香当网

5．员工缺乏必要的发展空间和成长机会。 　 (三)解决我国民营企业人才流失的对策 　 1．建立健全现代企业制度，完善企业内部管理； 　 2．建立科学的薪酬与激励体制； 　 3．树立“以人为本”的企业文化精神；

着国家重大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求，要从更长期的制度建设入手，健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制，深化市场化改革，练好“内功”，为国有企业高质量发展提供坚实基础。 一是深化国有企

了授权经营制度，完善了考核标准。 4、开展现代企业制度建设调查，探索完善公司法人治理结构。结合开展第二批学习实践科学发展观活动，对我市重点企业现代企业制度建设进行了调查，针对国有及国有控股企业法人治理

(一)方是方向，牢牢把握建立现代企业制度这一方向。“把方向、管大局、促落实”，把方向是第一位的。这个方向，就是习近平总书记给我们指明的方向:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必需一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必需一以贯之。

企业健康、快速、持续发展起到了积极作用。改革开放以来，国有企业逐步实现厂长负责制，逐步建立起现代企业制度，逐步改变过去党企不分、以党代企的局面，经济效益持续好转，在关系到国计民生以及高精尖等领域的关键

市场经济以追求利益最大化为原则，转型为现代企业制度后的油田企业同样如此，深刻地触动着广大油田改制企业职工的实际利益，不同利益主体的利益磨擦和冲突急剧增大，成为油田企业改制建立现代企业制度的瓶颈和障碍。企业改制过程实质上就是利益的调整过程

”，接受新的文化理念。因为，文化作为一种道德规范不具有强制力，违反企业文化通常只受到道德谴责，而企业制度作为企业的“法律”具有强制力，员工违反就会受到相应的惩罚。企业文化本身是一种心理状态和价值结构，

盲目投资。 　　二、解决国有企业经营管理问题的对策 　　强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是我国国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。 　　1、转变行政管理职能。在市场经济条件下

治理机制。出台成本控制管理、财务管理、营销发展、质量安全等制度10余项，实施项目管理标准化，现代企业制度初步形成，×××治理体系和治理能力现代化水平不断提高。         （四）法务工作成绩突出。

种种原因没有达到预期目标，但在大量的实践中积累了正反两方面的工作经验。     3、基本熟悉现代企业制度下企业集团运作的模式     自1997年参与组建××集团和2003年参与深化产权制度改革工作以

为城市基础设施建设和发展作长远贡献；这些都是**集团可持续发展的当务之急。 一、**集团发展存在的主要问题 (一)**集团未按现代企业制度规范运行,管理模式滞后。在**集团尚处于成立初期,还无法摆脱计划经济的管理模式,表现为:项目建设政府直接参与经济活动

着组织、管理、协调等重要职责。按照“三个代表” 精神和省委、省政府对发展XX事业的要求，建立现代企业制度，建立符合企业发展要求的人力资源管理体系，是直接关系到公司改革、生存和发展全局的一件大事。 当前

(2)有利于引进新的旅行社运行机制和企业制度的改革，但也会使部分中资旅行社面临生存危机（3分）； (3)加速中资旅行社人才的外流，但有利于从业人员整体素质的提高（2分）； (4)有利于加速企业制度改革和分工体系的调整（2分）。

平认为他们属于剥削阶级。此外邓小平允许外资投资中国，邓小平在经济理论方面的另外一大贡献是建立现代企业制度。 邓小平认为计划经济的企业管理制度使企业丧失了自主性，对人才以及资源的不合理运用造成了企业效率

　　《决定》共五十条，分十个部分： 　　一、我国经济体制改革面临的新形势和新任务; 　　二、转换国有经营机制，建立现代企业制度; 　　三、培育和发展市场体系; 　　四、转变政府职能，建立健全宏观经济调控体系; 　　五、建立合理的个人收入分配和社会保障制度;

公司治理机制。出台本钱把握管理、财务管理、营销进展、质量安全等制度余项，实施项目管理标准化，现代企业制度初步形成，×××治理体系和治理能力现代化水平不断提高。 〔四〕法务工作成果突出。主动诉讼追回损失

要的导向作用。 　　3.产权制度改革，建立现代企业制度。产权多元化是现代企业制度的重要特征，以职工持股形式实现的产权多元化比外部产权多元化对现代企业制度的建立有更明显的作用。特别是对于我国现阶段国有企业改革，具有重要意义。

业才能真正的留住人才。 王艳萍则从现代企业制度的建立角度出发，认为目前很多企业人才流失在于现代企业制度还没有得到建立。针对这个问题，她提出企业必须强化现代企业制度建立，通过完善的制度，在推动企业健康发展的同时，更好的挽留住人才。

社会主义制度，具有极为重要的意义。党的xx大提出用三年时间使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。这既是党的xx大作出的重要战略部署，也是实现

十项改革试点”、“双百行动”、三去一降一补、新旧动能转化、供给侧结构性改革、高质量发展、国企现代企业制度建设、董事会试点、党建嵌入公司治理等改革试点示范工程和重大改革行动推进过程中，所探索出的理论，创