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集化与协作；(4)虚拟工作场所；(5) 个性化的产品和服务；(6)即时性与变革的加速；(7)知识工作者的兴起。 与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？ 答：(1)行政组织是唯一可以合法使用暴力的机

等，形成一次污染。烟气处理工艺复杂、技术难度大、处理成本昂 贵。而且废气的潜在性危害，有些还处在环保工作者的进一步认识、研究之中， 如二恶英等。因此，对烟气的治理决不能掉以轻心。 据现有资料看，绝大多数国

集化与协作；(4)虚拟工作场所；(5) 个性化的产品和服务；(6)即时性与变革的加速；(7)知识工作者的兴起。 与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？ 答：(1)行政组织是唯一可以合法使用暴力的机

与当地自然环境、山水格局相协调,打 造良好生态环境.三是管理规范化.推进农村社区网格化建设, 完善社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者联动服务机制, 建立统一的物业管理制度,提升社区公共服务水平.四是设施城 镇化.推动城镇基础设施向农村延伸

在移动游戏产品内容同质 化、山寨化情况泛滥的今 天，一些创新有趣的玩法往 往更容易受到玩家的青睐。 优秀的移动游戏产品能同样 对移动游戏营销市场产生强 力的反哺效应。 版 号 政 策 影 响 新品上市依然困难

面晒晒太阳。” b.××回到教室，师指名向××转述。 c.生评议。 2.教师小结：如何做一个优秀的转述者。 （1）师引导：要想做一个优秀的转述者，必须做好哪两件事呢？(预设：听和说)引导生 明白在生活中，应该如何听，怎样说。

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供给侧结构性改革，建设中国特色社会主义法治体系，推进协商民主广泛、多层、 制度化发展，培育和践行社会主义核心价值观，推动中华优秀传统文化 创造性 转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，提高国家 文化软 实力，牢

必内疚，也不必不安。 （2）可以交往。通过交往有助于我们了解异性的思维方式，情感特征，还 能从对方身上学到某些优秀品质，利于我们的成长。但在异性交往时要内心坦荡， 言谈得当，举止得体，自重自爱、掌握分寸、场合、时间和频率。

参与竞聘；员工自荐、推荐、 举荐、引荐适合者参与竞聘。 ⑵ 内部竞聘报名后，向社会公开招聘，选其中优秀者与内部人员共同参加竞聘。 2、竞聘的实施办法 ４８ ⑴ 在职管理岗位的竞聘：每年年末，公司组织中级管理层（含副总经理级、经理级、

6i 6．某学校为了了解学生的体能情况，对初一年级部分学生进行了体能测试，学生的测试成绩分 四类：A.优秀、B.良好、C.合格、D.不 合格，并将获得的成绩绘制成两辐不完 整的统计图（如图）．若学校准备分批

“三区”支教、援疆援藏。名师引领，教师节评选表彰X名 “X 好老师”。X 人被评为全国模范教师，X 人获评全国优秀 教师，市工业学校、市特殊教育学校、炎陵水口镇中心小 学X 所学校被评为全国教育先进集体。给X 名特级教师、

理以“事”为核心。[答案]错 定额与定编定员是紧密相关的，定额是合理编制定员的前提。[答案]对 对优秀员工的绩效反馈应注意给予物质奖励的许诺。[答案]错 岗位工资的缺点是不易反映同岗位或职务内部员工能

岗位上锻炼提高，在干中学、学中干、做到每参加一项活动、查 办一次案件,能够丰富一层经历、增长一些本领。要积极开展“评选 先进纪检集体和优秀纪检干部活动”,大力表彰先进,激励大家争当 业务尖子,形成学习业务、钻研业务的浓厚氛围,努力成为本职工作

都以对方的对策为自 己思考的起点，因此，调查人员的策略中，无形地包含了对被调查 人对策的判断。一个优秀的调查者，就在于他能看出被调查人的下 一步行动，或预测出对方下几步所使用的对策，从而总是计高一筹、

distinction= honor n. 荣誉 405. distinction= excellence n. 优秀;卓越 406. distinctive= characteristic a. 有特色的 407.

题实现阶段成果，并与多家主机厂展开合作交流，计划在 2020 年实现项目落 地。 四、表彰奖励情况 2018 年 XX 优秀党员 2018 年 XX 先进党支部 五、存在的不足 支部党建工作与业务经营管理的结合需进一步加强。在日常业务推进过程

skills. A.sharp B.sharpener C.sharpen [答案]C 附： 20.即使是最优秀的人，也会不断寻求提高技能的方法。 三、阅读理解(每小题 4 分，共 40 分) 21-25 题：阅读下列短文，从

程被评为省优工程奖，株洲市芦淞区政府行政大楼被评为 芙蓉奖，株洲市水岸春天一期工程、益阳银色现代城等两 个 qc 小组获得湖南省优秀管理小组，由公司编制的大截面 铝母线 mig 焊工法、早拆模板体系工法、高炉本体大(中)修工程冷却