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某企业财务目标管理制度 　　第一条 总目标：加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润。 　　第二条 各部门目标： 　　1.贸易部： 　　(1)充分消化现有产能。 　　(2)利用现有市场，购销相关产品，扩大营业额。

三、安全员人员名单: 6 四、安全员职责: 6 五、公司安全生产管理组织机构 8 第三章 安全生产管理制度 9 一、安全生产责任制 9 1、各级人员安全生产责任 9 2、各职能部门安全生产责任 17 二、安全生产规章制度文件

企业管理制度：新人带团队五步骤 新手带团队应该有五个步骤：团队融合，文化塑造，绩效考核，内部竞争，心得交流。 第一步：团队融合 刚刚升为主管，有四五位下属，这几位下属都是新招聘，刚刚入门，因此，这几

类帐、辅助帐及时记帐、结帐、对帐、做到日清月结、帐帐相符、帐实相符、帐表相符、帐证相符；管理好会计档案。 3、负责公司成本核算和成本管理，设置成本归集程序和成本核算帐表，做好成本核算，控制成本支出，收

2021年化工企业安全设施设备管理制度 一、目的 为了加强公司安全管理，预防和减少因安全设施使用不当造成的人身伤害和事故隐患，充分做好安全生产管理工作，创造一个安全和谐的工作环境，制定此制度。 二、范围

XX集团公司行政管理制度汇编 2021年3月 总则 第一章 文件管理制度 第二章 档案管理制度 第三章 保密制度 第四章 印章使用管理制度 第五章 证照管理制度 第六章 证明函管理制度 第七章 会议管理制度

by: 日期: Date: 审核人: ReViewed by: 日期: Date: 电子信息设备使用管理制度 批准人: Approved by: 日期: Date: SMP-HM 019 00 执行日期:

2021年化学工业企业供用电管理制度 为加强企业供用电的管理，达到安全经济运行，保证正常供应和合理使用电力，特制定本制度。 １．企业应根据供用电力系统的具体情况，建立相应的管理机构和体制，配备足够的

加强竣工决算工作，单台机组竣工具备条件的应及时进行单台机组竣工决算，将投产机组及公用设施的借款利息转由生产企业承担，工程项目全部建成投产后应及时进行工程竣工决算。 3.4.10质量保证金 建设单位应督促设计、

2021年化工企业安全检维修管理制度 1目的和范围 为保证生产设施的运行、检维修、拆除和报废过程的安全，确保企业安全生产，特制定本制度。本制度适应于公司内所有生产设施的运行、检维修、拆除和报废管理。

2021年化工企业特种设备安全管理制度 1、总则 1.1、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。 1.2、安全负责人是特种

施工企业项目部财务管理制度 (一)、费用报销制度 1、报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。 2、费用报销单填写及票据粘贴要求： 报销单据填写应力求整洁美观，不得随意涂改；报销单据一律用黑色钢笔

2021年化工企业危险作业管理制度 为了确保锅炉、机动车辆的安全运行，促进生产的发展，保证人身的生命和公司财产的安全，特制定本制度如下： 1、锅炉的安全管理 1.1、非公司生产部部门人员和锅炉操作者

 公司企业会计财务管理制度规范 目 录 第一节 货币资金 9 第二节 往来款项的管理 12 第三节 存货管理制度 13 1、范围：办公用品、劳保类、宣传用物料、维修工具类 18 2、管理方式 18 3、低值易耗品的管理流程

企业内部管理制度范文5篇 一、总则 第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度

xx非煤矿山企业安全生产管理制度 一、为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国环境保护法》及____、省政府制定的有关《安全法实施条例》、《___省

企业员工厨房管理制度 一、厨房员工管理制度 1、员工必须按时打卡上班，进入厨房必须按规定着装、戴帽，保持仪表、仪容整洁。 2、服从上司工作安排，认真按规定要求完成各项任务。 3、工作时间内，不得擅自

 煤矿企业综掘一区管理制度 综掘一区班组长选聘制度 班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低，直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员，就没有好的工程

2021年化工企业重大危险源安全管理制度 根据GB18218-2000《重大危险源辨识》的规定，我公司的液氯仓库，乙醇储罐区，乙基氯化物车间(使用液氯场所)等三处均已达到重大危险源界限，属重大危险源

加班管理制度 第一条 目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条 适用： 适用于*公司全体员工 第三条 责任： 各部门主管、经理 第四条 程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励