 確立目標,專注集中 教學前模擬演練 46. 克服上台緊張(不安)之方法~心理建設具備「熱誠」的心告訴自己您在從事百年樹人的任務

2011-04-06    25095    0
P16

 危急值培训ppt

能部门将对各临床、医技科室“危急值”报告制度的执行情况和来自急诊科、重症监护病房、手术室等危重患者集中科室的“危急值”报告进行检查,提出“危急值”报告制度持续改进的具体措施。 16. 谢谢聆听!

2018-12-09    2902    0
P30

 时间管理培训课程PPT课件

时间管理方法(二)� � �1. 记录自己的时间,认清时间耗在什么地方 2.管理自己的时间,减少非生产性工作 3. 集中零星时间,成为连续性的时间段。 21. 时间管理方法(三)� � � � � �ABC分类法 1、

2020-12-21    1404    0
P62

 32 企业人力资源规划p62

1. 企业人力资源规划 2. 组织结构的类型组织结构的概念: 是组织内部各单位之间关系、界限、职权和责任的沟通框架,是组织内部分工协作的基本形式。 类型 直线制 直线职能制 事业部制 矩阵制 子公司和分公司

2009-08-06    17667    0
P66

 组织、人力资源管理、企业文化

1. 组织一、组织的基础概念二、组织设计与职务设计选择三、人力资源管理四、企业文化案例1 多弗公司的分权管理案例2 IBM——被变化绊了一跤案例3 麦当劳经理的成长组织篇 总结提问组织篇 思考练习题 2

2012-04-08    17630    0
P109

 医院代表基础培训

1. 医院代表基础培训姬 涛 2000年7月 2. HR 基础培训一个优秀的HR需要具备的条件 HR岗位职责 HR日常工作及评估 微观市场销售技巧 微观市场区域管理 3. 一个优秀的HR需要具备的条件

2011-02-12    25501    0
P38

 可口可乐客户调查培训

1. 成都厂金钥匙计划 客户调查培训 1999年7月6日 2. 调查综述 3. 调查目的对选定区域内的所有饮料售点(或潜在的 饮料售点)进行全面调查,搜集详细资料以 便为客户提供更优良的服务,或开发新客户

2011-01-24    21130    0
P38

 可口可乐市调培训

1. 成都厂金钥匙计划 客户调查培训 1999年7月6日 2. 调查综述 3. 调查目的对选定区域内的所有饮料售点(或潜在的 饮料售点)进行全面调查,搜集详细资料以 便为客户提供更优良的服务,或开发新客户

2012-05-01    6075    0
P38

 工厂电气安全培训教程ppt

1. 1工厂电气安全培训教程 2. 定义 电 电流 电压 电阻 安培 伏特 2-1电气名词欧姆 直流电 交流电 导体 绝缘体 3. 电子围绕原子核旋转并很容易从原子中分离出来 当电子分离出来并在电路中传输我们就获得电。2-2

2019-05-14    1708    0
P44

 安全文明驾驶培训ppt

1. 质量安全部 2014年 北京天源科创 风电技术有限责任公司 安全文明驾驶培训 2. 交通安全 不容忽视近年来我公司发生了多起交通事故,一幕幕可怕的画面,一个个鲜活的生命,一道道不可磨灭的伤痕,感慨的同时让人惋惜!

2019-12-30    1660    0
P25

 心肺复苏(CPR)培训课件

仅是喘息)则施救者应怀疑发生心脏骤停。心脏骤停后早期濒死喘息常见,会与正常呼吸混淆。而且即使是受过培训的施救者单独检查脉搏也常不可靠,而且需要额外的时间。因此假如成年患者无反应、没有呼吸或呼吸不正常,施救者应立即CPR。

2019-04-16    4556    0
P128

 财务风险管理---企业内部控制

1. 专题二 企业内部控制 1内部控制理论沿革和批判 2从企业治理的总体框架来理解内部控制的主体定位 3企业集团内部控制 2. 1内部控制理论沿革和批判 内部牵制阶段 内部控制阶段 管理控制与会计控制阶段

2011-11-14    19306    0
P75

 36 人力资源管理师-企业人力资源规划

1. 企业人力资源规划 2. 案例 3. 案例-续 4. 本章主要内容第一节 组织机构的设置与调整 第一单元: 组织机构的设置 第二单元: 企业组织机构的调整与分析 第二节 企业人员计划的制定 第一单元:

2011-04-22    21625    0
P27

 美世-华泰证券绩效评估培训

1. 欢迎参加华泰证券绩效评估培训 2. Mercer Human Resource Consulting绩效评估流程 绩效评估面谈技巧 明年的提高重点 培训的主要内容关闭手机 积极地参加活动和讨论 提问

2010-01-10    24242    0
P132

 企业管理手册——联想集团(ppt132页)

1. 企业管理手册联想电脑公司大联想学院 2003年10月1 2. 岗位责任体系概述引言 管理的三个层次战略管理组织管理业务管理2 3. 联想管理三要素岗位责任体系概述引言 1、建班子 2、定战略 3、带队伍

2011-06-17    27087    0
P67

 商务礼仪培训课件

1. 商务礼仪 培训课件, 2. 目录1礼仪概述2职业形象3社交礼仪4商务礼仪 3. 主要内容第一部分:认知礼仪 第二部分:仪表礼仪 第三部分:仪态礼仪 第四部分:商务会面礼仪 第五部分:电话礼仪 第六部分:餐饮礼仪

2019-03-29    1669    0
1 ... 46 47 48 49 50