世界500强企业管理表格(办公室)——第2章 办公综合管理表格5.员工奖惩月报表
5.员工奖惩月报表受 奖 惩 者奖惩方式奖惩原因发表日期职工性别姓 名服务部门填表说明:①各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时,应于每月终汇填本表两份,分送总管理处人事处及主管单位备查,当月内如无奖惩事项,亦应填送此表,并于奖惩原因内注明“无奖惩”字样;②奖惩方式栏应按单位
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5.员工奖惩月报表受 奖 惩 者奖惩方式奖惩原因发表日期职工性别姓 名服务部门填表说明:①各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时,应于每月终汇填本表两份,分送总管理处人事处及主管单位备查,当月内如无奖惩事项,亦应填送此表,并于奖惩原因内注明“无奖惩”字样;②奖惩方式栏应按单位
(一)初步完成公司治理机制搭建 按照国企改革三年行动计划和集团体系建设要求和《公司章程》具体标准,依据现代企业管理的信托责任原则,完成了董事会议事规则、董事会向经理层授权、经理层向董事会报告等各项制度建设,制定
5.安全检查表厂区检查项目待改善事项说明备注复检1.消防□无法使用 □道路阻塞2.灭火器□失效 □走道阻塞 □缺少3.走道□阻塞 □脏乱4.门□阻塞 □损坏5.窗□损坏 □不清洁6.地板□不洁 □损坏7.厂房□破损 □漏水
9.财产减损单管理部门 会计科目 使用部门 年 月 日 财管字第 号编号名称规格购置单位数量单价总价残余价值耐用年限已使用年限已折旧金额备注年月日
5.财产移出(移入单)管理部门 使用部门 会计科目 财管字第 号编号名称及规格单位数量单价购置已提折旧减折旧后净值耐用年限已使用年限残余价值备注年月日
14.工伤报告单日期 年 月 日姓 名性别年龄所属部门科 组 班负伤时间年 月 日上下午 时 分负伤地点负伤原因负伤情形处置方法□已送 医院医治□已送医,拟准予请假 裁 决厂长科长组长班长本
国家开放大学一网一平台电大《小企业管理》2027-2028期末试题及答案(试卷代号:1068) 一、不定项选择题(下列各题中有1个或多个选项是正确的,请将正确选项的序号填入括号中。每小题2分,共20分)
5.领油单领油日期牌照号码级别及数量高级汽油普通汽油柴 油机 油领油时里程表指数附记本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
1.文具用品一览表文 具 名 称规格单位单价(元)代号文 具 名 称规格单位单价(元)代号修正液订书钉(中)胶水订书钉(小)圆钉公文袋(大)曲别针公文袋(小)印台红黑
11.每月、每日行事预定表 月日123456789101112123456
4.重要办公用品登记卡管理部门:总经理办公室使用部门: 名 称: 编 号:规 范: 厂名或牌名:构 造: 附属设备:存放地点: 耐用年限:原 价: 增加价值:日 期摘要凭证
5.员工进修申请表年 月 日申请服务部门姓名职务年龄标准工资来公司时间原学历及专业进修理由及打算人似进修专业学 校进修起止日期每周上课时间学杂费总数申请补助数部门主管意 见经办人
2018年全市干线公路工作会发言稿:2018年公路养护和企业管理工作安排 为全面贯彻落实好唐局长工作报告中的主题思想、总体思路和各项要求,按照会议安排,我就着力推进公路养护和企业管理工作讲如下意见,如有不妥,请大家批评指正:
7.印章使用范围明细表种类区 分股票公司债券支票及银行兑现凭证合同及其他重要文件定货单及日常业务文件各类对外文件辞令请示收据人事关系及有关证明员工存款账目委任状公司公司名章(1名)名公司名章(2名)称印章公司(股份公司专用)
第三节 薪酬与福利【考点一】薪酬【熟悉】(一) 薪酬的含义与内容薪酬即含有薪水和酬劳的意思,它是企业对员工提供劳务和所做贡献的回报。员工的贡献包括客观绩效和付出的努力、时间、经历、学识与才能。薪酬包含直接薪酬和间接薪酬(见图4-1)报酬系统津贴间接报酬成就工资绩效工资基本工资直接报酬基本福利特殊福利基础工资工龄工资技能工资岗位工资
2.档案索引图表部门 序号档案号档案名称建档日期储存位置档案内容保管期限123456789
(五)批发商1.批发商的定义批发是指供进一步转售或加工生产而买卖大宗商品的经济行为,专门从事这种经济活动的商业企业称为批发商业企业(又称批发商)。2.批发商的特征(1)一般处于商品进入流通后运动的起点或中间阶段。因此在商品流通过程中,批发商始终表现为中间环节;(2)较少注意促销、气氛和店址,因为他们的交易对象是商业顾客,而不是最终消费者;(3)批发交易通常大于零售交易,批
8.日程检查表科: 姓名:□1.是否优先拟定当日(本周、当月、今年)的重要事项□2.是否考虑步骤、准备程序后再拟定□3.是否能在自己所有的时间内完成□4.是否就其课题、目标来分配时间□5.是否考虑到自己的状况□6.访问或面谈时,是否把握重点□7.访问或面谈时,是否提早出门□8.访问或面谈时,是否预测到拖延的时间□9.遇
电大本科小企业管理期末复习重点考试小抄 一、不定项选择题(下列各题中有1个或多个选项是正确的,请将正确选项的序号填入括号中 每小题2分,共20分。) 二、判断正误题(下列各题有对有错,对的打√,错的打×。每小题2分,共20分)
4.信函寄(发)记录表□业务类 □采购类 □总务类 □公共关系发函日期发函单位文别内容寄发单位回函日期回函内容