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 劳务派遣员工管理制度

员工管理制度 (劳务派遣) 目录 第一章  总则  2 第二章 招聘与录用 2 第三章  派遣员工的劳动规定  4 第四章  派遣员工的工资福利  5 第五章  考勤制度  7 第六章 休假及假期管理制度

2012-08-16    759    0
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 公司员工管理制度 (完整版)

 公司员工管理制度范本 一、  公司形象 1、  员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、  在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。

2021-07-24    464    0
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 员工宿舍入住申报及管理制度

     申报:员工申请住宿须到行政部填写《员工宿舍申请单》,在本地无固定住所的外地员工可申请住宿。 2.     通知:行政部根据员工宿舍情况,制定员工住宿计划,根据实际入住情况安排通知员工办理入住手续

2011-04-17    15571    0
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 食堂管理制度---之员工就餐合约

食堂管理制度---之员工就餐合约 为了维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,经公司有关领导商议,特制定本制度: 1、      严格按就餐时间就餐,未到就餐时间不得催促食堂工作人员。如

2013-10-09    9213    0
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 公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度 员工宿舍管理条例 为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境,确保酒店财物及人员的财产安全,特制定如下条例: 一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意,并上交身份证原件。每晚12点之前

2021-12-09    457    0
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 公司员工培训管理制度范文

公司员工培训管理制度范文 第一章 总 则 第一条 为满足公司发展需要,提高员工思想观念、道德品质、业务知识和工作技能,充分发挥员工潜力,不断为公司培养输送德才兼备的优秀人才,特制定本制度。 第二条 培训内容应与员工本岗位工作密切相关。

2021-12-09    423    0
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 员工考核管理制度-CQNC

员工考核管理制度 为了规范人力资源管理工作中各类需要进行考核的工作项目,明确考核操作原则及方向,界定考核的权限,使各项员工考核有章可循,保证考核规范有效的开展,特制定本管理制度。 一、公司实行考核的目的与意义

2009-07-18    4460    0
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 公司员工入离职程序管理制度

公司员工入离职程序管理制度   1. 目的:   为进一步加强公司员工管理,规范招聘、录用、入职、试用期考核、内部岗位变动及员工离职程序,结合公司实际制订本标准。   2. 适应范围:   公司全体员工。

2022-04-14    427    0
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 《公司新员工入职培训管理制度

 新员工入职培训管理制度 第一条 培训目的 1. 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范; 2. 使新员工明确

2021-11-02    533    0
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 《公司员工人身意外险管理制度

 XX集团有限公司 员工人身意外险/工伤险管理制度 一、目的 为了最大限度的规避员工工伤风险,增强企业预防和控制事故能力,促进企业安全管理,特制定本制度。 二、适用范围 集团下设各分公司及相关部门.

2021-11-02    761    0
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 服装店员工管理制度范文2篇

服装店员工管理制度范文2篇 一 、服装店店员规章制度 1.工作时间保持愉快精神,和气待人。 2.在店内不得抽烟与喝酒。 3.保持店面整洁,天天打扫卫生,整理货品。每日需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。

2021-12-21    345    0
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 员工行为规范管理制度(2022年)

员工行为规范管理制度 (2022年) 一、办公室及公共区域卫生管理制度 (一)公共区域卫生制度 公共区域坏镜卫生应做到以下几点: 1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。  2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 

2021-07-28    577    0
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 《公司员工打卡考勤管理制度

公司员工打卡考勤管理制度 一、 目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制订本规定。 二、 适用范围 公司全体员工。 三、管理规定

2021-07-15    915    0
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 轧钢厂员工考核管理制度

 **公司实业有限公司 轧钢厂员工考核管理制度 (讨论稿) 目 录 轧钢厂员工考核管理制度 2 第一章 总则 2 第二章 组织和职责 3 第三章 考核原则 4 第四章 考核内容、周期和时间 4 第五章

2021-09-15    515    0
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 服装店员工管理制度(精选多篇)

服装店员工管理制度(精选多篇) 第一篇:服装店员工管理制度 服装店员工管理制度 一、店内任何员工应无条件服从上级的管理。 二、店内任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。 表现: 1、与顾客争吵、辱骂顾客;

2014-01-10    487    0
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 酒店员工日常管理制度

酒店员工日常管理制度   1、上下班走员工通道,并接受保安员的检查。   2、上下班及用餐时需要打卡,不得漏打或替人代打,如出现漏打要及时告之部门主管。   3、确因某种原因不能上班的员工,应事先请

2013-09-18    499    0
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 公司员工培训管理制度

 公司员工培训管理制度 一、目的 规范培训管理工作,保证各项培训的顺利进行,充分发挥培训为生产、管理服务的功能,使培训作为人力资源挖掘人才,提升员工整体素质,使员工管理水平和专业技能与集团公司同步发展。

2021-01-07    732    0
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 《员工行为规范管理制度

《员工行为规范管理制度》 1. 目的:为规范员工行为,体现员工良好精神风貌,创建良好的工作秩序,塑造优秀的企业文化和企业形象,特制定本行为规范。 2. 范围:本规范适用于**企业全体员工日常行为规范管理。

2021-09-10    766    0
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 员工食堂管理制度范文3篇

员工食堂管理制度范文3篇 第一章 总则 第一条 为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定。 第二条 本规定适用于食堂工作人员、在___就餐的职工。 第三条 办公室、工

2021-12-13    335    0
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 2021年公司员工出差管理制度

2021年公司员工出差管理制度 第一章总则 第一条为加强出差预算的管理并做到有章可循特制定本制度。 第二章差旅交通工具的管理 第二条交通工具的选择标准: (1)白天(6:00-19:00)乘车超过_

2021-11-16    581    0
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