香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10669个资源

P91

 Mckinsey-新员工培训手册(内有全部麦肯锡的工具和方法介绍)英文

1. Organization: Overview of Core FrameworksLocal Training Module For First-year Associates Associate Handbook2. FOREWORD AND OBJECTIVE This Organi

2010-02-11    5281    0
P79

 首钢税务所2004年企业所得税汇算清缴辅导暨2004年变化要点交流会

1. 首钢税务所2004年企业所得税汇算清缴辅导暨2004年变化要点交流会 ——首钢税务所 2. 辅导内容:一、2004年企业所得税变化要点; 二、2004年汇算清缴申报时需要附送中介机构鉴定报告的事项;

2011-12-11    3417    0
P43

 企业顾客关系管理(CRM)的一些主要经营架构与流程模式

1. 企業顧客關係管理(CRM)的 一些主要經營架構與流程模式班 級:專資一甲 指導老師:余強生博士 組 別:第四組 學 生:S9128005陳文亮      S9128034莊雯琪      S9128025邱曉莉       S9128038羅台榕 2. 報 告 人:陳 文 亮<li dat

2012-06-01    20413    0
P52

 波士顿为某电信企业制作:战略咨询报告完整版report2--p52

1. CONTENTKey strategic principles Regulatory overview Market overview Competition overview Business models Next steps 2. AGENDABusiness Models Domestic and i

2011-02-19    5971    0
P143

 波士顿为某电信企业制作:战略咨询报告完整版report1--p143

1. CHINA NETCOM BUSINESS PLAN UPDATEDecember 14, 1999 - Beijing2. TODAY’S OBJECTIVESReview the overall analysis of regulation, competition, and market development

2012-11-22    21585    0
P14

 2020北师大版六年级数学上册第6单元第2、6单元 第13招 用“类比思想”解决问题

1. 第13招 用“类比思想”解决问题学习第2、6单元后使用BS 六年级上册 2. (本页无文本内容) 3. 每分 分针走6度,时针走0.5度速度:两针在钟面上作匀速圆周运动类比为同向而行的问题6点 两针相差180度经典例题第二次成直角时

2020-11-23    1075    0
P12

 2020北师大版六年级数学上册第6单元第2、6单元 第10招 用“对应思想”解决问题

1. 第10招 用“对应思想”解决问题学习第2、6单元后使用BS 六年级上册 2. (本页无文本内容) 3. 经典例题具体数量(880-20+160)m对应量÷对应分率=单位“1”的量 4. 答:这条红色旅游路全长1440

2020-11-23    1052    0
P53

 中国风道德讲堂思想教育校园培训讲道德故事评道德事理学道德模范树道德新风课件模板ppt

于推行孝道了。 例如,举行“敬老孝老思想教育报告会”60多场,直 接受教育的群众 7万多人。他直接关怀帮助解决老人子女纠纷案件 200多起。发动开展“敬老孝老思想教育进万家”的活动等等。这位孝子,被称

2019-03-21    2325    0
P24

 深圳智信惠达管理咨询有限公司:东莞台资企业集群的产业结构及产业政策研究,PPT24

1. 东莞台资企业集群的产业 结构及产业政策研究 深圳智信惠达管理咨询有限公司 2003年12月 2. 第一部分 产业结构 3. 东莞IT产业在全球举足轻重 东莞市位于珠江三角洲最强发展轴:穗深、港“经济走廊”的中点。

2012-03-18    22825    0
P53

 2019年最新-企业所得税年度纳税申报表A类2019年修订版讲解-精选文档

1. 企业所得税年度纳税申报表 (A类,2019年修订版)讲解 2. 目录一、申报表修改背景 二、申报表修改内容 三、填报说明错误内容 四、相关注意事项 五、征收监控变化 3. 一、申报表修改背景 4

2019-04-18    3407    0
P13

 【课件】雇佣弹性化时代的劳动关系与劳工权益保障-以电信通讯企业劳务工为例

1. 雇佣弹性化时代的劳动关系 与劳工权益保障 ——以电信通讯企业劳务工为例 中国劳动关系学院劳动关系和工会学系 乔 健 2. 一、人力资源管理的战略转移 3. 弹性雇佣的概念90年代中期以来,劳动

2012-04-24    17304    0
P100

 太原(武汉) 建筑企业营改增的相关涉税政策解析、合同控税和发票控税策略

1. 建筑企业营改增的相关涉税政策解析、合同控税和发票控税策略 主讲人: 高级财税培训讲师 2. 第一部分 建筑企业营改增涉及的相关增值税政策 3. 一、建筑企业“营改增”涉及的税率和征收率 涉及的税率

2019-10-14    1120    0
P17

 TCL集团电子商务中心总监 李发军 - 家电传统企业电子商务之路@淘宝商学院

道发展迅猛; 宅配服务向三、四级市场的渗透,为家电网购提供了良好的发展机遇; 5. 内部(企业)因素一、企业自身谋求更大的规模 二、获取一手的消费者需求 三、相对于传统渠道,目前电子商务成本较低 6.

2010-08-11    10282    0
P40

 工作总结学术报告年度计划述职报告企业宣传简约通用PPT模板22 (2)

201X商务通用工作汇报PPT适用于年终总结/工作计划/述职报告/策划方案等 2. 前言Preface随着国内商务企业的不断增多,团购能力不断的日益提高,文具行业势必也以更快的速度发展。许多大型外企文具生产商、经销商

2020-10-19    5424    1
P18

 田径知识讲座PPT课件

2.田径运动的价值。⑴竞技价值⑵健身价值⑶具有提高其他运动项目成绩的价值⑷ 具有进行心理素质和思想品德教育的价值 5. 竞技体育是社会文化不可缺少的组成部分。每年国内和国际的田径运动竞赛很多,在综合性

2018-12-06    2019    0
P115

 绩效管理研讨

*为什么? 6. *经营的目的绩效表现时间实际的业绩业绩目标 7. *HR管理的目的 8. *个人收益汪小姐员工从中获益因为他们有机会: 为上司提供反馈 参与自身管理 获取有关他们的业绩、水平和期望方面的反馈 把握自身发展方向

2009-10-24    9777    0
P76

 198人力资源管理总论

力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。    赢得员工的献身精神是成功的人力资源管理的基石,而企业中每个人力资源管理的实践环节,都非常有助于员工献身精神的培养。 2 3. 讨论:1. 分析“三个和尚没水喝”现象。

2012-05-04    17451    0
P11

 体育课程的性质与探究ppt

体系的重要组成部分;是高等学校体育工作的中心环节。 引言 4. 体育课程是寓促进身心和谐发展、思想品德教育、文化科学教育、生活与体育技能教育于身体活动并有机结合的教育过程;是实施素质教育和培养全面发展的人才的重要途径引言

2019-04-29    1685    0
P61

 其他利于品牌建设部分

拟订项目内部计划书、确定抽样方法,并设计、修改、确定调查问卷 2、6月13日下午、6月15日 基层访谈 3、6月14日 全体员工问卷普查 4、6月14日至6月19日 中、高层访谈 5、6月16日至6月20日 问卷数据录入,进行统计分析,作出市场调查报告作

2012-11-14    28592    0
P150

 人大博导彭剑峰《战略人力资源管理》EMBA授课讲义(机密版)

资源管理推动企业核心竞争力的形成,学会如何扮演现代人力资源管理者的角色并承担相应职责。 6. 课程内容第一单元:问题的提出——中国企业的战略转型对人 力资源管理提出的新要求 第二单元:企业的人力资源战

2011-08-18    7044    0
1 ... 46 47 48 49 50