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会时间展会组织主办方： 中国机械工业联合会 中国机械工业（集团）公司 中国国际贸易促进委员会 中国企业工业协会 承办方： 中国国际贸易促进委员会汽车行业分会 中国汽车工业国际合作总公司 中国国际展览中心集团公司

*有效抵御市场风险，保证企业可持续发展的战略资源 高效贯彻企业经营与服务策略，保证企业执行力的实施平台 显形支撑客户品牌，优化客户体验，满足客户需求的通路体系。 成为企业的核心竞争力之一竞争格局复杂，经营风险加大

人力资源管理高峰论坛 2. 人力资本管理中层管理人员紧缺技术和产品生命周期不断缩短人 对企业的价值越来越大企业的价值已经不是以固定资产来衡量转向市场经济经济持续高增长职员流动性不断提高人才两极化人

概述 在企业内部开展转训工作前，最重要的就是建立起一套内训体制。 种子讲师的工作不仅是培训，还有培训前、培训中和培训后的各种组织和管理工作。 良好的企业内训体制是内训工作顺利开展的保障，规划企业内训体制

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目标描述、任务描述、运作环境的信息采集和汇总； 要素分析和评估 – 知识资源的掌握状况和需求状况、人员配置、企业其他资源配置； 战略模式的选择和平衡 – 知识编码战略和个人化战略在不同领域的选用。* - 8. 制订战略3

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