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 人资二级第一章人力资源规划课件

培训与开发培训与开发培训与开发培训与开发 招聘与选拔招聘与选拔招聘与选拔招聘与选拔 工作分析和评价工作分析和评价工作分析和评价工作分析和评价 员员员员 工工工工 绩绩绩绩 效效效效 劳动关系劳动关系劳动关系劳动关系

2018-10-12    1531    0
P67

 战略管理与伦理总复习资料

战略管理概述 1、企业战略:P2 是指企业在激烈竞争的市场环境中,为求得生存和发展而做出的长远性、全局性的规划 以及为实现企业愿景和使命而采取的竞争行动和管理业务的方法。 2、企业战略的主要特征:(具体展开见教材

2019-03-16    4105    0
P36

 管理会计应用指引-绩效管理

企业可单独或综合运用关键绩效指标法、经济增加值 法、平衡计分卡等工具方法构建指标体系。指标体系应反映企业战略 目标实现的关键成功因素,具体指标应含义明确、可度量。 第十二条 指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权

2018-11-20    3258    0
P13

 管理会计应用指引-管理会计信息系统

管理会计信息系统,是指以财务和业务信息为基础,借 助计算机、网络通信等现代信息技术手段,对管理会计信息进行收集、 整理、加工、分析和报告等操作处理,为企业有效开展管理会计活动 提供全面、及时、准确信息支持的各功能模块的有机集合。

2018-11-20    3848    0
P8

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式?(ABCDE)A.考试 B.测验 C.面试和情境考验 D.评价中心 E.观察分析等 17.薪酬具有哪些功能?(ABC)A.补偿功能 B.激励功能 C.调节功能 18.我国的社会保障主要包括(ABCDE)。A

2020-07-20    1558    0
P3

 《人力资源管理》多项选择题题库(珍藏版)

根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循什么原则?(ABDE) A.合法公平 B.平等自愿 D.协商 一致 E.诚实信用 工作分析的对象是岗位中的(ABCDE)在组织中的运作关系。A.工作内容 B.工作责任和技能 C.工作强度 D

2020-07-20    1525    0
P9

 管理会计应用指引-预算管理

合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分 析,对执行结果进行评价和反馈,指导经营活动的改善和调整,进而 推动实现企业战略目标的管理活动。 第三条 预算管理的内容主要包括经营预算、专门决策预算和财 务预算。 经营预算(

2018-11-20    3115    0
P7

 2020年如何进行餐厅的营销策划

如何进行餐厅的营销策划 如何进行餐厅的营销策划 一、市场环境分析: 1.我店经营中存在的问题 (1)目标顾客群定位不太准确,过于狭窄。 主题餐厅目前在经营中存在一些问题,我们应当反思目标市场的定位。应当充分挖掘自

2020-02-04    2138    0
P24

 管理会计应用指引-投融资管理

(一)价值创造原则。投融资管理应以持续创造企业价值为核心。 (二)战略导向原则。投融资管理应符合企业发展战略与规划, 与企业战略布局和结构调整方向相一致。 (三)风险匹配原则。投融资管理应确保投融资对象的风险状况 与企业的风险综合承受能力相匹配。

2018-11-20    3523    0
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 加强成长型企业经营利润管理的建议

利润管理工作效率。 1. 成长型企业经营利润管理概述 结合成长型企业的实际发展概况, 可知市场需求分析、产品生产、贷款回 笼等是企业经营的基本循环的重要组成 部分。企业采取合理的方式将股东投入 的资金应用于具体的经营计划中,通过

2018-11-28    2418    0
P7

 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试简答题题库(分学期版)

行的科学 预计和推测。 利润预测的方法主要有本量利分析法、经营杠杆系数法、敏感性分析法和相关比率(销售利润率、 销售成本利润率、利润增长百分率)分析法。 2019 年 7 月试题及答案 26.影响长期

2020-07-30    1031    0
P8

 企业文化适应性与危机管理研究_以三星集团为例_金贤洙

应外部环境变化的组织能力,而这一能力培养的基础是企业创新型文化的培育和不断升级。本 文以面临经营、管理等危机的世界级企业三星集团为案例,分析了其半适应性企业的特点,对 半适应性企业如何向全适应性企业演进进行了探索性研究。研究一方面丰富了企业文化与企业

2019-12-26    2074    0
P6

 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试简答题题库(排序版)

答:优点:(1)能够解释利润与业务量之间的正常关系,有利于促使企业重视销售工作;(2)可以提供有 用的成本信息,便于科学的成本分析和成本控制;(3)提供的成本、收益资料,便于企业进行短期经营 决策;(4)简化了成本核算工作; 缺

2020-07-30    981    0
P11

 企业年终总结(七)

革、挖潜增效的关键之年,也是提高效率,加快发展速 度,提高经营效益,增强发展后劲,大力推进企业基础管 理和战略管理,努力实现企业战略创新和跨越发展的一 年。在集团公司的正确领导下,全司上下根据年初确定的 工作目标,齐心协力,做了大量的工作。截止

2020-03-02    2864    0
P9

 不可核实的商誉减值测试估计与审计费用

来审计风险使得审计费用上升具有现实意义。我们以 2007—2014 年度A 股上市公司为样本,实证分析商誉减值测试的不可核实性是否会导致审计费用的上升。 实证结果显示,相对于没有商誉的公司,有商誉的公

2018-10-15    2541    0
P96

 20年注册会计师全国统一考试大纲

专业阶段考试的题型主要分为三类: (一)选择题,重点考察考生的知识理解能力。 (二)简答(分析)题、计算(分析)题,重点考察考生的 基本应用能力。 (三)综合题、案例分析题,重点考察考生的综合运用能力。 会 计 考试目标 考生应当

2020-04-23    1270    0
P93

 2018年注册会计师全国统一考试大纲——专业阶段考试

专业阶段考试的题型主要分为三类: (一)选择题,重点考察考生的知识理解能力。 (二)简答(分析)题、计算(分析)题,重点考察考生的基本应用能力。 (三)综合题、案例分析题,重点考察考生的综合运用能力。 3 注册会计师全国统一考试大纲——专业阶段考试(会计)

2018-12-24    1916    0
P92

 2019 年注册会计师全国统一考试大纲

专业阶段考试的题型主要分为三类: (一)选择题,重点考察考生的知识理解能力。 (二)简答(分析)题、计算(分析)题,重点考察考生的 基本应用能力。 (三)综合题、案例分析题,重点考察考生的综合运用能力。 会 计 考试目标 考生应当

2019-04-07    1385    0
P2

 互联网企业所得税纳税筹划问题研究

认同。如何结合互联网企业自身特点,进行更好的纳税筹划,是目前互联网企 业所面临的重要问题。本文首先分析了纳税筹划的风险和定义,然后提出了互联网企业纳税筹划中存在的问题,最后针对这些问 题给出了相应的策

2019-01-08    2325    0
P199

 企业内部控制与税控流程手册

................................... 43 5.2.1 项目评价分析流程...............................................

2019-05-22    3746    0
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