人才是企业振兴的希望—企业文化
人才是企业振兴的希望—企业文化 人们普遍认为,个人收入不高,是导致国企一部分专业技术人员和中层管理人员流失的一个重要原因。不可否认,国企人才流失固然与个人经济收入不高有着无可争辩的因果关系.
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人才是企业振兴的希望—企业文化 人们普遍认为,个人收入不高,是导致国企一部分专业技术人员和中层管理人员流失的一个重要原因。不可否认,国企人才流失固然与个人经济收入不高有着无可争辩的因果关系.
对企业文化建设的几点认识—企业文化 企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是一种微观管理文化。在长期的工作实践中,本人对企业文化建设有了几点初步的认识:
企业文化探讨:企业形象的虚实 现代企业管理的核心是研究企业在整个社会大背景下的生态环境,包括硬环境和软环境。 良好的企业文化建设、企业管理从原来单纯的消除错误到激发创造,专家管理和资本逐步从清晰走向模糊而融入社会。
2009 企业新版 《企业管理制度》大全 目 录 企业管理制度文本 ..............................................................
论企业文化和企业制度 从中国经济现代化发展进程来看,职业经理人作为一个强势的掌握着现代企业管理理论、方法与高效优质实践集合于一身的重要载体,已经开始登上经济管理舞台的中心,正在扮演着驰骋国内外市场的主角。
刘教授讲解企业文化—企业文化 刘叔铭从七个方面来阐述企业文化的定义。一是《辞源》对文化的解释是“文治和教化”,“文”是慢慢积累的意思,所以企业文化是无法一蹴而就的。二是企业文化是企业的个性:团
企业管理:试论现代企业的全面服务 严格来说,服务在企业管理理论里面,已经不是什么新名词。 不过,近年来在市场越来越激烈竞争面前,不少管理专家开始关注并推动“服务营销”概念和理论的传播
加强国航企业文化建设—企业文化 加强国航企业文化建设 现代企业管理理论认为,企业管理发展到高层阶段应该是文化管理,就是通过企业文化建设,不断提高企业职工的综合素质,使每个职工把企业的发展和兴旺
论企业文化体系的动与静—企业文化 前几天助理转来一份委托,是一家政府机关的邀请,希望为当地企业讲一讲“金融危机下的企业文化建设”。 最近,在某培训师博客上看到,企业文化体系的提
企业文化企业凝聚力论文提纲 第一篇:企业文化是企业的凝聚力 企业文化是企业的凝聚力 企业文化是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,它是理念形态文化、物质形态文化和制
不要让企业文化成为企业的“假表兄” 企业文化理论的鼻祖之一、美国波士顿大学研究员斯坦雷·戴维斯博士说过,“企业文化是一种非常复杂微妙的东西”,它是企业的“亲密表兄”。 但如果这个复杂
企业文化建设的程序—企业文化 一、评估需求 不同的企业需要建设不同的文化。比如服务业为了防止员工与顾客产生磨擦就要建设“顾客永远是对的”的企业文化。软件公司为了提高竞争力
国有企业改制与工会职能转变—工矿企业 国有企业改制与工会职能转变 国有企业改制是建立现代企业制度的必然选择,它对企业的经济、政策、文化等各个领域将产生广泛而深远的影响。在现代企业机制和自
企业演讲稿:我与企业共成长 尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们: 大家晚上好!我与企业共成长演讲稿 我叫xxx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎
打造企业和谐美的企业文化 党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度,明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展,首先需要构建和谐企业。全国电力改革之后的两年多时间里,
电信企业安全生产之我见—企业文化 一、电信企业安全生产的重要性 电信企业属于国家的基础设施和基础建设,是国家信息化的基础,既担负着国家通信的重要职责,又承担着普遍服务的责任和义务。这一点直接
企业形象的树立—企业文化 一个企业自诞生之日起,就开始有了自己的形象。就如同婴儿呱呱坠地后,要给取名,要给襁褓,要给摇篮。成长过程中,要给与必备的衣食住行冷暖呵,最为重要的,需要给与
独资企业章程(独资企业,章程) 第一篇:外商独资企业章程 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国外商独资经营企业法》,投资方有限公司(或个人)决定在_________投资设立外资独资有限公司。实行独立核算,自负盈亏。
企业的民主管理与文化建设—企业文化 当前,举国上下都在积极构建社会主义和谐社会,对企业来说,关健是要紧 密联系实际,在抓好生产的同时加强企业的民主管理与文化建设,形成企业的良 性循环机制。 一