香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 17236个资源

P58

 如何建立拓展企业内部培训体系

1. 如何建立拓展企业内部培训体系 2. 为什么要培训?是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面

2011-02-23    11824    0
P47

 君创业:企业文化建设——项目建议书

1. 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密浙江移动通讯股份有限公司 企业文化建设——项目建议书(讨论稿)(2002年3月31日

2009-05-01    10790    0
P93

 27 企业集团组织结构管理体系设计

1. 企业集团组织结构管理体系设计 – 罗兰•贝格的经验方法 – SHA-4309-200099-01-19-x 2. This document was created for the exclusive

2010-05-13    29863    0
P39

 第八章外商投资企业外国企业所得税

第八章外商投资企业外国企业所得税 2. 本章内容第一节 主要法律规定 第二节 计税依据——应纳税所得额 第三节 应纳税额的计算 第四节 税收优惠 第五节 申报与缴纳 3. 知识点1、外商投资企业外国企业所得税纳税义务人的界定

2012-01-10    2747    0
P44

 企业重组上市的税务筹划PPT

1. 企业重组上市的税务筹划1企业重组上市的 税务筹划 2. 企业重组上市的税务筹划2企业重组的目的 境内外上市 吸引直接投资 规模扩张 业务转型/重组 拟上市企业税务考虑的重点是集团重组的税务问题

2019-05-04    1264    0
P26

 考虑为微型小型企业融资

1. 考虑为微型小型企业融资 向中国金融机构 推荐的模式 Rainer Hartel 世界银行中国代表处*1 2. 目的及背景 (1)微型企业与小企业(MSE)对经济增长就业有着重要贡献 缺乏资金是MSE成长的主要制约因素

2012-01-07    21267    0
P41

 飞利浦企业文化员工招聘条件

产 品、 服 务、 改 善 人 们 的 生 活 工 作 条 件。 使 在 飞 利 浦 工 作 成 为 一 种 愉 悦 的、 令 人 振 奋 的 富 有 挑 战 性 的 经 历。 3. 公 司 用

2009-09-21    9939    0
P10

 企业投资

1. *企业投资XX XXX 2. *议程XX公司向全世界消费者提供产品和服务。 此演示文稿提供我们财务状况的总览。 除了标记为公司机密的内容,所有信息都是公开的。突出成就 收入 年收入 资产负债表格

2009-07-17    15898    0
P48

 波士顿-金融企业成本控制管理

1. 波士顿咨询公司成本控制管理 彭礼定 波士顿咨询公司副总裁兼董事 二OO二年三月一日 中国北京2002年波士顿咨询公司版权所有. 波士顿咨询公司保留所有有关权利. 2. 议 程简介 BCG是全球领先的战略咨询公司

2011-09-09    20780    0
P27

 企业内部控制审计实务

1. 企业内部控制审计实务 2. 讨论的问题内部控制,内部审计外部审计 内部控制制度 内部审计的实施 问题讨论 3. 保护公司财产(有形无形) 4. 内部控制内部审计完善企业规章制度 监督制度的实施

2012-12-08    17750    0
P79

 内训企业人在企业中的行事规则071504

------------企业人在企业中的行事规则成为企业人 2. 企业的本质提供有价值 的商品、服务利润的分享: 员工、股东 税金、公益 再投资满足客户 的需求利润的获得 3. 企业的组织经营者管理层一般员工层投资者

2012-01-14    8413    0
P18

 企业广告公司如何有效互动(1)

2001.10.27 2. 一、关公战秦琼 ——位置关系与命运互动[原始文本]: 一、韩复渠:让秦琼关公打一场 戏班主:俩人儿不一个朝代,没法演啊! 韩复渠:关他们三天,不给饭,看他们有法没法儿! 戏班主:演!马上演!

2011-05-14    17956    0
P76

 企业绩效管理

间:2003年12月08日 郑州高新技术开发区企业绩效管理 2. 成功的企业所需具备的要素健全的企业组织管理体系 适用于企业国情的管理机制 建立健全优秀有效的企业文化系统的人才吸引稳定计划 针对部门个体的发展方案 独特有效的激励鼓励措施清晰明确的企业发展战略

2010-11-19    24936    0
P12

 企业大学HR

1. 企业大学的发展与案例 2. 企业大学历史上的四次培训革命农牧业产生: 第一阶段- 原始培训第二阶段: 古典培训- 师徒制培训第三阶段: 传统培训- 技能普及培训第四阶段: 现代培训- 管理培训第

2011-10-24    13650    0
P34

 企业流程改造

1. 企业流程改造 (Business Process Reengineering) 2. 壹 何谓流程一系列能为顾客创造价值的工作任务 ----Michael Hammer 流程(PROCESS),

2010-02-13    27689    0
P46

 公司治理与企业价值管理

1. 公司治理与企业价值管理 ——财务战略管理理论探讨 2. 一、导言1、市场经济基本目标: 有效地配置资源,创造更多的财富。 基本观念:所有财富,不论是公有还是私有,都是 社会资源。 结 论:谁也没有权力滥用资源及财富。

2010-10-01    24881    0
P10

 绩效-企业的生命

1. 绩效企业的生命 2. 绩效管理的目的使企业保持持续的竞争力以适应市场的需求 协调企业内部运作,使组织发挥最大能力 激发员工的使命感 识别人才能力,并确定培训方向 奖优罚劣,员工感到受认可 3. 绩效管理的理念特征以改善工作绩效为目的

2009-08-03    26796    0
P106

 现代企业文书写作

1. 现代企业文书写作文书写作培训资料1 2. 讲授目录一、文书写作概述 二、中国公文写作 三、商务信函写作 四、经济文书写作 五、常用工作文书 六、社交礼仪文书 2 3. 第一部分:文书写作概述1、文书写作特点

2009-01-15    13810    0
P25

 企业公关管理

1. 企业公关运作与管理9 2. 内容概要 企业公关的使命作用 企业公关的使命 企业公关的重要性 企业公关的作用 企业公关的战略任务 企业公关管理四大战略八大战术 3. 企业公关是什么将不同的传

2011-03-26    28541    0
P48

 企业利润管理

1. 利润管理 本章教学目的要求: 通过本章的教学,使学生重点掌握目标利润制定、目标收支指标测算、利润分配项目、股利基本理论、股利政策的基本类型及决策;一般掌握目标利润的分解及日常控制方法、股利支付程序、影响股利政策的因素。

2010-03-26    4309    1
1 2 3 4 5 ... 50