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 学生奖励条例

学生奖励条例   一、“三好学生”条件   自觉执行《中学生守则》,遵守《中学生日常行为规范》,在同学中起到模范作用,并能在全面提高素质的基础上发展特长。   (一) 思想品德好   1.有正确的政

2013-09-24    596    0
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 学生奖励办法

哈尔滨科学技术职业学院学生奖励办法 总则 第一条 学校对在德、智、体、美等方面全面发展在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生,给予表彰和奖励。第二条学校对学生的奖励采取精神奖励和物质奖励

2022-03-06    1268    0
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 教师奖励性绩效工资考核分配方案

教师奖励性绩效工资考核分配方案   一、指导思想   以科学发展观为指导,建立科学规范、便于操作的教师奖励性绩效工资分配制度,激励教师爱岗敬业,主动作为,有效推进学校工作的全面协调和可持续发展。   二、分配原则

2014-12-14    651    0
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 事业工作人员奖励性绩效工作分配方案汇报

事业工作人员奖励性绩效工作分配方案汇报  奖励性绩效工资分配原则:重点向关键岗位、业务骨干和作出贡献的工作人员倾斜,以工作量和实际贡献为主要的考量因素,多劳多得、优绩优酬。 事业单位工作人员基本情况

2012-09-12    11946    0
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 教职工奖励性绩效工资考核方案

教职工奖励性绩效工资考核方案   教职工奖励性绩效工资考核 �使用一次,下轮考核期限不再加分。   (2)扣分:体罚学生造成严重影响者扣1分,工作不服从安排者每次扣1分,因工作不当,引发家长告状至上

2014-07-20    516    0
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 镇义务教育学校教职工奖励性绩效方案

镇义务教育学校教职工奖励性绩效方案   镇义务教育学校教职工奖励性绩效工资实施方案   为了推进我镇绩效工资制度改革的顺利实施,加强教师队伍建设,根据《梧州市义务教育学校教职工绩效工资发放办法(试行

2015-05-07    480    0
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 镇中心小学绩效考核奖励方案

镇中心小学绩效考核奖励方案 一、指导思想 以义务教育学校绩效工资实施为契机,建立科学规范的教职工收入分配机制。坚持多劳多得,优绩优酬的原则,重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的教职工倾斜,充分发挥奖励性绩效工

2021-12-10    458    0
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 招商引资奖励实施办法—实施方案

  招商引资奖励实施办法—实施方案   桂林市招商引资奖励实施办法(修订2) (征求意见稿二)      第一章  总则 第一条 为加大招商引资的力度,拓宽引资渠道,鼓励社会各界积极参与招商引资工作

2015-02-14    904    0
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 子材学校期末留生奖励试行方案

子材学校期末留生奖励方案 生源是学校的生命线,为了最大限度的稳定学校生源,保证学校生源数量,促进学校良性发展。全体教师都应把留生作为核心工作来抓,许多老师在自己的岗位上为学校的留生做出了很大的贡献。

2020-11-12    638    0
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 员工奖励制度与方案3篇汇编

 员工奖励制度与方案3篇汇编   员工奖励制度与方案1   一、拾金不昧奖   1.拾到客人手机1部,奖励20元。   2.拾到客人现金主动上交或退还,给予奖励,拾到200元以下奖励10元;200元

2022-05-19    530    0
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 教研室奖励性绩效工资分配方案

教研室奖励性绩效工资分配方案   依据《西乌珠穆沁旗义务教育学校奖励性绩效工资考核办法》规定,教研室根据《西乌珠穆沁旗教育科技局教研室奖励性绩效工资考核方案》对教研员全面考核后,根据考核结果进行奖励性绩效工资分配。

2015-06-16    684    0
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 XX小学教育集团教师奖励性绩效工资考核方案

XX小学教育集团教师奖励性绩效工资考核方案 操作细则: 一、教育工作20% (一)班级管理 10% 1.考核等第 班主任 辅导员 优秀:340*5=1700元/学期 优秀: 160*5=800元/学期

2022-02-07    483    0
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 XX县脱贫摘帽奖励工作方案

XX县脱贫摘帽奖励工作方案 为激励奋战在全县脱贫攻坚各条战线上的先进典型,进一步调动各级各单位和广大干部群众在脱贫攻坚一线干事创业、攻坚克难的积极性,按质按量完成全县脱贫摘帽工作任务。根据《中共中央

2019-06-25    1016    0
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 教职工奖励性绩效工资分配方案

教职工奖励性绩效工资分配方案 一、基本原则 为落实好教职工奖励性绩效工资分配政策,维护广大教职工利益,规范学校内部分配办法,确保学校安定稳定,坚持以教职工的实绩和贡献为依据,坚持多劳多得、优绩优酬的

2022-05-03    449    0
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 小学教师奖励性绩效工资分配方案

小学教师奖励性绩效工资分配方案   根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见(试行)》等文件精神,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广

2013-10-15    653    0
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 2018年小学教师奖励性绩效工资考核方案

小学教师奖励性绩效工资考核方案   (草案)   为适应教育教学改革发展的需要,充分发挥工资收入的激励机制,进一步挖掘学校内部潜力,充分调动和发挥教师积极性和创造性,提高教师素质,优化教师队伍,强化

2018-05-20    593    0
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 奖励性绩效工资考核实施方案

奖励性绩效工资考核实施方案   阳山县七拱镇第二小学   为适应教育教学改革发展的需要,充分发挥工资收入的激励机制,进一步挖掘学校内部潜力,充分调动和发挥教师积极性和创造性,提高教师素质,优化教师队

2013-07-06    611    0
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 星级社区奖励资金使用实施方案

**区星级社区奖励资金使用实施方案(讨论稿) **区委宣传部 朱春艳 (2013年6月25日) 为了加强我区街道社区基础建设,提高街道社区工作人员的积极性,去年我区创新开展了“十星级”文明社区创建活

2013-06-26    12096    0
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 奖励性绩效工资考核分配方案范文

奖励性绩效工资考核分配方案范文 一、指导思想 为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用,调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造力,促进教育教学质量优化,增强办学活力。按照上级相关文件及会议精神

2022-06-22    443    0
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 公司员工年终奖励评比方案

 公司员工年终奖励评比方案 ==本文档为Word版,下载后可任意编辑修改== 为增强本公司凝聚力,表彰先进、树立楷模,激励员工奋发上进,特制定公司年终奖励评比方案。   一、组织领导   为了高效、

2022-10-30    495    0
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