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 財務管理戰略

1. 业财务管理战略 2. 汪平博士后,首都经济贸易大学理财学教授,理财学研究所所长,会计学院副院长,《理财者》杂志副总编辑。1963年出生。1993年破格晋升为副教授,1995年破格晋升为教授。2

2010-03-25    3711    0
P36

 人力資源管理

1. 业人力资源管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http://www.tjhrd.com 2. 本课程的计划8个讲课单元、一次案例讨论-见图

2011-08-10    23620    0
P34

 流程改造(臺灣諮詢公司,中文PPT)

1. 业流程改造 (Business Process Reengineering) 2. 壹 何谓流程一系列能为顾客创造价值的工作任务 ----Michael Hammer 流程(PROCESS),

2009-04-22    9012    0
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 管理個案集

1. (本页无文本内容)

2009-10-02    21964    0
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 作流程分析

1. 第四章 作流程分析 指導教授 : 盧淵源 教授 組 : 林姣雯 學號 : 8922404043 孫銘輝 學號 : 9022404022 李宜臻 學號 : 9022404046 賀振宇 學號 :

2012-09-10    29606    0
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 流程再造與信息化

(海量营销管理培训资料下载) 流程再造与业信息化业信息化系列讲座之一主讲人:哈工程大学经管院 金振声 2. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 1. 关于业信息化的几点思考 2

2012-06-03    22567    0
P79

 內訓教材-成為

1. 电信培训中心------------业人在业中的行事规则成为业人培训者:赖杰琦 2. 电信培训中心业的本质提供有价值 的商品、服务利润的分享: 员工、股东 税金、公益 再投资满足客户 的需求利润的获得

2011-07-11    26303    0
P82

 績效管理體系建設

wilyguo@hotmail.com 2. 课程目标了解绩效管理体系建设的重要性及九大环节 学习如何根据自己业的实际情况,循序渐进地建设自身的绩效管理体系 实战演练,掌握主要环节的具体操作 3. 时间安排第一天上午:

2010-04-12    9320    0
P53

 培訓系統解決方案

1. 业培训系统解决方案和君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考

2009-02-26    13405    0
P44

 績效考評管理ppt

1. 业的绩效考评管理 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2019-04-01    1272    0
P36

 不可不知的网络营销方式——網路行手法大公開

1. 您不可不知的網路行網路行手法大公開分享者:劉玲君/Alicealice425@gmail.com http://www.askareiko.com/ 2. 自我介紹Alice,歐洲語系中”高雅的貴族”之意

2012-07-15    30905    0
P116

 0716網路行策略與方法 花店協會

1. *網路行的策略與方法國眾電腦 第四事部 副總經理 湯惠剛 tommy@leosys.com 2. *經濟“寒冬”來了嗎? 次貸危機引發全球經濟風暴 雷曼兄弟、花旗銀行、通用汽車紛紛中箭落馬 恐慌性需求緊縮,無薪假橫掃製造業

2010-08-09    4177    0
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 人力資源從的職發展

从人事行政到人力资源管理的发展 HR在业的使命和角色 4. HR 的发展空间HR 是一个非常EXCITING 的职业 HR 是一个不会令人厌倦的职业 HR是一个可以通过给业增加价值从而实现自身价值的工作

2012-01-24    22534    0
P14

 【课件】平衡計分卡之個案研究~服務

(十一)平衡計分卡之個案研究~服務(1)個案公司管理層級與目標發展之流程 (2)個案公司目標管理與平衡計分卡程序之比較 (3)個案公司之SWOT分析 (4)個案公司之策略與使命 (5)個案公司之整體策略與運對策 (6)個案公司之策略與平衡計分卡

2012-07-14    22541    0
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 台灣IBM公司行管理與策略

高璐華 IBM 市場行處總監 中華民國91年11月30日 台灣IBM公司 "行管理與策略" 2. 個人簡歷 學歷 (1987-1992) 康乃爾大學工工程學士 康乃爾大學工工程碩士經歷 (1992-

2011-09-08    4940    0
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 顧客心理分析與務推廣

1. 顧客心理分析與 務推廣李良達*1外勤人訓練 2. 大 綱對顧客心理的掌握 對顧客行為的認知 從顧客心理推廣務 總結Date2外勤人訓練 3. [一]對顧客心理的掌握顧客心理基本分析: 顧客總是希望獲得最多

2011-01-01    8080    0
P100

 督導人訓練ppt

1. T.W.I 督導人訓練 2. 壹、工作教導(JI)關於部屬及後進的工作方面 有不知、不會、做不好的情形 關於工作方法及順序方面 有不理想、不完備、造成工不舒適、不方便、工不滿意的情形 關於職場中之人際關係方面

2019-04-01    1536    0
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 用人十大

1. 用人单位“十大傻” 2. 画蛇添足古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一下自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。

2009-11-17    25100    0
P42

 【课件】用人十大

1. 用人单位“十大傻” 2. 画蛇添足古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一下自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。

2011-11-26    10670    0
P40

 從管理的需求談中國的智慧化

1. 汉康集团 上海汉康管理軟件有限公司由管理需求谈 中国业的 智能化 2. 报告内容业管理需求的内容与演变 支持经营需求:知识经济下的挑战 管理模式内含:交易处理与决策支持 信息化管理系统:信息化系统的本质

2009-09-12    13998    0
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