香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1097103个资源

P5

 企业可行性报告(茶庄例)

企业可行性报告(茶庄例) 一、合理的选址:商业经营最注重的是“地气”“人气”,这并非迷信,“地气”主要是看这个地方有没有商业氛围,这种商业氛围对我们所经营的商品合不合适,“人气”主要是指我们经营的

2020-01-30    1073    0
P26

 您制定生态企业战略

1. 您制定生态企业战略 Developing a Strategy for your Eco-Enterprise 2. This session 本部分Understanding different

2009-11-06    8577    0
P21

 论企业文化建设毕业论文

专科毕业设计(论文) 题 目 论企业文化建设 学生姓名 专业班级 工商企业管理班 学 号 所 在 系 工商管理学院 完成时间 年 月 日 论企业文化建设 摘 要 随着改革开放和市场经济的不断发展,我国企业文化建设理论上

2020-10-31    663    0
P2

 我企业经营管理献一策

方山公司我企业经营管理献一策(20130701)  关于加油站一线员工变销售人才的建议:     随着市场的全面开放,我国成品油市场进入全新的竞争阶段。国内市场已形成主体多元化、资源品种多样化、油

2013-09-17    15244    0
P11

 建筑施工项目安全管理研究-以渭南企业工程

 建筑施工项目安全管理研究---以渭南企业工程例 摘要:项目安全管理是实现“以人为本”项目管理新理念的根本保证。它是项目管理的重要组成部分。强调人在项目中的主体地位和积极作用。然而,我国传统的安全

2020-11-14    765    0
P17

 关于企业内部控制的研究—以华为公司

摘 要 伴随着我国经济的不断发展、企业的不断进步,内部控制已经成为了企业治理过程必不可少的一部分,它是现代企业经营管理的一项重要手段,在现代企业管理的地位愈发突出,也是经济社会发展到一定阶段的必

2021-05-30    183    0
P111

 以全面预算管理轴心,整合企业集团管理

以全面预算管理轴心, 整合企业集团管理 北京工商大学会计学院 院长 汤谷良博士 2. 提 纲 一、全面预算管理是一种全新的管理机制 三、全面预算管理几个操作层面上的问题 3. 问题的提出:企业集团管理的“主线”?

2010-10-12    28110    0
P4

 内部创业:员工,更为企业战略

内部创业:员工,更为企业战略 在现实生活,往往是企业的成长落后于组织个人的成长,而领导又没有那么开明,优秀的职业人眼瞅着自己经营的业务大量地公司创造着利润,而这些利润却大部分和自己无关,不可能不面临着自己创业的诱惑。

2012-06-13    602    0
P11

 定期企业提供员工满意度调查服务

定期企业提供员工满意度调查服务 一、进行员工满意度调查要的目的 工作满意度(Job Satisfaction)是员工对其工作或工作经历评估的一种态度的反映。进行员工工作满意度的调查,主要要达到如下的目的:

2014-12-16    514    0
P7

 定期企业提供员工满意度调查服务

定期企业提供员工满意度调查服务 一、进行员工满意度调查要的目的 工作满意度(Job Satisfaction)是员工对其工作或工作经历评估的一种态度的反映。进行员工工作满意度的调查,主要要达到如下的目的:

2011-04-24    16368    0
P2

 企业誓师大会总经理致辞:梦想而战

企业誓师大会总经理致辞:梦想而战   我最亲爱的家人们:   大家下午好!   光阴似箭,转眼间XX年已经进入下半年。过去的半年里,我们听到了很多关于市场环境变化的反馈。商场没客流、生意难做成了很

2013-11-04    532    0
P10

 电商企业的管理与发展——以京东商城

电商企业的管理与发展——以京东商城例 摘要:随着网络技术的快速发展,科技改变了人们的生活方式。人们开始渴望在家就能够买到自己想要的商品,电商企业便应运而生。可以说,在庞大的市场需求下,电商企业迅速扩

2020-08-26    1326    0
P6

 以社会核心价值观依托、推进企业实现最美公交梦

以社会核心价值观依托、推进企业实现最美公交梦 摘要:践行社会主义核心价值观,是社会主义先进文化的内核和精髓,在国有公交企业开展先进企业文化建设,是社会发展、国有企业深化改革的必然选择,亦是企业摆脱发展障

2016-01-19    5401    0
P5

 建学习型企业_学习集团公司滋养活力

多年来,公司紧抓创建学习型企业的机遇,不断确立“以人为本、学习先行”的理念,结合企业的自身特点,努力坚持实施人才战略和素质提升工程,积极开展以提升企业核心竞争力目标的创建学习型企业建设活动,促进了企业的全面发展。

2009-06-16    18003    0
P5

 升职企业中层主管,如何走马上任

升职企业中层主管 如何走马上任?   升职了,从一个普通员工走上了企业中层主管岗位,在同事们的祝贺之余,在几番自我暗喜之后,你会意识到费神的事情来了,在上司手下当下属不容易,当别人的上司也并非一件

2022-06-23    302    0
P10

 开展管理审计,提升企业管理效率服务

 开展管理审计,提升企业管理效率效劳 ——山东省烟草专卖局〔公司〕 山东省烟草行业内部审计,紧紧围绕行业中心工作,坚持以经济效益中心,监督审计根底,管理审计方向,促进开展目的的工作思路,努

2022-06-30    425    0
P16

 企业筹资渠道与筹资方式以华为

 题 目 企业筹资渠道和筹资方式—以华为例 内容摘要 资金是一个企业持续发展的动力及保障,在经济高速发展的大背景下,企业要想发展自身,就必须依赖强大的资金作为后盾。所以对企业筹资渠道和筹资方式的研

2021-07-30    421    0
P3

 TCL改制:家电企业杀出“血路”

TCL改制:家电企业杀出“血路” 摘要:继美的、春兰等家电企业实施产权改革实验后,一批国内家电企业正酝酿走出国门,寻求新的资本扩展空间,引进跨国资本已成为中国家电业的时尚之眩。同时,产权多元化、股票期权制等举措亦增强了企业的发展后劲。

2017-04-10    16860    0
P26

 打造世界一流企业而努力奋斗

坚定自信 加速调整 创新驱动 强力提升 打造世界一流企业而努力奋斗 董事长 党委书记 *** (20**年**月15日) 各位代表、同志们: 在集团公司上下认真贯彻落实党的十八大会议精神之际,我们

2018-02-23    3060    0
P3

 “我企业安全生产作贡献”活动情况汇报

“我企业安全生产作贡献”活动情况汇报   XX年10月旬,xx公司工会和团委联合下发了“关于开展xx公司‘我企业安全生产作贡献’大讨论系列活动的通知”,并就活动开展的具体安排作了布置,根据通知

2015-07-26    675    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 50