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 新部编版五年级上语文《习作 7 ______即景》优质课教学课件

来了,照在水滴上,水滴焕发着色彩,显得格外耀眼。我的人生不也正是因为父母,才如此精彩吗? 19. 评语:小作者想象丰富,语言形象生动。同时还能展开联想、借景抒情,表达出真情实感。全文衔接自然,结尾的反问句立意深刻。

2019-08-27    5647    0
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 第六单元古诗竞赛(综合实践)ppt

桃花潭水深千尺, 不及汪伦送我情。 19. 第五关 情景填诗句 20. 根据提供的情境填诗句。 (1)在期末写评语时,老师会祝你( )。 (2)小明是个顽皮的孩子,五年级的学生还不知道学习的重要性,成天心思不在学习上,请你用学过的诗句劝他:(

2018-12-04    1364    0
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 新部编版五年级上语文《习作 1 我的心爱之物》优质课教学课件

说:“欢迎小主人回家。”   啊!快快、乐乐,愿你们能茁壮成长,你们永远是我最心爱的小鹦鹉。 22. 评语:这是一篇状物的作文。 小作者不愧是一位细致的观察员, 将两只小鹦鹉的特点描写得活灵活 现。将它们相似的外形、不同的性

2019-08-22    2335    0
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 促销宣传活动案例介绍

促销宣传活动案例介绍第一阶段 统一封闭式抽奖 统一POP 视觉冲击力强Date34 35. 促销宣传活动案例介绍活动评语 消费者:可爱、打算去商店 经销商:可爱,与销售有关Date35 36. 促销宣传活动案例介绍第二阶段

2009-02-12    7675    0
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 奥美广告_贩卖好作品

是否很少人问问题? 4. 预演时, 你的同事是否常心不在焉? 5. 你的同事是否常常给你非常常见的评语? e.g. 有点平淡 到时应该就没问题了 16. You can never bore someone

2010-01-13    21003    0
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 第六章绩效考核管理

9. 绩效考核的方法(2)手段导向法 因素评分法:在关键事件法基础上的改进 强制选择法 图表考核法 评语法 考试评议法 360绩效考评 平衡计分卡法 10. 工作成绩与态度考核表考核用表的设计 11. 工作能力考核表考核用表的设计

2011-03-10    20214    0
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 196领导型经理人

在上班的准时性方面是可接受的。 请大家发表自己的看法,对这个评语能不能被接受,好在哪里,不够在哪里,为什么? 99. *实例1:分析分析: 这个评语是不能被接受的。因为他的评语比较消极,不够准确,缺少具体的行为描述,如“需要许多监督”是指什么

2010-10-02    13936    0
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 048人力资源管理课程

目的 项目 技术 方法 程序 评估过去 绩效 因素平分 上下参与 本人准备作总结 发展将来 技能 描述评语 评估行为 上级战备考绩表 公平奖 态度 项目分解平分 不间断考评 本人总结汇报 开发潜力 潜力 360度评分

2010-05-10    14253    0
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 【课件】张何之 -绩效管理体系培训-75页

准权重(%)优秀5良好4满意3尚可2不满意1得分工作质量25评语工作知识15评语合作精神20评语可靠性15评语创造性15评语工作纪律10评语得分举例 15. 目录绩效管理意义和原则 主观考核方法介绍 客观考核方法介绍

2010-08-21    26079    0
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 第二章招聘与配置(新2)

记录表对应聘者进行评估。 1、评语式评估;是对应聘者的不同侧面进行深入的评价,能放映出每一个应聘者的特征。 2、评分式评估;是对每个应聘者相同的方面进行比较,拟补了评语式评估不能横向比较的缺点。 19

2012-09-01    1464    0
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 录用决策、入职引导及其流程设计PPT

性别 毕业学校 专业 学校的学习成绩应聘过程中的各种测试成绩和评语,包括笔试、情景模拟、心理测试、人-机对话测试、面试成绩和面试评语等 17. 资料分析方法的正确注意对能力 的分析注意对职业道德和高尚品格的分析注意对特长

2019-06-05    1877    0
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 一线主管管理技能

“啤酒式”反馈 39. 坦决性沟通技巧1.站稳立场 集中目标 坚持不懈 承担责任 不要过分抱歉 不要理会评语和挑衅 40. 集中目标先肯定后增加 首先满足需求 对错分明 神秘微笑 41. 坦决式沟通的具体行为2

2011-10-24    23014    0
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 【实例】北京多星咨询-潍纺裕华纺织公司-人力资源考核手册-84页

1 页B:评语评语:评价等级:1 2 3 4 5 73. *北京多星企业管理咨询公司*附件四:职能处室管理人员绩效考核表被评价职位的工作职责与职能评价等级:1 2 3 4 5C:D:评语评语:评价等级:1

2010-02-18    14869    0
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 059飞利浦高级经理内部培训资料

5、如果自己有不对, 先说出来, 以表现风度。 6、握手释前嫌。 7、多说「我们」 ,少说「你,我」 。 8、在评语字眼上,避免四字诀,也不必吝啬赞赏与认可。 十四、如何面对不必要的加班? 1、让部属了解加班的标准与必要的程序。

2012-11-22    8666    0
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 初三学生中考前家长会课件模版ppt

各科前几名语文第一数学第一化学第一地理第一物理第一英语第一 7. 学习情况的类型 8. 信心 型 1、信心型(优秀学生): 这部分学生有明确的目标、浓厚的学习兴趣,有良好的心理素质,基础扎实,学习能力强,成绩稳定,对中考充满信心。

2019-05-17    2060    0
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 教学管理与创新工作回顾及思路

招生和教育拓展:如何招到更好的学生? ----调整有关省的计划?扩大保送生的范围?是否争取招生自主权?对优秀学生考前签定协议? 如何有利于学生选择、培养和就业? ----根据就业率和培养能力确定明年计划;继续推进宽口径招生。

2012-11-17    15759    0
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 入党积极分子演讲PPT

学号:XXXXXXXX自我介绍 3. 所获    奖励122019被评为“优秀共青团员”称号2013被评为 “优秀学生干部” 4. 我今天演讲的内容:对党的认识01入党动机02模范带头作用03不足和改进之处04 5

2019-06-18    5966    0
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 【统编人教版】小学四年级下语文《习作:故事新编》优质精品课教学课件

加油内容是童话故事新编故事要完整情节要曲折故事要生动、形象书写认真,错别字少于3个,病句不多于2个,有修改的痕迹老师或同学评语及修改建议: 40. 课下,我们把全班同学的作品汇集在一起,编成一本童话故事集吧!

2020-01-12    2257    0
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 【课件】绩效考核与经营策略的关系-33页

32. 第三步:检讨工作表现有关的工作表现检讨评估期终,即十月中至十一月底进行; 面谈、填写考核量表、评语、同意签署 33. 第四步:有关训练及发展的跟进,并报名参加。

2010-02-24    21998    0
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 201x新部编本二年级下册语文第13课《玲玲的画》课件

玲玲满意地端详着自己画的《我家的一角》。这幅画明天就要参加评奖了。仔细地看 23. 奖奖状 奖杯 奖牌 获奖 奖励 24. 评奖评语 评论 批评 奖杯 夸奖 奖金 25. 爸爸催她睡觉,在她收拾画笔时发生了什么事?●如果此时你就是玲玲,你会怎样?●她为什么急得直哭?

2019-04-01    1260    0
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