香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 382758个资源

P2

 工通訊錄

工通訊錄 姓 名 地 址 電 話 呼叫器、行動電話 備註 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-08-25    27167    0
P14

 KPI參考資料-經 目 標 管 理 暨 經 指 數

=--------x---------- 总资本 总资本 销货额 = 总资本周转率 x 销货额利益率 测验业资本结构是否健全,经营成绩是否良佳,以测定收益性大小。 以不低于一般投资报酬率,通常 15%,较大为佳。

2015-10-08    668    0
P2

 貨分析表

貨分析表 約訪來源 本月客戶數 總客戶數 電話訪問 行效果 廣告 自行找尋 其他 總計 本月貨 總客戶數 換算率 編號 數量 編號 數量 預估貨 預估金額 本文档由香当网(https://www

2014-08-23    6268    0
P1

 管費用表

管費用表    年   月   日 費 用 別 金 額 備 註 人 數 薪 資 獎 金 稅 捐 郵 費 運 費 旅 費 住宿費 交際費 電話費 廣告費 房租費 管理費 水 費 電 費 消耗品 資產折舊

2015-08-04    2570    0
P2

 售記錄表

售記錄表 月 日 品名 數量 單價 售額 (不含稅) 稅 收入金額 結算金額 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2011-09-23    12969    0
P2

 貨日報表

貨日報表 年 月 日 經辦人 送貨單編號 品名 規格 單價 數量 金額 本日合計 昨日貨累計 昨日收款累計 本日貨累計 本日收款累計 經理 主管 會計 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2013-02-18    16619    0
P14

 《售成功手冊》

6、面对障碍或事情出了差错时,从中寻找机会。  7、听些有关态度的录音带,参加讨论会,参加进修课程。  8、不要理会那些说你“做不到”或图会你灰心丧专的人。  9、反省你的语言——你说是半满还是半空?说部分有云还是部分晴朗?避免说“为什么”,“我不行”和“我不会”。 

2009-04-08    3696    0
P5

 业大学十大步骤

 业大学十大步骤 Jeanne C. Meister 业大学是集中式的内部培训和教育机构,它把培训及其发展与业的商业战略有效结合在一起,以期延长日益缩短的知识生命期。今天,许多公司都在建立业大

2009-09-11    10857    0
P42

 用人十大

1. 用人单位“十大傻” 2. 画蛇添足古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一下自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。

2009-11-17    25207    0
P42

 【课件】用人十大

1. 用人单位“十大傻” 2. 画蛇添足古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一下自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。

2011-11-26    10790    0
P2

 主力商品經情況表

主力商品經情況表 貨號 品種 規格 單位 數量 購進單價 售單價 售金額 合計 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2009-06-12    18261    0
P1

 資訊科技與經管理

1. (本页无文本内容)

2009-11-26    14121    0
P40

 美美百貨運手冊

签到表) (四)卖场人员的服务标准 4.1 开、闭店流程 4.2 卖场行为规范 4.3 优质服务“十大点” 4.4 退、换货原则 4.5 退、换货承诺服务 (五)附表 (六)附件 日常功能明细 主 要

2011-07-03    29302    0
P2

 經費用明細表

經費用明細表 年 憑證號數 摘要 借方金額 月 日 運雜費 保管費 包裝費 薪資 福利費 其他 合計 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2009-04-01    3926    0
P78

 工培訓管理-78页

人力资源开发的目的、作用与标准Date3 4. 培训目的与作用一、长期目的:满足业战略发展的需要 二、短期目的:满足业年度计划的需要 三、职位目的:满足职位技能标准的需要 四、个人目的:满足员工职业生涯发展的需要

2009-10-10    30303    0
P1

 任職人承諾書

任職人承諾書 立任職承諾書人_______________今憑連帶保證人______________的擔保在____________貴公司擔任_____________職務,絕對遵守公司規則, 如

2017-05-06    25822    0
P2

 工考勤表

工考勤表 月份: 遲到△ 早退○ 曠工╳ 病假◇ 事假◎ 公假☉ 日期 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

2013-06-23    23636    0
P100

 督導人訓練ppt

1. T.W.I 督導人訓練 2. 壹、工作教導(JI)關於部屬及後進的工作方面 有不知、不會、做不好的情形 關於工作方法及順序方面 有不理想、不完備、造成工不舒適、不方便、工不滿意的情形 關於職場中之人際關係方面

2019-04-01    1630    0
P2

 年度職考核卡

年度職考核卡 姓名 出生日期 住址 電話 職稱 到職日期 部門 底薪 獎金 月份 特殊事件記錄 考核評定 主管批示 優良表現 評 不良記錄 評 績60分 敬精神20分 創造啟發20分 合計100分

2016-05-21    19140    0
P2

 工在職證明書

工在職證明書 姓名 性別 出生日期 年 月 日 籍貫 身分證字號 到職日期 年 月 日 職稱 上述各項確實無誤 特此證明 公司 負責人 簽章 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2015-02-04    5402    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50