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育C O N T E N T S 壹贰叁伍 肆研修活动方案制度计划 l 工作方案 l 活动方案 l 工作计划 l 团队制度 壹工作方案 为认真贯彻全国教育大会 精神，努力开创教育改革 发展新局面，我区进行学

………91  华为绩效考核模式调研报告 引 言 人力资源作为当代企业核心的战略资源，越来越受到各企业高层 管理人员的重视。从目前国内企业人力资源发展情况来看，华为技术 有限公司人力资源可谓为人力资源管理领域的标杆。不管是招聘、绩

系统思考的行为表现 级 别 行 为 表 现 A （1）针对环境的改变而重新组合公司的资源 （2）以企业利益为中心，综合考虑各部门之间的工作联系 （3）考虑自身决策对组织和社会的影响 （4）预见国家和行业的重要政策方向，领导公司的变革

一岗位。 首先，感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的机会 和舞台。办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律 事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门，工作 内容繁杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员

程，保障公民、法人或其他组织的合法权益；(3)促进经济文化建设，保护社会经济、文化秩序，促进 社会主义精神文明建设。 简述行政法律关系的特点。 答：(1)在行政法律关系双方当事人中，必有一方是行政主体；(2)行政法律关系双方当事人的权利与义

区公共事务开展协商讨论、进行民主决策和民主管理;指导 和监督社区各类社会组织、业主委员会、业主大会、物业服 务企业依法依章程开展工作、参与社区治理、提供专业化服 务;探索多元化的自治实现形式和途径,搭建自治载体,协

；亟待从全行业的 角度，通过交易银行的业务规范实现商业银行的服务转型，并进一步提 高中国金融业支持企业“走出去”的能力。 一段时期以来，交易银行（Transaction Banking，TB）理念被银行业特别是全球或区域大银行广

各种利益相 互碰撞的背景下，我们必须坚持两个文明一起抓，两个文明 成果一起要。只有抓好社会主义精神文明建设，才能为改革 开放和现代化建设提供强大的思想保证、精神动力和智力支 持。 二是树立“三爱”精神的需要。加强社会主义精神文明

入开展矛盾纠纷大排查、大调处，认 真解决群众反映强烈的突出矛盾和问 题，理顺情绪、化解矛盾。要帮助贫 困村加强法制建设和精神文明建设， 切实抓好“法律进乡村”活动，积极 培养现代文明观念和行为习惯，着力 提高法律意识和文明素质。

中国古代谏诤制度的确立，是对皇帝廉政与勤政的有限度的监察。 [答案]对 9.受贿罪是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有 财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

（3）社会矛盾的调节器（化解社会矛盾、实现共享发展成果、促进社会关系和谐） （4）社会政治的稳定剂 还有对社会的文化发展、精神文明建设具有推进作用。 第二章：社会保障制度的产生和发展 1、社会保障经济社会背景： 自然经济条件下是

成本考虑较多，对如何降低纳税成本考虑较少，导致纳税人 执法上的情感不遵从；税收机关及其工作人员仅仅将税收服 务作为精神文明建设的内容，而没有将其作为一种日常行为 准则和工作标准，相关考评机制和责任追究机制的缺失，致 使税

各代理商应积极收集本行业信息，尤其是 ** 公司产品及其他品牌的市场销售情 况，及时反馈市场信息， 以利于 ** 公司对企业及产品形象做宣传， 进一步加强销售网络的建 设和管理； 第六条 代理商在各自代理区域内，应积极办理产品入市手续，妥善处理与各卖场及零

程，保障公民、法人或其他组织的合法权益；(3)促进经济文化建设，保护社会经济、文化秩序，促进 社会主义精神文明建设。 简述行政法律关系的特点。[2011 年 1 月试题] 答：(1)在行政法律关系双方当事人中

7、社会救助社会工作—— 8、家庭社会工作 9、学校社会工作—— 10、社区社会工作—— 11、医务社会工作—— 12、企业社会工作 第二章 社会工作价值观与专业伦理  考点 （一）社会工作价值观—— 1、社会工作价值观的作用

划入公益二类或 转为企业的事业单位，依法在工商管理或行业主管部门登记成立的企业、机构等社会力量。 各级政府要严格按照政府采购的相关要求和程序选择合格的承接主体，鼓励多种所有制 企业作为实施主体承接棚改

工作职责；（根据公司要求） 1、 对部门经理在工作上的授权、沟通、分工、协调、监控、目标设定、工作计划、会议组织。 2、 负责店内人员招聘、培养、晋升、调度、辞退、人际关系协调和人员的奖惩机制执行等工作

训，如八矿实施“引进来、走出去”的培训模式，全年邀请外部专家技术讲座9 次，组织业务骨干专业技术培训 11 次，X 批次XX 人到先进企业厂家进行学习观摩；二矿定期 开设技术讲堂，组织各队技术主管和技术大拿轮流讲课并 进行现场考评；首山一矿制定“导师带徒”实施办法，有

................................. 58 二次创业中的民营 IT 企业 ................................................