企业物流外包评估与运作管理
1. 企業物流外包評估與運作管理Date1Outsourcing & LSPM - John Liao 2. 企業物流外包評估與運作管理外包管理 (物流委外) 前題: 了解目前物流業(3PL/4PL)服務範籌及定位
2009-02-14
23405
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 377818个资源
P53 P38 【课件】汎奇國際管理顧問公司 策略绩效平衡卡 38页
經濟附加價值(EVA) 利潤 成長 競爭優勢 差異化 低成本 快速回應 企業綜效 核心競爭力 市場力量 資源共享 資金悒注強化 組織能力 領導 組織學習 善用資源 產業地位 競爭者 上游供應商 下游顧客與消費者 潛在進入者
2012-09-22
19030
0
P38 策略绩效平衡计分卡
經濟附加價值(EVA) 利潤 成長 競爭優勢 差異化 低成本 快速回應 企業綜效 核心競爭力 市場力量 資源共享 資金悒注強化 組織能力 領導 組織學習 善用資源 產業地位 競爭者 上游供應商 下游顧客與消費者 潛在進入者
2010-01-18
11175
0
P38 策略绩效平衡卡
經濟附加價值(EVA) 利潤 成長 競爭優勢 差異化 低成本 快速回應 企業綜效 核心競爭力 市場力量 資源共享 資金悒注強化 組織能力 領導 組織學習 善用資源 產業地位 競爭者 上游供應商 下游顧客與消費者 潛在進入者
2009-10-11
7047
0
P24 推动物流运筹管理的重要关键
物流管理部門的業務領域。 建構物流管理部門的要點與人材育成。 物流管理部門業務內容的探討。 物流管理運作業務改革的重點(一) 。 物流管理運作業務改革的重點(二) 。 2. 物流管理課題所探討的重點經營領導者的角色扮演
2009-04-18
8693
0
P5 公司文化適合你嗎
在同樣的公司，有的員工如魚得水，有的員工鬱鬱寡歡。要找到一家有適合自己的企業文化的公司，首先要學會分析企業文化的不同類型。反過來，招聘經理也要在瞭解自己公司文化的基礎上，發現適合自己公司的員工。
2014-11-25
25092
0
P38 微軟平衡計分卡架構
measure it, you can’t manage it.” 若您無法衡量企業經營績效 您便無法有效管理企業 Robert Kaplan and David Norton Authors of
2009-07-11
26051
0
P38 微软_绩效管理工具(BSC)
measure it, you can’t manage it.” 若您無法衡量企業經營績效 您便無法有效管理企業 Robert Kaplan and David Norton Authors of
2011-08-10
13189
0
P62 零售营销管家
適的促銷計劃， 全力協助他們營銷厂家的產品及提供強大的支援服務，以滿足顧客的需求。Home 5. 厂家選擇顧客品牌與销售渠道的聯繫「 零售营销管家 」經銷渠道目標：成為最受青睞的厂家/供應商營銷角逐必勝因素：品牌，销售渠道與顧客
2012-07-17
24006
0
P16 你是如何做采购的？
剛進清大社會學研究所不久，正值2000年網路最熱的時候，因為自己的興趣而和幾位來自不同背景的好友們，報名參加了華彩軟體所舉辦的網際網路創業競賽，組成“Aresmart”的團隊。我們試圖設計能搜尋各商品最低價的B to C （Business
2016-06-08
17348
0
P13 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（绩效管理）——文章-人事考核
考核制度若弄到這種地步，真的是變成公司的一項作業 「負擔」，而不是公司在經營管理上的一項「助力」。很奇 怪的是大家好像都知道這樣不好，但是主動去改的卻很少。 是因為負責這項工作的從業人員、主管、或是老闆不上進呢? 還
2014-06-18
365
0
P16 绩效管理循环
績效管理循環目標設定→導正→績效考核→獎勵→目標設定 *1 2. 簡介 定義 藉由績效的激勵措施輔助管理的功能達到企業的目標 目的 達到目標的過程中的助力 流程 目標設定→導正→績效考核→獎勵→目標設定Date2 3
2009-01-13
21997
0
P41 管理流程實務研討
1. 課程二 : 危機管理流程實務研討 主講人:XXX 2. 企業實際危機管理步驟 建立危機管理流程評估危機風險發展危機管理策略設計及建置危機管理能力監控危機管理績效持續改善危機管理能力pDCA 3
2010-03-22
2936
0
P35 深圳港田报告
策劃報告 第三部分 營銷推廣及廣告策略 目 錄 第一部分 營銷推廣策略 第一节 銷售時機及銷售階段安排 一、 銷售時機分析 二、 銷售階段安排 第二节 銷售策略 一、 總體策略 二、 階段銷售策略 （一） 市場預熱期
2015-09-21
21699
0
P81 福特汽车-环境保护介绍
成功大學EMBA經營管理 企業永續經營追求永續利潤 ~由環境保護創造利基 丘應瑞 環保專案室經理 福特六和汽車公司 2. 簡報內容壹、公司簡介 貳、製造流程及污染防治成效說明 參、利潤與生態雙贏策略 肆、企業公民：整合產品策略、綠色製造策略
2009-01-09
5904
0
P147 HPO高績效組織
1. HPO高績效組織 High Performance Organization江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 Yang-Hong Consulting Co.,LTD. 2. 課程的目标 1i 理解高績效組織的重要性
2010-04-06
23837
0
P147 【课件】HPO高绩效组织-江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 147页
1. HPO高績效組織 High Performance Organization江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 Yang-Hong Consulting Co.,LTD. 2. 課程的目标 1i 理解高績效組織的重要性
2012-05-15
17689
0
P147 104中階管理培訓
1. HPO高績效組織 High Performance Organization江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 Yang-Hong Consulting Co.,LTD. 2. 課程的目标 1i 理解高績效組織的重要性
2012-03-02
29569
0
P3 關於如何降低流動率、提升招工率、提升回流率的報告
前的就業人員的狀況： ①需要負擔撫養家庭者。此類人員約在28～40歲之間，已婚或家境貧困者。此類人員需要加班而無怨言，但加班不多則流動，約占30～35%； ②無負擔者，將打工當做遊歷。此類人員需要工作
2011-01-28
14399
0
P25 IMBA-绩效管理观念与实务
*IMBA-績效管理觀念與實務*人力管理的觀念釐清人力管理的核心 知識價值產出技能行為參與者(價值鏈)內化書本聽說管理專業 4. *IMBA-績效管理觀念與實務*人力管理的觀念釐清○○○○○損失控制○事倍功半無濟於事甄選發
2011-10-14
2835
0