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 旅游安全讲习

招標流程 案例說明 1. XX學院學生海外參訪案例 2. XX學院學生自治幹部研習案例 3. XX學院辦理教職自強活動案例 4.XX學院辦理教育人權婚禮案例 結論 Q & A 4. 學校旅遊行程規劃學校及學生的不同需求

2012-03-09    26449    0
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 供应链物流从物流的角度建制供应链管理

英美國際品保顧問公司 董事長 環普宅配專物流公司 董事長 實踐大學資管系 講 師 經歷: 海洋大學航管系 講 師 中華航空 總公司 會 計 味全公司 總經理室 劃 前導貿易 副 總2/32 3.

2011-05-03    20595    0
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 内部讲师进阶培训

宏碁電腦集團統合採購處 協理 美商德州儀器公司(T.I.)製造部 主任 美國杜蘭大學高階主管管碩士 國立政治大學管研究所碩士現任 曾任 學歷 3. 內部講師进阶培訓 講師:張博堯大  綱內部講師教學核心能力

2009-07-13    8437    0
P72

 策略績效平衡卡

經濟附加價值(EVA) 利潤 成長 競爭優勢 差異化 低成本 快速回應 綜效 核心競爭力 市場力量 資源共享 資金悒注強化 組織能力 領導 組織學習 善用資源 產地位 競爭者 上游供應商 下游顧客與消費者 潛在進入者

2012-09-08    6644    0
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 【课件】翰威特-万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

专长于哪些方面?内部程序维度? 财务维度 客户维度?客户如何看待我们?如何不断改进和增值? 主要經勣效衡量指標 什麼樣的財務結果是我們計劃建立的核心戰略? 利潤增長和綜合 成本降低/生產率提高 資產使用率/投資戰略我們的客戶是誰:份額

2010-06-16    18560    0
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 翰威特:万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

专长于哪些方面?内部程序维度? 财务维度 客户维度?客户如何看待我们?如何不断改进和增值? 主要經勣效衡量指標 什麼樣的財務結果是我們計劃建立的核心戰略? 利潤增長和綜合 成本降低/生產率提高 資產使用率/投資戰略我們的客戶是誰:份額

2011-02-26    22360    0
P100

 万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

专长于哪些方面?内部程序维度? 财务维度 客户维度?客户如何看待我们?如何不断改进和增值? 主要經勣效衡量指標 什麼樣的財務結果是我們計劃建立的核心戰略? 利潤增長和綜合 成本降低/生產率提高 資產使用率/投資戰略我們的客戶是誰:份額

2010-03-15    10278    0
P100

 均衡计分卡培训

专长于哪些方面?内部程序维度? 财务维度 客户维度?客户如何看待我们?如何不断改进和增值? 主要經勣效衡量指標 什麼樣的財務結果是我們計劃建立的核心戰略? 利潤增長和綜合 成本降低/生產率提高 資產使用率/投資戰略我們的客戶是誰:份額

2012-08-12    20834    0
P38

 物料管理讲议

物料管理>>講議講師:雷志兵打造一流的經理念 2. (1).公司存在的基石在顧客 (2).能給顧客多少滿意,這是竟爭所在 (3).顧客的滿意度,端賴產品的品質和服務 (4).產品的品質和服務,有賴全體從    的誠意和團結

2011-12-14    6224    0
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 麦当劳的业务领导

McDonald麥當勞簡介 麥當勞價值鏈 自動化和食物工化 標準化及口味:麥當勞系統 麥當勞的供應鏈管理 麥當勞配系統 麥當勞品質管理 麥當勞作流程 3. 麥當勞簡介1955年,克洛克在美國創辦第一家麥當勞餐廳

2012-06-17    25044    0
P30

 利用策略绩效平衡卡衡量项目与策略的连结

第二部分:如何管理組織整體策略? 第三部分:平衡事策略的衡量與管理系統建構? 3. 第一部分:平衡的系統 4. “If you can’t measure it, you can’t manage it.”事需要『策略績效平衡卡』的理由

2011-05-20    29547    0
P30

 台湾的平衡計分卡

第二部分:如何管理組織整體策略? 第三部分:平衡事策略的衡量與管理系統建構? 3. 第一部分:平衡的系統 4. “If you can’t measure it, you can’t manage it.”事需要『策略績效平衡卡』的理由

2009-11-05    21718    0
P30

 【课件】汎奇國際-利用策略绩效平衡卡衡量项目与策略的连结

第二部分:如何管理組織整體策略? 第三部分:平衡事策略的衡量與管理系統建構? 3. 第一部分:平衡的系統 4. “If you can’t measure it, you can’t manage it.”事需要『策略績效平衡卡』的理由

2012-10-12    12706    0
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 平衡計分卡The Balanced Scorecard

第二部分:如何管理組織整體策略? 第三部分:平衡事策略的衡量與管理系統建構? 3. 第一部分:平衡的系統 4. “If you can’t measure it, you can’t manage it.”事需要『策略績效平衡卡』的理由

2012-08-25    6713    0
P30

 平衡记分卡

第二部分:如何管理組織整體策略? 第三部分:平衡事策略的衡量與管理系統建構? 3. 第一部分:平衡的系統 4. “If you can’t measure it, you can’t manage it.”事需要『策略績效平衡卡』的理由

2010-09-26    23686    0
P30

 平衡計分卡

第二部分:如何管理組織整體策略? 第三部分:平衡事策略的衡量與管理系統建構? 3. 第一部分:平衡的系統 4. “If you can’t measure it, you can’t manage it.”事需要『策略績效平衡卡』的理由

2011-03-09    16707    0
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 【课件】績效評估簡介 32页

1. 績效評估簡介1 2. 績效評估的重要性經一個就像在開一部汽車,需要有各種車況的指示信號,才能駕駛者知道是否要採更多油以加速,或需要採煞車已減速,或是要準備左轉等。績效評估指標代表汽車之各種

2011-04-02    28642    0
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 运用平衡计分卡落实策略执行与绩效管理

measure it, you can’t manage it.” 若您無法衡量績效 您便無法有效管理 Robert Kaplan and David Norton Authors of

2010-11-15    17148    0
P77

 采购管理实务

提昇對採購/供應管理的功能及作法較具體 及完整的觀念 增進學認識訊息科技的影響及善用訊息 科技的好處 強化人發揮採購/供應管理槓桿效應的知 識與技能 提供想進一步提昇專知識及技能的人 與主管清楚的研習方法 2. CAP

2009-09-05    15208    0
P42

 物流趋势之掌握

做適切的整合時,能影響的競爭成本的市場需求創造的能力。 強化零售通路 消費者需求趨向於多樣化,加上零售更新,形成化、組織化、以擴大經規模,使得末端零售通路變強。 運設施需求考量 7-11物流中心投入大量資金、土地及技術

2011-07-17    30951    0
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