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—2—执行团的决议和按期交纳团费的, 可以申请加入中国共产主义青 年团。 对于经少先队组织培养推荐和团组织考察已达到入团标准 的特别优秀的少先队员, 可以在年满十三周岁后发展他们入团, 在十四周岁以前仍保留队籍。 第七条 摇 入团申请人应当向工作、

文化业态。 加快建设大运河文化带，弘扬墨子文化创新精神和鲁班文化工匠精 神，传承创新齐鲁文化，推进优秀传统文化创造性转化、创新性发 展。支持创建建筑设计创新平台、时尚服装设计创新创业平台等。 鼓励创建

资料整理于 2020 年 8 月 21 日。 一、单项选择题 1.美国学者巴纳德在 1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了(D)理论。 D.动态平衡组织 2.组织界限之外与组织内个体决策直

美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了(C)。C.适应性变革循环模式 美国学者巴纳德在 1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了(D)理论。D.动态平衡组 织 民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。B

工作都抓具体抓细致抓扎实，做到干一件、成一件、件件是精品。 三要敢于攻坚破难。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。衡 量一名共产党员优不优秀，主要是看关键时刻能不能站得出来、 冲得上去。面对X“科学跨越”的新任务新要求，党员领导干部要 有

国模范教师 2 人，全国优秀教师 10 人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”4 人，l 国家级“百千万工程”人才 3 人,国家“万人计划”青年拔尖人才 1 人，入选国家自 然科学基金优秀青年基金项目 1 人，国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号

现伟大目标的必由路径。  创新：创新是京东保持核心竞争力的源泉，是持续发展的不竭动力，是个人永葆职业 青春的秘诀。  激情：激情是京东人面对挑战时的强大驱动，是京东人超越梦想永不停息的脚步 关于核

以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D)。D.正式组织 2.美国学者巴纳德在 1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了(D)理论。D.动态平衡 组织 3.国务院是由(A)组织产生。A.全国人大

随着全球对于小学全科型教师的需求以及教育变革对于教师教育实践能力 的要求，高等师范院校承担了培养未来卓越教师的重任。对于职业实践性很强的 教师职业来说，全科师范生培养过程中不仅需要注重全科知识的获取，还需要加 强全科实践能力的形成和全

重，通过平等交流、对话，达成彼此的理解和包容。 （2）从国家层面：应当用开放和包容的心态，学习借鉴优秀外来文化，促进和而不同、兼收并蓄的文明交流。 9.世界格局形成原因 （1）美国和苏联两个超级大国主

答案]对 按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。[答案]错 按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。[答案]错 按组织层级逐级进行绩效考评的绩效管理程序是横向程序。[答案]错

通过平等交流、对话,达成彼 此的理解和包容。②面对多样的文化,各国应当用开放和包容的心态,学习和借鉴优秀外来文 化,促进和而不同、兼收并蓄的文明交流。 解析 第(1)问,材料涉及的古代亚洲、欧洲甚至非洲的文化

能用” 指的是这些理论都是与当下实践密切结合的，而且理论本身并不是特别艰涩难懂。根据 我们的观察，优秀班主任的工作实践其实都是与理论高度契合的，只是老师们尚未明确 察觉到而已；所谓“够用”则是筛选的一

填写任现职以来县级以上人民政府及其人事教育部 门批准的综合表彰奖励以及师德、班主任及其它育人工作等 单项奖励。如“县优秀教师”等。不超过 3 项。 2.项目：按照证书准确填写。 3.位次：个人独立完成的填写“1/1”，与他人合作完成

（1）我们都为材料一“外卖小哥勇救受伤男童”点赞。请你说说点赞的理由。（4 分） （2）每个人都是追梦人。材料二中陈伟启的事迹给你的追梦历程带来了哪些启发？（4 分） 二、辨析题（10 分。仅作判断不说明理由者不得分） 背景

美国学者巴纳德在 1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了(D)理论。[2012 年 7 月 试题]D.动态平衡组织 美国学者巴纳德在 1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了(D)理论。[2020

内外学者对其进行了深入研究。Brailsford（2002）认 对于股权结构与债务融资的关系，21世纪后国 动机和经理人自利性动机。 据，发现上市公司现金持有存在着控股股东自利性 （2011）研究了我国 A 股上市公司

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法规的贯彻执行、地方法规和部门章程的制定，其主要特点 是应该体现公开、公平、公正。其三，行政环境，包括办事 程序、办事效率、职业道德、服务质量等。其四，行政环境 好的主要特点是应该体现优质、高效、廉政。社会环境，包 括社会治安