香当网

 国有企业薪 酬管理研究 摘　　要 薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用，是人力资源管理的核心问题，也是企业吸引和留住人才的关键所在。它不仅会在很大程度上影响企业的战略执行与企业文化，甚至会影响

物流企业客户满意度研究报告 **  124202015091 （福建师范大学协和学院 管理学系 物流管理）     一、引言 市场竞争日益激化使得最传统的消减成本和费用的方法已很难能给物流企业带来利

企业文化如何落地问题简单研究 摘要：本文简单分析了企业文化面临的问题和困难：结合难，内化难，考核难。并提出了解决这些问题的对策，即通过领导者的德行树立榜样，宣贯和推行制度化使得企业文化可以更好的得以

国外企业文化研究进展 　　企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(schein,1984)，是一个企业或一个组织在

企业绩效评价指标研究 ［摘要］ 随着经济全球化的到来，我国企业与国际接轨已经成为一种经济发展的必然趋势，而绩效评价又是决定企业目标和战略实现与否的关键环节。当前，我国经济体制不断完善和国有企业改革的

 中国企业年金研究报告 团体业务管理部 二00二年十二月 前 言 企业年金在中国是一个全新的话题，它源于西方的职业年金或雇主年金，是政府公共养老保障的重要补充。我国计划在“十五”期间要建立有中国特色的企业年金制度。

我国企业环境成本管理研究 摘要：企业环境成本管理是以企业的全局为研究对象，在企业的内部结构与外部环境相结合的基础上，对生产经营过程中各项成本进行核算、分析、决策、控制等一系列行为的总和。企业环境成本

关于企业资本运营若干问题的研究   学生：XXX（20XX级专升本会计毕业生 学号：XXXXXX） 导师：XXX　　　　   [摘要]   资本运营，作为企业以货币化的资产参与经营活动，用来扩张企业规模

国外企业文化研究进展 　　企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)，是一个企业或一个组织在

研究企业文化目的(精选多篇) 第一篇：中国企业文化测评目的研究 中国企业文化测评目的研究 企业文化测评需要有的放矢 企业文化测评如同病人看病诊断，首先要判别是发烧、感冒还是其他营养提升、增强免疫力等

差异产品企业兼并研究 化冰*化冰，男，1972年生，博士研究生。主要研究方向：企业兼并理论。上海交通大学A9912021（200030） ，陈宏民 （上海交通大学系统工程研究所， 200030） 摘要

现代物流企业成本核算问题研究 摘要：目前，我国还未出台任何针对现代物流企业财务管理的规定或会计核算制度，这些单位执行的仍是原属行业的财务制度与会计核算办法，以致于导致现在物流企业成本核算方法不规范、

企业团队建设存在的问题及研究对策 内容提要 从20多年前丰田、沃尔沃等公司将团队引入生产过程，到现在世界500强企业普遍采用团队形式有力的说明了团队在企业经营管理中的重要意义。团队作为一项非常有有效

房地产企业成本管理研究 　　【摘要】受2008年的全球金融风暴影响，我国实体经济急速回落，国内股市暴跌，房市成交量急剧萎缩，此时如何提高企业的生存和发展能力，成为房地产企业面临的紧迫问题。因此，降低

G公司的偿债能力的研究 摘要:经济的飞快发展促使企业融资成为其迅速壮大途径，但由于本土文化或企业资本结构等原因的限制，举借债务成为了企业融资的主要形式。因此，对企业偿债能力的研究成为了公司长远发展的基础。

关于企业危机公关的研究 企业深植于其社会和经济环境，无法分割。这意味着企业与严重影响社会的重大危机有着直接的联系，从健全的管理制度、危机公关意识、收入不平等到其他种种问题。关于我国企业危机公关的应对措施研究如下：

这要求企业不能生搬硬套标准化了的方法和工具，必须充分认知这类新生团队的行为方式和运作特征，借助成熟的绩效管理研究成果，开发适应知识团队特征的绩效管理系统，实现工作形态与管理方式的有机结合。 企业对知识

近年来，随着我国市场经济体制的日益完善以及社会经济秩序的不断好转，我国各个企业尤其是大型企业内部控制的意识不断加强，企业内部控制的队伍规模也日益扩大。所谓的企业内部控制是企业通过制定并且实施一系列的制度、程序和方法，对风险进

 国有企业投资风险管理研究 摘要：国有企业的投资着眼于预期的收益，因而不可避免地承担着相应未来的风险。本文简要分析了国有企业投资风险的成因、识别方法以及投资风险控制方法，希望国有企业通过加强对投资风

企业文化建设研究提纲 第一篇：2014年最新版知名企业文化建设方案研究报告提纲 2014年最新版sct公司企业文化建设方案研究报告 【报告名称】sct公司企业文化建设方案研究报告 【报告类型】分报告