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 浅谈业员工培训—工矿

  浅谈业员工培训—工矿业       纵观现代经济的发展,也不难看出,业之间的竞争归根到底也是人才的竞争,从某种意义来讲,也是业培训的竞争;未来业,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争

2013-05-16    529    0
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 业文化,从何革新—业文化

  业文化,从何革新—业文化      原来的文化理念有些用不了,原来的做事方式现在行不通了,员工的凝聚力没有原来强了,业的文化要进行系统提升了。     某晚,与一地产公司老总喝茶,谈到他公

2015-04-04    525    0
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 业安全生产教育培训的管理—业文化

  业安全生产教育培训的管理—业文化   在业的生产经营活动中,人是最宝贵、最活跃的生产力,由于受业生产经营活动职责的影响,业的员工容易被区分成现场作业人员、业管理人员、业生产经营主要

2013-10-09    514    0
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 业文化变革的实证分析—业文化

  业文化变革的实证分析—业文化       业的文化状况直接影响了员工的职业化意识走向以及工作时所抱的心态。好的业文化引导员工团结合作、积极奋进,而不良的业文化使得员工牢骚、抱怨、拖工甚

2014-01-03    637    0
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 2018年医院划部划工作计划

2018年医院划部划工作计划   一、划工作   1、内部人员进行明确的分工,并制定每个成员的每日工作职责,并每周向部门领导汇报本周的工作情况   2、每天早上开早会,每个成员需汇报本人的手头

2018-02-18    480    0
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 业文化范文—我与业共发展

我与业共发展 ---系列之开篇 今年我们伟大的祖国迎来了她63岁的生日。抚今追昔,63年是一个不平凡的历程。六十三年是弹指一挥间的光阴,经过尘与土的征程,祖国似破茧而出的彩蝶,在世界的舞台绽放出美

2012-12-25    10902    0
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 业文化和业形象

业文化和业形象 业文化和业形象是关系到业生存与发展的一个重要的观念。近年来,业文化的建设、业形象的树立越来越受到众多业的重视,并且发展出了概括和传播业形象识别系统(CIS)。

2014-03-20    19007    0
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 业成功的关键因素—业文化

  业成功的关键因素—业文化     当今社会,文化在促进业+经济发展中发挥着越来越大的作用。江泽民同志在党的十六大报告中也指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和

2015-04-14    569    0
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 通过项目建设业自身文化—业文化

通过项目建设业自身文化—业文化     业文化是业发展基石。具有优秀业文化的业无论在适应环境能力、品牌形象还在员工凝聚力或客户满意度上都比一般的业有着更加卓越的表现。很多业已经意识到业文化

2012-05-25    484    0
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 谈业强势文化的先进性—业文化

  谈业强势文化的先进性—业文化       关于业文化的概念,在管理界,由于认识和所站的角度不同,表达的意思也不尽相同。据不完全统计,目前业界和学界对业文化的定义多达300个。我所认为的

2015-05-26    386    0
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 业的宗旨和业的使命

业的宗旨和业的使命 业的理论——独裁经营者的错误——为什么需要一种业的理论——特别在目前的知识组织中——我们的业是什么?’既不简单,又不清楚——西奥多·维尔(Theodore Vail)和

2013-06-03    481    0
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 业文化建设—业文化

  业文化建设—业文化     二十一世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下,业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的业文化,

2015-01-22    614    0
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 如何理解业愿景和业使命

如何理解业愿景和业使命 目前,越来越多的业都意识到和重视文化理念在业发展、经营管理、业文化建设中不可缺少的导向、激励等积极作用,业文化理念里最高层次的文化理念主要是业愿景(或业宗旨)和

2013-05-24    696    0
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 做好业军转干部解困工作—业工作总结

做好业军转干部解困工作—业工作总结   今年以来,#县县委、县政府把解决部分业军转干部“三费”和生活困难问题,做为事关全县大局和社会稳定的大事,带着感情做好业军转干部解困工作,采取强有力的措

2013-03-03    446    0
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 谈务公开工作的几点看法—业文化

  谈务公开工作的几点看法—业文化    务公开制度,是建立现代业制度的需要,也是业科学管理的一种有效手段。作为基层工会的一名工作人员,现就务公开工作谈几点粗浅看法。    一、务公开工作要走向制度化建设的轨道 

2012-09-10    571    0
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 与员工一起打造业文化—业文化

  与员工一起打造业文化—业文化      当一个公司文化建立后,该如何让文化落地和传播已经成为众多管理者急需解决的问题,结合自己十年业全国集团带队,六年专注总裁训练经验与大家分享如下:    

2012-07-06    590    0
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 业文化的最高境界—业文化

  业文化的最高境界—业文化       业文化的最高境界是什么?我认为必须是、一定是“成人达己”。西谚云:“帮助他人实现梦想的人也可以实现自己的(梦想)。英文是这样的:If you help

2013-10-15    437    0
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 业文化建设实施方案—业文化

  业文化建设实施方案—业文化       一、目的:   整合、提炼公司经营管理理念,规范业标识、业行为,提高向心力、凝聚力,打造高锻品牌。       二、原则:     结合业经营管

2012-10-17    873    0
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 「课件」国与外在人才招聘方面的不同之处

国与外在人才招聘方面的不同之处 笔者长期在外、国营业、私营业从事市场和销售管理工作,其间招聘面试过数百名候选者,也作为咨询专家参加过一些业的招聘会。对国与外在人才招聘方面的不同之处深有体会,写出来供大家参考。

2015-04-26    521    0
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 业员工心得-质量是业的立足之本

  业员工心得--质量是业的立足之本         市场经济的今天,一个业要生存下去,就必须获取最大利润,那么作为一个业怎样才能够获取最大利润呢?在市场、成品成本因素一定的情况下,可以用一

2013-08-05    406    0
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