香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10857个资源

P78

 公司商务礼仪培训PPT

礼仪是一个人的安身立命之本案例:我不愿意在礼貌上不如任何人!1.2 为何要学礼仪延迟符 10. 2. 懂礼仪,充满自信,代表企业形象客户之间的交往,商业活动的成功,一般人都猜测它来自于不群的智慧、非凡的手段或出众的口才,然而松下幸之助说:错,它来自高妙的礼仪1

2020-06-29    1913    0
P76

 《联想企业文化系统工程咨询报告》76页

大预算(1998) 集中体现公司经营意识和成本意识,强调精准目标; 实现管理由“法治”向“价值治”转变,形成多“发动机”。 屋顶图体系(1998) 精准的经营核算目标体系,强调结果可预测性和可控制性; 集中体现企业经营意识、成本意识和对目标的追求。

2009-10-19    7435    0
P75

 07【课件】人力资源管理培训--人力资源规划

1. *福建培训中心* ——欢迎参加人力资源管理培训大家好! 2. *福建培训中心*人力资源规划(员级——助级) 3. *福建培训中心*关于人力资源规划的基础知识(基础知识P19-21)定义:是指使企

2009-08-22    23890    0
P75

 【课件】人力资源管理培训--人力资源规划-75页

1. *福建培训中心* ——欢迎参加人力资源管理培训大家好! 2. *福建培训中心*人力资源规划(员级——助级) 3. *福建培训中心*关于人力资源规划的基础知识(基础知识P19-21)定义:是指使企

2010-04-25    21767    0
P17

 税务行业联盟解决方案培训

1. 税务行业联盟解决方案培训 2. 一、Why—联盟业务背景 二、What—联盟业务模式 三、How—联盟合作带来的优势互补 四、Case—中富证券项目分析 五、税务行业市场分析 六、税务行业联盟伙伴及方案介绍

2009-01-02    20087    0
P32

 病历书写规范培训PPT

1. 岗前培训: 市精神卫生专业 病历书写基本规范培训 2. 第一章 总 则 一、前言 第一条 根据《医疗事故处理条例》、《上海市精神卫生法》、卫生部《病历书写基本规范》(试行)的有关要求,结合精神卫生专

2019-05-10    2099    0
P70

 150企业人力资源体系变革与创新

1. 企业人力资源 管理体系变革与创新 2. 一、传统组织理论的终结 3. 1、泰勒的理想动作/时间研究,确定工作方法与内容 根据工作客观性,选择与培训工作者 利益驱动(差别计件工资) 人事职能工头进行评价考核

2011-01-16    6104    0
P28

 中高层素质培训教材

1. 中高级管理人员高级企业管理培训课程系列综 合 素 质 提 升北京中智创思企业管理顾问有限公司 2. 你 的 规 划 能 力 如 何? 3. 一、管理的概念与作用将决策一词从广义上予以理解,它 和管理一词几近同义。

2010-03-03    2879    0
P58

 26 可口可乐的人力资源的开发与培训

人力资源的开发与培训 2. 培训内容人力资源开发与培训的作用与地位 什么是培训 怎么进行培训 我们怎么做(案例分析) 3. 第一部分 人力资源开发与培训的 作用与地位 4. 人力资源管理基本假设: 企业有义务

2012-05-23    15334    0
P50

 专利基础知识培训ppt

场 2、防止他人,特别是竞争对手的干扰 3、其它目的 (1)上市、质押融资、增资等 (2)申报高新企业 (3)技术中心 (4)政府资金支持…… 6. 其它策略 1、广告策略 2、防御策略(非重大技术的

2018-11-23    3556    0
P37

 GE产品项目业务流程培训

0年代提出的一种以顾客为导向的源流管理理论。就是将顾客的需求转换成质量特性,保证顾客的关键需求以及企业的核心技术,系统地分解到产品的各功能部件、过程变量等质量特性,从而形成满足顾客要求的产品质量。 Q

2011-01-07    6836    0
P30

 急诊制度培训

急危重患者抢救制度一、制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范,并建立定期培训考核制度。 二、临床科室急危重患者的抢救,由现场级别和年资最高的医师主持。紧急情况下医务人员参与或

2020-08-01    866    0
P40

 酒店客房培训PPT

1. 客房服务培训 2. 纲要客房清洁保养12客房对客服务1.客房清扫的准备 2.客房的清洁整理1.服务用语 2.特殊情况处理 3.处理客人投诉 3. 注意房间挂的牌子尊重客人的生活习惯节约、环保客房

2020-08-07    1073    0
P23

 螺纹攻牙现场质量培训

1. 螺纹攻牙工序现场质量培训 2. 攻牙工序质量要求:生产操作人员的检验要求: 1.操作人员生产使用材料的检验: 攻牙机作业时其所使用的日报表和产品和丝攻、牙规标准要求相符。 2.每班开机前,操作员必须确认:

2020-05-04    1101    0
P59

 人事薪资子系统培训

1. 部门: 讲师:人事薪资子系统培训 (PAL)易飞管理软件 2. 一. 前言 二. 人事薪资的系统架构 三. 上线程序 四. 基本信息设置及信息字段说明 五. 人事薪资异动管理 六. 出勤管理 七.

2009-07-14    26385    0
P37

 车辆保险及事故培训PPT

1. 车辆保险及事故培训 2. 车辆保险险种构成1主要保险责任范围2主要保险除外责任3新交通法规定6发生事故处理办法4注意事项和所需单证5常用救援联系电话及案例7目录 3. 车辆保险险种构成基 本 险交通强制责任保险

2019-12-29    1608    0
P46

 熊猫品牌培训手册

1. 2004 简版熊猫品牌培训手册1 2. 新品熊猫背景资料介绍第一部分2 3. 熊猫品牌背景熊猫香烟自诞生之日起,一直作为特供香烟 熊猫香烟的产量极少,外界基本上无法接触得到。 基本上只作为特供产品,深受国家领导人的钟爱。

2010-12-03    3112    0
P38

 医院新冠防控培训

无症状的感染者也被列为可能的传染源。足以说明新型肺炎防控形势依然严峻!作为医院对“新冠感控”强化再培训,该给大家讲点什么呢? 2. 新型冠状病毒(2019-nCoV)2 3. 新型冠状病毒流行病学特点3

2020-05-06    2621    0
P82

 《皓志集团企业文化手册》2008年版-82页

1. 以皓志事业为己任 不以皓志利益为己有 ——皓志企业文化大纲皓志集团 企业文化手册 2. 我们是皓志的一员,来自祖国的五湖四海承载着各自的梦想,肩负着振兴行业的使命。 我们为了共同的事业、理想走到

2012-04-13    16831    0
P15

 中国移动培训体系搭建思路

1. 中国移动 培训体系搭建思路 2. 培训现状分析 培训体系设计与推广总体思路 培训管理基本体系 实施计划大纲 3. 厦门移动培训现状分析培训管理现状培训对象现状培训绩效现状现状描述与分析仅为初步调研结果,详细建议需作进一步调研与诊断。

2012-07-24    9671    0
1 ... 46 47 48 49 50