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甲骨文安全方案共筑企业信息资产安全-安全管理解决方案 　　随着全球经济的高度发展和技术的快速进步，以往公认的安全状态已经发生了清晰而显着的转变，企业不仅面临着海量增长的数据、更多的数据侵犯、内外部威

  安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径—企业文化   　　只有良好的安全生产环境和秩序才是我石油化工企业发展的前题，才是企业获得更大的经济效益的重要保障。一个企业要生存、要发展、要效益，

企业创新发展经验材料—经验材料   　　近年来，我们企通科技有限公司着力把企业文化建设作为一项企业发展战略来抓，在继承公司优秀传统文化的基础上，革故鼎新，吸收中外企业文化精华，着眼未来，营造创新文化

煤矿企业文化建设经验材料—经验材料   近年来，在集团公司的正确领导下，我们**煤矿坚持以“三个代表”和党的十六大精神为指导，以提高企业核心竞争力为目标，统一思想、提高认识，从代表先进文化前进方向的

国有企业预防职务性犯罪经验材料—经验材料   　　职务犯罪在本质上是一种滥用权力、亵渎权力的行为，它是一种严重的腐败现象，不仅侵犯了国家和人民的利益，还损害了党和国家的形象和威信，其社会危害性，特别

2010年企业精细化管理经验材料—经验材料   　　科学发展上水平是深入学习实践科学发展观活动的重要目标之一。企业要实现科学发展上水平必须在企业管理上上水平，就是要实施现代科学的、精细的企业管理措施和

国营企业优秀领导事迹材料—事迹材料   　　原湘潭电缆厂破产后，企业困难重重，职工人心不稳。由华菱集团、湘钢、上海迪策科技、湘潭市经济建设投资公司、湘潭电化等5家国有企业适时发起成立湖南华菱线缆股份有限公司，以1

某集团企业文化建设交流材料—交流材料   构建特色企业文化  提升集团核心竞争力 ——%%某某集团公司企业文化建设交流材料 企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和，是以企业价值观为

中央企业班组建设学习材料—学习材料   　　看企业有没有竞争力，关键要看班组、看岗位。没有优秀的班组作为基石，企业的腾飞就是一句空话。世界上跨国公司和具有综合竞争能力的企业，没有一个是班组建设搞得不

企业全面推进厂务公开制度经验材料—经验材料   各位领导、各位同行、各位代表：     容器厂现有职工 260多 人，其中在职职工236人，退养职工24人，职工平均年龄30岁，是一支充满活力的年轻队

电力企业法制工作汇报材料—汇报材料   近年来，我厂坚持“依法治企”与“以德治企”紧密结合，坚持法制教育与德育并举，大力实施人才素质工程，不断加强干部职工队伍建设，促进了依法治企与以德治企工作协调开展。

宾馆诚信企业汇报材料—申报材料   ××××隶属于辽河石油勘探局，是××××第一家四星级宾馆。作为××××的接待服务窗口单位，多次承担了国家、省、市级的专项会议以及市政协、油田各种大型会议，成功接待

跨国运输企业建设经验材料—事迹材料   ##县位于##省##市东南部，是东北亚国际大通道上的重要交通枢纽。##县运输公司是##集团下属分公司，担负着全县道路旅客运输任务，现有员工##人，经营##条国

公司企业基础管理经验材料—经验材料   基础管理从基础起    基础管理是企业的基本管理，是企业实现目标效益、稳定发展的起点和基石。“基础不牢、地动山摇”，离开了基础工作，一切工作都会失去立足点和切

ＸＸ电业局企业文化建设经验材料—经验材料   　　XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切

  企业教育培训工作汇报材料—汇报材料   在县工会2004年工作会议上的发言   在过去的几年里，我们进一步贯彻实施“人才兴企、科技强企”的发展战略，不断加强对干部职工教育工作的管理力度，扎实工作

中小企业贷款情况汇报材料—汇报材料   　　我公司是一家国有企业，主要业务是生产水泥，自从2008年下半年期，公司出现业绩出现问题，出现亏损情况，今年，公司生产水泥共***万吨，但是销售出**万吨，

创建民主法治示范企业材料—汇报材料   学用结合   依法治企 促进企业生产经营的不断发展 我们哈尔滨气化厂是一个以生产城市煤气和化工产品为主的国有大I型煤化工企业，自93年7月建成投产以来，已连续

×公司企业人才培养经验交流材料—交流材料       以人为本  创新企业人才培养                                          ——经验交流材料     **公

2010年采油公司企业建设经验材料—经验材料   　　近年来，我们厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。