××投资公司战略和组织管理体系设计项目建议
着一些问题，企业培训方向不明确，培训计划随意，不能很好符合企业经营的现实要求；员工发展道路狭窄，优秀员工的成长受阻，削弱了企业凝聚力，影响了士气；在考核和激励方面的工作做的不能满足企业的发展现状，企业
2011-06-06
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P148 P121 北大纵横-鞍钢新轧发展战略
69. 其他员工对鞍钢新轧的期望及影响个人收益的稳定增长 个人价值的实现良好的工资和福利是吸引优秀员工的一个条件员工以公司为家，希望体现自己的价值其他员工期望影响战略是否快速有效的实施影响目 的资料来源：访谈、分析
2009-11-06
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P147 长城电工汇报稿
息沟通与信息反馈系统，将有助于管理者指挥的高效、执行者正确地完成任务 注重培养人才，留住人才，为优秀员工提供培训、进修等在职教育条件，培养员工的归属感，有助于企业凝聚力的形成 善于运用各种激励手段，如
2009-09-21
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P87 屯河番茄酱营销战略计划
设 计 模 块： (1) 公司简介、企业文化及人员招聘 介绍屯河服务宗旨，推出企业文化专栏，介绍优秀员工在屯河成长经历， 定期发表员工工作心得及人员变动情况等。 （2） 公司大事记 （3） 市场部组织结构
2011-07-03
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P150 096领导和决策艺术（324页PPT）
学习进步 安全感 承担责任 公司政策 职务成长 学习进步 221. 六、激励菜谱：十种激励方法 优秀员工榜 公司股份/权 加薪 特殊成就奖 道贺竞赛 旅游 职业发展 晋升/增加责任 员工欢乐夜 222
2011-02-09
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P100 2020年业务支撑工作报告V0.84
力大幅提升。创新发展，全面完善业务支撑能力（6） 19. 19创新发展，全面完善业务支撑能力（7）获奖单位 项目名称 奖项 总部业务支撑系统部基于经分系统实现智能化的营销服务一体化管理第五届全国通信行业企业管理现代化创新成果一等奖
2020-06-20
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P100 工地试验室建设与管理ppt
别出生日期参加工作时间工作单位从事试验检测 工作年限职 称职 务毕业 学校第一学历专业学历最高学历培训取证及 获奖情况证书名称证书编号发证单位取证时间工作经历情况何年何月~~何年何月所在项目职务毕业证 职称证 身份证
2018-12-10
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P150 092跨国公司员工的八个行为习惯-纯金版
（1）假如你获得一笔相当于你目前月收入20倍的奖金，请问你将做何打算？ （2）如果某一天你中得福利彩票获奖金5000万元，请问你将做何打算？——还没有意识到的时候，价值取向和生活态度就在影响你。 93. *启示
2012-07-04
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P82 罗兰贝格－宝钢最终报告（中）
日在伦敦金属交易所（LME）以SIGMA品牌注册，成为中国首家在LME挂牌交易之公司。 公司成果及获奖情况 从1995年起，新格年年名列宝山区出口创汇第一名，上海市出口创汇前十名，并在96－97年度外
2010-10-05
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P150 精细化营销策略
并非所有的广告主题都需要支持理由产品的新材料 生产环境、生产工艺、设备、地理位置 数据、报告、科普论文、新闻报道、专家证明、获奖证明 著名人物 消费者使用证明、市场调研结果 企业历史、传奇故事 销售业绩 戏剧性演示 对比 使用前后对比
2012-07-19
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P150 人教版五年级语文上册全册课件ppt
每两年一次的世界儿童文学最高奖——安徒生奖，被称为“小诺贝尔文学奖”，定在4月2日，即童话大师安徒生生日那天颁发。在这一天，获奖作家都会发表一篇极其精彩的演说辞，他的名字将会伴着他的声音，迅速传播到地球上的每一个国家。 尤
2018-10-13
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P108 2009年业务支撑工作报告V0.84
能力大幅提升。创新发展，全面完善业务支撑能力（6） 19. *创新发展，全面完善业务支撑能力（7）获奖单位 项目名称 奖项 总部业务支撑系统部基于经分系统实现智能化的营销服务一体化管理第五届全国通信行业企业管理现代化创新成果一等奖
2010-09-18
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P118 076高級職業經理人應變培訓
参加多项联合国开发计划署和联合国教科文组织的国际合作项目。是国际自然灾害学会（NIH）最高奖――优秀论文奖的首位华裔获奖者（1992年）。 30多年的风险管理和应急预案的研究、设计、编制、实施和咨询经历，积累了丰富的灾
2011-08-06
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P150 河南开普化工企业发展战略规划
西方企业管理模式通过外企进入中国以后，出现了一种新的游戏规则，即激励文化，主张通过正向强化方式来鼓励优秀员工，而不采用负向惩罚 薪酬是企业激励机制的重要组成部分，它在决定工作满意感、激发员工作动机、增强企业凝聚力等方面起着重要的作用
2009-07-07
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P150 发展战略规划
西方企业管理模式通过外企进入中国以后，出现了一种新的游戏规则，即激励文化，主张通过正向强化方式来鼓励优秀员工，而不采用负向惩罚 薪酬是企业激励机制的重要组成部分，它在决定工作满意感、激发员工作动机、增强企业凝聚力等方面起着重要的作用
2011-10-13
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P150 管理创新解决方案
息沟通与信息反馈系统，将有助于管理者指挥的高效、执行者正确地完成任务 注重培养人才，留住人才，为优秀员工提供培训、进修等在职教育条件，培养员工的归属感，有助于企业凝聚力的形成 善于运用各种激励手段，如
2012-01-20
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P150 北京中信城商业综合体项目营销策划报告_205PPT_2008年_天启开启
其父母即将有购房打算，让其尽早了解项目、知道项目并且到达项目，带动其购房欲望并且付之行动。征文大赛获奖作品可成为项目雕刻一景永久性保留。 伴随以学子家庭为单位或亲朋好友之间在茶余饭后讨论的主要话题，形成口碑传播效应
2010-12-16
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P150 金融工程学（周洛华）
不相关。 米勒教授曾经在获得诺贝尔经济学奖之后，应前来采访他的记者的要求，用最通俗的话解释一下他的获奖理论，他思考了一下说：“无论你把一块匹萨饼分成4份还是6份，那仍然只是一块匹萨饼。”据说当时采访他
2009-05-04
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P150 长城电工解决方案1207
息沟通与信息反馈系统，将有助于管理者指挥的高效、执行者正确地完成任务 注重培养人才，留住人才，为优秀员工提供培训、进修等在教育条件，培养员工归属感，有助于企业凝聚力的形成 还要善于运用各种激励手段，如
2012-09-03
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P150 ××公司企业发展战略咨询研究报告
息沟通与信息反馈系统，将有助于管理者指挥的高效、执行者正确地完成任务 注重培养人才，留住人才，为优秀员工提供培训、进修等在职教育条件，培养员工的归属感，有助于企业凝聚力的形成 善于运用各种激励手段，如
2009-12-19
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