香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5768个资源

P56

 《欧美最佳职业生涯规划读本》-56页

1. 欧美最佳职业生涯规划读本选对池塘钓大鱼 2. 谨将此书献给以下人士即将跨进大学的高中生 刚刚踏入社会的大学生 深受工作困扰的失业者 驰骋职场的成功人士 所有渴望从职业中得到快乐与回报的人们 3.

2009-01-19    4753    0
P65

 企业员工职业规划培训

1234员工职业规划基本概念分阶段规划职业规划的有效途径职业规划方案举例5制定适合自身发展的职业规划 2. 职业规划的 基本概念第一部分 3. 为什么要制定职业规划? 职业规划的目的 职业规划的定义 职业规划的基本原则

2011-06-11    15005    0
P42

 人力资源职业生涯工具(1)(英)

1. Author:Reviewer: bcDevelop the IndividualsDecember 1998Copyright© 1998 Bain & Company, Inc. Jacintha PeerisDianna Magnani1DeveloptheIndividuals2. Key Elements o

2010-04-18    14001    0
P18

 山东商务职业学院--开学安全教育ppt

为了保证广大在校生的安全,维护教育教学秩序,加强学校安全教育,增强同学们的安全防范意识和自我保护意识,做到防患于未然,杜绝安全事故的发生,新学期开始,全体学生应提高警惕,增强防范意识。增强安全意识、群众纪律,不得私自爬山、踏青,带火种上山;不得到海中捕捞渔民养殖的各种海产品;注意饮食安全,讲究卫生,合理饮食。

2019-03-21    1891    0
P12

 人力资源职业生涯工具(2)(英)

1. Updating Your ManagerAuthor: Anthony KerwickContributors: Rob Koczkar, Paul Meehan bcMarch 1998Copyright© 1998 Bain & Company, Inc. 1updatingyourmanager2. Foc

2010-11-06    11031    0
P40

 优秀企业的文化

1. 优秀企业的文化宝洁公司与华为公司企业文化探讨 2. 什么是文化文化是一个复合的整体,其中包括知识,信仰,艺术、道德、风格以及人作为社会成员必备的能力和习惯”。 文化是人类在社会中为了生存和发展,

2011-05-16    8862    0
P62

 优秀基层干部管理特训

1. *优秀基层干部管理特训F-MTP Frontline Management Training Program 2. *模块-01 认识你的现状 3. *紧张繁忙开始;精疲力竭结束忙盲茫 4. *走进现场,您看到了什么?

2012-04-03    27647    0
P18

 大学生职业规划PPT模板

1. 职业生涯规划CAREER PLAN规划精彩人生 打造锦绣前程 2. 家庭 环境 分析评估 调整实践经验中期计划学校 环境 分析长期 计划短期计划选择 原因职业 环境 分析荣誉 成果社会 环境 分析SWOT

2019-04-26    2474    0
P99

 优秀管理者的四项修炼

建立友好和亲密的人际关系的欲望。 渴望友谊 喜欢合作而不是竞争的环境 渴望彼此良好的沟通和相互理解亲和动机(需要) 15. 管理者职业动机模型成就高中亲和权力 16. 管理行为与管理业绩管理者的业绩受管理行为的直接影响(管理者对 下

2009-12-03    24231    0
P18

 优秀教师经验交流

认为落实是必要的,但是老师也要适当的将自己解放出来,下放权利。 在我所带的班级中,我会挑选三个成绩优秀、细心、又有责任感的学生担当外语课代表,一个主管听写过关,一个主管背诵过关,一个主管作业订正。 我

2020-08-27    2703    0
P100

 会计职业道德和会计违法违纪案例PPT

1. 会计职业道德和会计违法违纪案例 2. 2019/4/122会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,主要提供会计信息或鉴证服务,其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益,进而影响着

2019-04-12    3223    0
P24

 162人力资源从业人员职业发展

1. 人力资源从业人员的 职业发展 2. 内 容为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展 3. 为什么选择 HR 作为职业 ?HR 给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展

2010-05-12    28858    0
P24

 人力资源从业人员的 职业发展ppt

1. 人力资源从业人员的 职业发展 2. 内 容为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展 3. 为什么选择 HR 作为职业 ?HR 给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展

2019-04-01    1000    0
P24

 161人力资源从业人员的职业发展

1. 人力资源从业人员的 职业发展 2. 内 容为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展 3. 为什么选择 HR 作为职业 ?HR 给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展

2011-06-09    23151    0
P24

 【课件】人力资源从业人员的职业发展

1. 人力资源从业人员的 职业发展 2. 内 容为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展 3. 为什么选择 HR 作为职业 ?HR 给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展

2011-07-24    19490    0
P24

 如何成为一名优秀的护士PPT

1. 如何成为一名优秀的护士 2. 护士的概念护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。 3. 护士的工作内容 应用护理程序

2019-06-27    2559    0
P47

 《职业生涯规划(精华版)》-47页

1. 职业生涯规划adamas MSN: comer_adamas@hotmail.com 2. Page *您知道自己到底想要什么吗?索柯尼石油公司人事经理保罗·波恩顿,在过去的20年中,曾面试过7

2009-12-01    22706    0
P113

 TTT培训师职业化成长训练教程-113页

1. TTT培训师职业化成长 训 练 教 程 主训导师:廖信琳 2. 课程设计原由 职业训练作为最新的领导方式之一,虽然已经引起了企业界日益的重视,但很多企业却对职业训练抱一种观望甚至是怀疑的态度……

2010-06-20    5460    0
P69

 课件02 - 职业教育如何有效地互联网+

1. 职业教育如何有效地 互联网+ 2. 职业教育为什么要互联网+?01 职业教育如何有效地互联网+?02内 容 3. 职业教育为什么要互联网+?01 4. 报纸 杂志微信 阅读实体 银行手机 支付实体

2019-12-10    1135    0
P28

 联想员工职业化塑造(修改版)

1. 员工职业素质塑造* 2. *员工职业素质塑造 一. 为什么要进行员工的职业素质塑造 二. 什么是员工的职业素质 三. 如何进行员工的职业素质塑造 3. *员工职业素质塑造 一. 为什么要进行员工的职业素质塑造

2012-04-07    9214    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50