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。工作中采取与当前各项工作相结 合，与领导干部科技下乡活动相结合，进村入户，深入合作 社、专业场、企业，认真开展矛盾纠纷排查，着力化解各种 不利于改革、不利于发展、不利于稳定的问题隐患、矛盾纠 纷，真正做到了人员到位。

●81—100=项目将引起社会资本（或其联合体）之间竞争的潜力大且已存在明显 的证据或迹象，例如参与项目推介会的行业领先的国内外企业数量较多。 ●61—80=项目将引起社会资本（或其联合体）之间竞争的潜力较大，预期后续通 过采取措施可进一步提高竞争程度。

作出行政许可决 定。20 地方性法规可以设定除____、____以外的行政处罚。限制人身自由；吊销企业营业执照 根据《中华人民共和国行政强制法》的规定,行政强制包括____和____。行政强制措施；行政强制执行

SY 5225- 1994 石油与天然气钻井、开发、储运防火防爆安全生产管理规定 SY 5858 石油企业工业动火安全规程 SY 6277- 1997 含硫油气田硫化氢监测与人身安全防护规定 SY 6426-

计分析成果  如何进行数据管理？如何应用？ 1、项目概述 • 立足政府决策，服务三类用户：政府、企业、公众 • 统一规划：生产、管理、分析、使用，全流程整体设计 • 分步建设： – 第一阶段：数据库管理、制图及展示系统

等习俗。 6.略 （二）1. 循规蹈矩 精疲力竭 2.时间 3. C 4. （1）祭灶后擦洗物品、采购年货、置备 新衣；（2）烧年菜；（3）孩子们踩岁、辞岁、压岁 5. 过年过在嘴上 过了腊八就是年 忙

三下就挂电话 意向书的特点不包括(C)。C.约束性 邮件的寄发不要考虑以下哪项因素(D)。D.爱好 有权对政府采购合同进行监督和管理的是(B)。B.国家级或省部级财政部门 有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪些内容不是文员的任务？(B)

扣缴客户端如何进行注册？ 答：系统安装完成后，需要进行注册。注册的过程大致为通过纳税人识别号 从税务系统获取相应的企业信息，保存到本地扣缴客户端的过程，具体为： 点击安装完成界面上的【立即体验】（或点击桌面“自然人税收管理系统扣

C。 121.【答案】D 【解析】本题为增长量计算问题。 根据上表 1 可知 1-2 月份规模以上工业企业中制造业实现的利润总额 7039.9 亿元，同比增长 12.9%，根据增长量 = 现期值 × 增长率

之间有多少人？所占的百分比是多少（精确到 0.01% ）？ 30． (2014 新课标 1) 从某企业生产的某种产品中抽取 100 件，测量这些产品的一项质量指 标值，由测量表得如下频数分布表： 质量指标值分组

创新和应变能力、具有更高 服务品质的政府为目标，以信息技术和网络为基础平台，实现政府与公民、政府与企业和其他社会组织、 政府内部各不同部门之间进行有效沟通的一种方式，以及由此方式而产生的政府领导观念与管理体制的

7、社会救助社会工作—— 8、家庭社会工作 9、学校社会工作—— 10、社区社会工作—— 11、医务社会工作—— 12、企业社会工作 第二章 社会工作价值观与专业伦理  考点 （一）社会工作价值观—— 1、社会工作价值观的作用

入与准 备。汤普森( Thompson，2009) 则偏向创业的信念，认为创业意向是个体计划创办新企业的信念，并 且在将来的某个时候会自觉地履行这些计划。潘等( Phan et al． ，2002) 对大学生创业意向的定义

于印发控制污染物 排放许可制实施方案的通知》的相关规定，制定本名录。 第二条 国家根据排放污染物的企业事业单位和其他生产经营 者（以下简称排污单位）污染物产生量、排放量、对环境的影响程 度等因素，实行排污许可重点管理、简化管理和登记管理。

_____、军 方自备字样。 答案：国名 127．列车编组顺序表的“记事栏” ?对企业自备车和企业租用车辆，应填记 ______。 答案：企业简称 128．听觉信号包括号角、口笛、 发出的音响和机车、轨道车的鸣笛声。

的结合，之间可以自由切换，它具有很强的数控加工能力， 功能强大。 现今企业为了缩短产品的生产周期、提高在市场上的竞争能力各个企业都在招聘相 关技术人才。在产品设计中使用三维绘图软件如 UG，采用特征建模、实体建模、参数

但 是，Ｌｉ　ｅｔ　ａｌ （２０１０）通过对中国数据的分析却有不同的发现，虽 然“控制”与中外合资企业的杠杆率和短期债务决策 呈负相关，但与长期负债呈正相关。 Ｒｉｈａｂ　＆ Ｌｏｔｆｉ（２０１１）认

教条化的评价标准抑制了民间文化的生命力 12、_____ 。在中国，新经济大多属于行政管理的范畴，在企业的准入、监管乃至人事 制度领域，均存在不少过去体制遗留的障碍。应尽快推出负面清单，为新经济松绑。在旧经

以下各项中属于柔性激励的是： A．企业对于完成业绩指标的员工给予额外的奖金奖励 B．为员工制定终身学习计划，让员工可以随时学到最先进的知识和技术 C．企业采用严格的考勤制度，对于迟到早退的员工进行严格的惩罚 D．企业承诺所有经理人都从公司内部进行提拔

进行修订而成。 本规范局部修订，遵照建标[1994]第219 号 “关于印发《工程 建设标准局部修订管理办法的通知》的要求，在广泛征求原规范颁布 后在工程建设中执行情况和对原规范局部修订的建议，以及对个别条