如何建设团队和提升执行力PPT课件
1. 团队建设、执行力提升管理培训 主讲：1 2. 一、什么是团队△ 龙舟队 △ 旅行团 △ 乐队 △ 候机旅客 △一家刚成立的公司 △ MBA学习班 △ 企业的某一部门 群体？团队？四个打麻将的人
2019-02-22
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P89 P74 成功项目经理系列教程之—建设高效团队
建立高效团队 2. 目录第一部分 理解团队 一、认识团队 二、团队的定义 第二部分 组建团队 一、团队的组织 二、团队的形成 三、团队的领导 第三部分 团队的故障分析与解决 第四部分 评估团队 3. 团队组建一、团队的组织1、团队的定义
2009-10-13
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P62 建国七十年取得的伟大成就ppt
1. 建国70年取得的 伟大成就 习近平总书记指出，我们党领导人民进行社会主义建设，有改革开放前和改革开放后两个历史时期。这是两个相互联系，又有重大区别的时期。但本质上，都是我们党领导人民进行社会主义
2019-10-22
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P29 方翊倫-团队绩效管理
也是心裡感受的公平感。 給人以施展才能的機會，讓人感受到組織的天寬地濶，有無限伸展的舞台。 給人以成就感，哪怕員工只有一點小改小革，也要給他們充分的榮譽。 6. 認識績效管理 7. 績效管理的意義通過
2011-03-13
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P53 职业素养提升与团队建设训练
职业素养提升与团队建设训练 2. 内容纲要第一部分、关于职业素养 1、职业素养的基本认知 2、把握职业的几个要素 3、树立积极的职业心态 4、时间管理与人际沟通第二部分、关于团队建设 1、关于团队的基本认知
2012-12-08
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P30 Mckinsey-团队的智慧培训手册
1. 团队的智慧理念与框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用（包括我
2010-11-23
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P35 企业战略团队DNA
1. 企业战略团队DNA 心理学与管理学的整合运用 阶梯式成长训练创办人 首席导师 林正光 2. 大纲基础心理认知训练 领导管理训练 企业战略工具使用训练 谈企业DNA中的企业人才 谈造就企业成功的法门--教育训练
2010-01-10
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P100 最新北师大版初二上册数学全册优秀课件（用心整理）
1. 最新北师大版八年级上册数学全册优秀课件（精心整理） 2. 1.1 探索勾股定理第一章 勾股定理导入新课讲授新课当堂练习课堂小结第1课时 认识勾股定理[义务教育教科书](BS)八上数学课件 3. 情境引入1
2020-10-09
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P70 有效的沟通技巧和团队管理
1. **有效的沟通技巧和团队管理 2. **美国著名财经杂志《产业周刊》评选的 全球2000年度最佳CEO ——乔尔玛·奥利拉 （年销售额达304亿欧元的诺基亚公司CEO）一个称职的CEO要具备的素质
2011-02-20
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P66 光辉的历程——中国共产党党史及成就展（七一建党节）
1. 中国共产党党史及成就展这里输入您的单位/党组织名称1921-2018 2. 中国共产党在近百年艰辛的奋斗历史中，积累了大量的党建经验、斗争经验、执政经验、社会主义建设的经验等，以及经受挫折失败的
2019-06-23
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P54 团队与冲突管理(1)
1. 團體與團隊2. 團 體 與 團 隊A、團體1.團體的形成因素2.團體的階段B、團體結構1.角色2.規範、從眾行為C、團體決策1.優缺點2.團體迷思3.團體決策技巧D、團隊1.團體與團隊之差別2.團隊效能3. 正式團體（Formal Group）指揮團體任務團體非正式團體（Inf
2012-02-07
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P17 第10讲 现场团队管理
1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l
2010-10-12
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P24 高绩效团队拓展训练方案
康达信拓展训练认为 没有完美的个人, 只有完美的团队 高绩效团队拓展训练方案 本方案拟定时间:2005年12月1日 2. 本次拓展训练主题：提高团队部门间沟通能力 增强团队合作和凝聚力 3. “康达信拓
2012-03-15
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P26 第13周主题班会-团队精神PPT
1. 主题班会 发扬团队精神，做到最好 初一7班 2. 大雁的精神一、引导篇——团队的精神 3. 二、感悟篇 4. 团队精神的光芒难忘的2004年：在2004年美国NBA篮球赛中，拥有奥尼尔、科比、马
2019-03-20
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P16 【新部编版】一年级上语文《我上学了1》优秀课件
五星红旗是我国的国旗北京是我国的首都我国有56个民族，无论是汉族还是少数民族的孩子，到了入学年龄，都要接受九年义务教育。
2019-08-16
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P18 优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系
1. Effective Performance Management - A Case StudyRobert H. Xiao, Ph D HR Director, People & Organization Development Philips China Corp HR2. Agenda Why performan
2010-06-10
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P75 卓越团队建设共识营实践篇
1. *卓越团队建设共识营 实践篇本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2009-10-10
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P29 信任——团队协作训练
1. 信任—团队协作训练 2. 精彩团队之旅欢迎您 3. 单元一 团队精神 4. 团队精神 团体精神就是通过 人际沟通、群体活动 参与管理和智力开发 等多种形式和手段， 为员工创造良好的工作氛围， 使群体产生巨大的凝聚力、
2009-10-13
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P75 团队领导力（姜洋）-75页
1. 《团队领导力》姜洋我们是来改变的。*本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2011-04-20
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P72 《以人为本创建现代企业管理团队》-72页
1. 以人为本创建现代企业管理团队 ——团队角色理论与实践——本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询q
2010-09-05
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