读书笔记ppt《李开复：世界因你不同》
容易抹去的。它更意味着一种团队精神，每个人都不是封闭的，你的思想可以建立在别人的灵感上。4. 有些企业，布置得很奢华，老板的办公室比员工的要豪华得多，就可以猜到，它的等级观念可能很深。在我们的研究院，
2020-01-10
927
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 8448个资源
P25 P77 创意100商业计划书
竞争分析国内掌握大量电视媒体资源、卡通动漫类节目资源的传统动画制作、播放、发行机构、动漫OEM创作机构、玩具生产贸易企业国外传统实力大动漫品牌国内各大游戏动漫公司、sp无线增值类等电信资源的机构公司成长性较强的新锐动漫
2010-11-16
6469
0
P35 新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册PPT
毒。 手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。 居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。方法指引5、食堂进餐如何做6、下班路上如何做 7. 须佩戴口罩出行，避开密集人群。 与人接触保持1米以上距离，避免
2020-04-05
2224
0
P27 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责
工作，严防交叉感染； 会同相关部门人员对教学、体育、劳动、设备环境、宿舍、食堂和个人的卫生进行监督检查，定期对生活教室、食堂工作人员进行卫生常识培训和防病指导工作； 完成学院及部内临时交办的工作。 13
2011-05-14
28085
0
P89 大学生学业规划（三讲）ppt
子……”他所讲的方向、目的地其实就是奋斗目标。张立勇，食堂厨师，生于江西赣南，1993年高中二年级辍学外出打工，1996年6月，成为清华大学食堂一名切菜工。他自学英语十年，获得了国家英语四六级考试的证书，参加托福考试取得了630分的高分。
2019-01-11
2853
1
P27 部分部门内部管理岗位职责
工作，严防交叉感染； 会同相关部门人员对教学、体育、劳动、设备环境、宿舍、食堂和个人的卫生进行监督检查，定期对生活教室、食堂工作人员进行卫生常识培训和防病指导工作； 完成学院及部内临时交办的工作。 13
2010-01-23
24006
0
P27 【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页
工作，严防交叉感染； 会同相关部门人员对教学、体育、劳动、设备环境、宿舍、食堂和个人的卫生进行监督检查，定期对生活教室、食堂工作人员进行卫生常识培训和防病指导工作； 完成学院及部内临时交办的工作。 13
2010-06-15
30038
0
P130 招商局物业管理有限公司战略规划、组织管控项目战略规划报告
在境内外的规模和业务有利于招商地产低成本利用境内外资金 融资渠道丰富、融资产品创新招商地产良好的雇主品牌形象 整体企业人力资源管理水平较高社区综合开发+绿色地产开发经营模式 人本文明和绿色文明构建的品牌竞争力 一二线城市中高端定位
2018-10-18
5039
0
P79 奇正藏药-薪酬管理咨询报告
●没有对员工的现有岗位进行科学的分类，因而难以对不同职 类的员工在企业价值创造过程中的作用加以评估。 ●员工收入即不能合理地反映其为企业创造的价值，也不反映 其人才的市场价格。 ●薪酬是基于个体的,不是
2012-05-26
28981
0
P79 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78页
●没有对员工的现有岗位进行科学的分类，因而难以对不同职 类的员工在企业价值创造过程中的作用加以评估。 ●员工收入即不能合理地反映其为企业创造的价值，也不反映 其人才的市场价格。 ●薪酬是基于个体的,不是
2010-06-13
3654
0
P79 和君创业薪酬管理咨询报告
●没有对员工的现有岗位进行科学的分类，因而难以对不同职 类的员工在企业价值创造过程中的作用加以评估。 ●员工收入即不能合理地反映其为企业创造的价值，也不反映 其人才的市场价格。 ●薪酬是基于个体的,不是
2010-09-08
14519
0
P54 商务礼仪培训-1
凡是把人内心待人接物的尊敬之情，通过美好的仪表，仪式表达出来，就是礼仪。 商务礼仪，就是公司或企业的商务人员在商务活动中，为了塑造个人或者企业的良好形象而应当遵循的对交往对象表示尊敬与友好的规范或程序，也可以说是在商务
2009-02-12
10860
0
P56 电广传媒组织结构设计
1. 电广传媒组织结构设计2003年7月企业管理与人力资源管理咨询项目机密 2. Copyright©2003 By SINOTRUST Management Consulting*目录组织结构设计 附：组织结构模式参考借鉴
2010-03-22
2744
0
P56 湖南电广传媒组织结构设计
1. 报告三：电广传媒组织结构设计2003年7月企业管理与人力资源管理咨询项目机密 2. Copyright©2003 By SINOTRUST Management Consulting*目录组织结构设计
2012-05-02
12167
0
P142 【课件】人力资源管理系统理念与实务-迪沃森企管顾问有限公司-149页
——为吸引、留用、激励所需要的人才而制定的制度和规则。人力资源管理的内涵DEVOTION人本主义资本主义 6. 直线经理 ——直接负责企业运营 ——拥有完成生产和销售等实际业务的下属 ——负责完成组织的基本目标DEVOTION 7. 直线经理与HR经理的职责分工招聘与录用
2010-10-04
15345
0
P142 人力资源管理系统理念与实务
——为吸引、留用、激励所需要的人才而制定的制度和规则。人力资源管理的内涵DEVOTION人本主义资本主义 6. 直线经理 ——直接负责企业运营 ——拥有完成生产和销售等实际业务的下属 ——负责完成组织的基本目标DEVOTION 7. 直线经理与HR经理的职责分工招聘与录用
2009-12-01
11282
0
P77 新员工成长手册
请有班车，具体时间、乘车地点可以向 老员工打听。参考价格：80—220元/月 生活指导16 17. 公司内用餐及消费 二楼是公司员工食堂，您可凭饭卡在此消费。 当凭饭卡消费时，特别是大额消费时，请员工关注刷卡机上金额是否正确，以保护自
2011-12-25
31127
0
P100 某化学有限公司战略评估中期报告
*合资后X油化由化工原料行业进入日化消费品行业，目标市场对企业经营能力的要求发生了较大的变化2化工原料行业日化消费品行业 目标客户: 工业企业 客户特点： 批量采购 理性购买决策 倾向于长期合作 核心能力要求：
2012-08-11
23593
0
P72 新入职员工培训
FUJIAN HUIHAO MEDICINE新入职员工培训二○○五年六月 2. 序 言 员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为
2009-03-25
16626
0
P57 食品安全培训课程PPT
Shengchanxuke”生产许可的缩写“QS” 。 食品生产许可证标志由食品生产加工企业自行加印（贴）。企业使用企业食品生产许可证标志时，可根据需要按式样比例放大或者缩小，但不得变形、变色。 45. 第四节
2019-08-20
1771
0