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系统深入的论证。各单位选手可以立足本单位实际选择材料，也可以从林业局角度组织材料，例如：我眼中的企业制度等。 二、参赛对象 林业局广大青年干部职工(各单位团组织一定要精心 组织材料，选拔优秀选手参加比

企业要发展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立适应___市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯

企业实务模块 （第7、8、9期：解决实际问题） 现代企业人力资源开发与绩效管理 1 经济学原理与企业制度设计 1 企业公关与危机管理 1 资本运作与企业投融资 1 企业文化建设的理论与实践 1 宏观经济形势与产业发展趋势（结合公司行业）

主题词：参加  社会实践  通知     附件：  社会实践（社会调查）的参考题目  一、城市  1．国营企业现状调查（如现代企业制度建设、企业改制等）  2．国营企业工人下岗和转岗情况  3．国营企业的发展情况（如面临的困难等） 

工复产生产安全。一是深耕集团主营业务，金融资本多重发力；夯实产业发展基础，项目建设攻坚克难；健全企业制度建设，打造现代治理体系；加强党建领航工作，营造良好发展氛围。二是聚焦公司业务发展，结合公司工作实

展。 二、工作目标 通过推进依法治企，使我公司建立依法决策、民主参与、自我管理、的工作机制和现代企业制度，公司各项工作更加规范化、制度化、科学化；与有关部门一道建立完善的权益救济渠道，各位员工的合法权益得到切

业十五强企业之列；顺利地完成了为太原市市民供气的工作，同时，聘请××××公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果；较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党

实际，大力实施管理兴企和可持续发展战略，逐步建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度； 坚持以人为本，加强教育培训，提高人员素质，建立激励，营造学习氛围，创建学习型企业；全面加强党

思想和党的十六届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营；以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康

观系统观4 5. 市场环境变化需要科学决策市场供求关系发生根本变化，短缺经济现象基本结束； 现代企业制度建立，企业职能发生重大变化； 对外开放步伐加快，国内市场国际化现象已经形成。5 6. 现代企业家必须善于策划市场营销需要明显的个性特征

可分的。 2009年公司在进一步夯实管理基础，理顺管理机制，深化体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度方面，在规范了工作流程，质量管理体系、环境管理体系及职业健康管理体系调整与维护方面；在开发人力资

领导高度重视。 　　华远地产的领导历来重视企业管理信息化的建设。在项目实施推广过程中，华远完善的企业制度给与了有力的保证。 　　2、 建立有效的项目小组。 　　为了将项目有效实施，华远地产成立了一个以

方面由于秘书人才更难寻找，秘书队伍文字材料质量出现整体下降趋势。另一方面，企业创业发展、建立现代企业制度、适应更加激烈的市场竞争，对秘书参与政务提出了更高的要求。目前还缺乏秘书队伍锻炼、培养、提高的有效途径和形式。 

集团的工作部署和要求，结合实际情况，制定本工作方案。 一、总体要求 坚持深入贯彻落实国资委关于完善中国特色现代企业制度、加强董事会建设工作的系列重大决策和部署，以国企改革三年行动工作为抓手，重点围绕落实公司董事会中

四、廉洁自律，清白做人，时时刻刻警示自己。我将恪守党的政治纪律和政治规矩，深入落实“八项规定”精神，自觉法律法规、企业制度，时刻警示自己，约束自已，管好自己，踏踏实实做事，清清白白做人。在项目开展、项目建设等敏感工作中

转型升级。 领导挂帮解难题。结合区工业“百千万”工程和企业“双服务”活动，制定出台经开区领导挂帮企业制度，明确每个企业（项目）的推进责任领导和具体责任人，做到专人全程跟踪服务、动态监管，及时化解处理各

的工作打下坚实基础；要创新工作方式方法，增强思想政治工作的主动性；要提高党组织政治核心作用与现代企业制度有效结合的认识；要加强企业文化建设，推动总公司文化融合。 　　作为最早加入XX的制盐企业，XXX

，促进公司全面建设发展奠定了牢固的思想基矗 　　同志们，面对竞争残酷的建筑行业市场，面对建立现代企业制度的艰巨任务，我们任重而道远。我们坚信：只要我们广大干部职工不懈地努力，只要大家对我们的企业一如既

4、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动; 5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作; 6、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 7、完成领导交办的其它工作。 酒店人事助理职责7 1、 根据现

，深刻学习和领会集团和省公司下达的各项文件和制度，组织职工到兄弟单位参观学习，请经营工作做得好的企业制度、座谈、交流经验和做法。使全体员工将思想统一到粮农集团新思维、新思路和新思想上来。 一支竹篙难渡