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承 诺 书 我作为北京信息职业技术学院的一名学生，认真学 习了《学生手册》，对于相关管理制度有了较深刻的认识。 现在我庄重承诺：我将严格遵守《北京信息职业技 术学院学生手册》中的各项规章制度，做到爱国守法、

内部培训师评定 营销中心定期对内部培训师以及培训课程进行评定。根据管理层次以及授课资历与专业 能力，对优秀的内部培训师授予三星级、二星级、一星级三个不同级别的资格。 6.4 内部培训讲师的选拔条件 6.4

关于开展“传家训立家规扬家风”等主题活动 的实施方案 各支部、各单位： 为弘扬中华优秀传统文化，传播社会主义核心价值理念和向上向善 的正能量，营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围，按照县 纪委

制度性供给，促进城乡融合发展，着力补齐农业农村发展短 板，加快实现农业农村现代化，让农业成为有奔头的产业， 让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家 园。 ——推动乡村振兴，是加快新旧动能转换实现高质量发 展的必然要求

教育‘十三五’规划”要求，特制定本规划。 一、规划背景 （一）发展现状 “十二五”时期，各级人力资源社会保障部门贯彻国家加快发 展现代职业教育的总体要求，推动技工院校改革发展，为经济社会 发展提供了强有力的技能人才支撑。一是总体规模基本稳定。全国

研究表明，绝大多数的公司缺乏配套齐全的层级建设。只有准确 诊断，才可以对症下药。弄明白企业发展中的强势和弱点,机会和 风险，经理人员才能弄清如何将增长项目进行先后排序 1战略管理工具7 2 奠定基 础 获利性增长可以赋予企业以活力，营造出一个振奋人心的环境

非正式组织 B.企业组织 C.行政组织 D.正式组织 2.美国学者巴纳德在 1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了(D)理论。 A.行政生态 B.一般系统 C.正式组织 D.动态平衡组织

人力资源所涉及的一些活动及相互关系：建立 EHR 人力资源规划 招聘 补充新生力量 工作设计 考核 积累工作经验 组织文化 报酬 掌握职业知识 人事决策 培训 培养组织文化 人力资源信息系统 一项建立 三、人力资源管理职能类型 13 人力资源管理业务

新生代-合格人才 优秀员工 卓越精英 培养 机制 修炼 1 新任⼈员 完善知识结构 2 合格⼈才 习得专业技能 3 优秀员⼯ 掌握思维技巧 4 卓越精英 构建独特优势 人员成长经历“新任-合格-优秀-卓越”四

（一）践行社会主义核心价值观 （二）巩固农村思想文化阵地 （三）倡导诚信道德规范 二、弘扬乡村优秀传统文化 （一）保护利用乡村传统文化 （二）传承发展优秀民族文化 （三）重塑乡村文化生态 （四）发展乡村特色文化产业 三、强化乡村公共文化服务

2、仪容端庄、着装干净整洁，身体健康，精神状态良好。 3、获得初级以上养老护理员或护士职业资格，并在养老院工作三个月以上。 4、热爱养老服务工作，对老年人富有爱心，默默奉献，具有良好的职业道德素质。 5、工作认真，服务到位，熟知并严格遵守规章制度和工作规范，得到长者及家属的

..........................................41 （一） 职业变化趋势.............................................

能力要求： 以客户为导向的工作能力 解决问题的应变处理能 力、协同合作精神、促进 自身与他人的职业发展 职业素养要求： 开拓创新的才干、 诚信自律的品格、 积极进取的精神 知识要求： 对产品行业的了解 对所处岗位业务的了解

县人民法院的大家庭里，涌现出来许多优秀的人民法官。他 们用自己的实际行动饯行忠于国家法律、忠于神圣的法官职 业。这种精神不断激励我要成为一名人民法官。竞争中心法 庭庭长是我职业生涯的另一个起点。法庭庭长需要承担更多

95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究！) 按照霍兰德的职业个性理论：经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A.创新型 按照薛恩的观点，处于职业中期危机阶段的年龄阶段，一般是(C)。C.35-45

适应他们新职责的技能。 这样，公司决定改为从外部招募，尤其是招聘那些企业管理专业的好学生。通过一个职业招募机构， 公司得到了许多有良好训练的工商管理专业毕业生作候选人。他们录用了-.些，并先放在基层管理职位

神从未断裂，从过去到现在，从身边到更远，榜样已经引领 着许多人同路前行。 榜样人物引领时代，榜样事迹催人奋进。习近平总书记 指出：“让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的 工作方法”。榜样是什么

象呢？老年志愿团队主要拍摄什么样主题的照片呢？据王恭丽介绍，身边的好人，金婚、银 婚、钻石婚夫妻、社区老寿星、优秀志愿者以及幸福家庭、和谐楼栋等都可以享受她们的义 务服务，本案例将“幸福照相馆”的服务内容归纳为记录“幸福的记忆”、宣传“社区正能

.....................................42 第2 课时　多彩的职业.................................................46