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 【课件】中国人民大学-中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策

1. 中国企业薪酬体系: 六大变革挑战及其对策中国人民大学劳动人事学院 副教授 人力资源管理系主任本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全

2010-08-21    16214    0
P76

 179人力资源管理的挑战

1. (本页无文本内容)2. 1). A Brief History of Human Resource ManagementThe Craft System Master craftsman and apprentice Industrial Revolution Move to factory system and mo

2011-12-26    8573    0
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 13年造价员理论培训 清单介绍修缮定额交底

2省房屋建筑市政修缮工程定额》交底 2. (一)2013规范编制背景 (二) 2013规范架构体系 (三) 2013规范编制目的 (四) 2013规范适用范围 (五) 2013规范建立的管理机制及管理主体

2020-04-23    1255    0
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 第八章外商投资企业外国企业所得税

第八章外商投资企业外国企业所得税 2. 本章内容第一节 主要法律规定 第二节 计税依据——应纳税所得额 第三节 应纳税额的计算 第四节 税收优惠 第五节 申报与缴纳 3. 知识点1、外商投资企业外国企业所得税纳税义务人的界定

2012-01-10    2744    0
P53

 企业管理信息系统的战略规划开发方法

管理信息系统战略规划的概念 4.2 制定管理信息系统战略规划的常用方法 4.3 企业流程重组 4.4 开发管理信息系统的方法Chapter 4 管理信息系统的战略规划开发方法1 2. MIS的战略规划十分重要MIS的理论基准

2010-09-16    23067    0
P123

 中国企业会计准则国际会计准则的比较

1. 中国企业会计准则 与 国际会计准则的比较 2. 国际会计准则简介1973年由美、英、法、德、日、加、澳、荷、墨九国会计界建立国际会计准则委员会(IASC) 至2000年已有112个国家的152个专业团体参加

2010-08-08    31082    0
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 最新报告《2004年中国证券市场发展与挑战

1. 2004中国证券市场发展:挑战与选择 上海证券交易所研究中心主任 胡汝银教授 2. 2004年上半年中国证券市场运行特征至2004年6月底,沪市的市价总值为28351.75亿元,深市为12056

2009-03-13    22993    0
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 君创业-企业培训系统解决方案-53页

1. 企业培训系统解决方案君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考

2011-02-12    27577    0
P34

 【部编版】六上语文20《三黑土地》优质课教学课件

土地,是劳动人民赖以生存的家园,今天我们就一起走进三黑的土地,走进诗歌的王国,去感受土地带给劳动人民的快乐吧。 2. 20 三黑土地* 交代了写作对象,三黑是主人公,“土地”是三黑赖以生存的支柱。 3. 苏金伞(1906—199

2020-08-16    1170    0
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 君创业—中国电信企业文化诊断报告终稿

1. *中国电信企业文化诊断 项目成果汇报 中国电信企业文化诊断项目 联合工作组 2002年12月19日君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING

2009-09-26    7275    0
P31

 企业选择实施供应链管理的战略决策过程分析

1. 企业选择实施供应链管理的战略决策过程分析   敬请批评指正 2. 纵向一体化传统管理模式所具有的主要特征 市场环境特征:以规模化需求和区域性的卖方市场为主 生产方式特征:少品种、大批量生产,刚性、专用流水线

2011-11-08    13826    0
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 君刚刚完成的某印刷企业市场部的考核方案

北人羽新市场部薪酬与绩效考核体系要点 版本:2004年1月9日 君创业企业顾问有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD. 此报告仅供客户内部使用。未经君创业的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制

2009-02-25    7013    0
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 21世纪竞争环境下中国企业发展战略

1. 21世纪竞争环境下 中国企业发展战略刘 冀 生 清华大学经济管理学院教授、博士生导师 2. 兵者国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。 --孙子兵法 3. 一、企业战略及企业战略管理的概念

2012-09-12    4027    0
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 【咨询报告】君创业3-奥集团KPI指标体系构建 28页

1. 目 录奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 2

2010-03-07    25210    0
P13

 真维斯极限运动挑战赛2004简介及赞助方案

賽事介紹 5. 媒體宣傳 真維斯全國連鎖店內張貼賽事宣傳海報,派發宣傳品  舉行生動活躍、別開生面的賽前聞發布會  與BTV合作攝制街頭風景系列專題節目,并安排電視 播出 安排CCTV及京﹑滬﹑粵﹑蘇及川等五地主要電視及報紙媒

2011-03-08    21378    0
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 企业--环保

1. 企业面临的问题 – 我们的经验作为一个企业掌管人,什么是你的目标呢? 你的目标实现了吗? 如果实现了,成功的关键是什么? 如果实现得不好,影响企业实现目标原因是什么? 你打算如何处理这些因素从而实现企业的目标呢?

2010-03-25    4996    0
P37

 企业家的企业文化

*企业家的企业文化 2. *企业家的文化认知 企业家的文化实践 企业家的文化误区 目 录 3. *企业家的四项责任经济责任 社会责任 政治责任 文化责任 转型期的中国价值观、功利主义、个人主义短视

2009-09-06    3919    0
P18

 优秀企业的员工业绩评估员工发展体系

1. Effective Performance Management - A Case StudyRobert H. Xiao, Ph D HR Director, People & Organization Development Philips China Corp HR2. Agenda Why performan

2010-06-10    24572    0
P72

 入职员工培训

医 药 集 团 FUJIAN HUIHAO MEDICINE入职员工培训二○○五年六月 2. 序 言  员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视员工的成长,认为员

2009-03-25    16622    0
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 晋员工培训教程

1. *成为卓越的东方人李建 2. *职场新人应避免八大傻第一傻:得过且过 第二傻:无危机感 第三傻:无所事事 第四傻:胡乱兼职 第五傻:事不关已 第六傻:惧怕机会 第七傻:急于表现 第八傻:白纸一片

2010-02-14    4886    0
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