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 赢取资源

materials 员工培训、教育材料 Payroll/Accountancy/financial advice 薪水册/会计/财务建议 Utilities – electricity/gas etc 公用设施-电/气等 Travel

2012-05-04    9516    0
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 一流的财务

29. 资金余额管理 30. 站在老板的角度收款与收入 付款与成本 支出与费用 31. 站在老板的角度会计报表与管理报表 资金余额图表 …… 32. 站在老板的角度利润表现金流量表部门贡献表现金项目流水帐

2009-10-22    14718    0
P26

 赢余管理测度的现有模型综述

(nonediscretionary accruals ) accruals) Date2 3. 从会计报表中直接获得的数据Earnings CFO 注意 TA=Earnings - CFODate3 4

2012-09-21    29613    0
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 物业管理实务(I)期末复习

重点掌握编制招标文件的原则和程序,以及物业管理招标的程序 9. 第八章 物业管理经费与财务管理掌握三种会计报表和财务预算控制 重点掌握资金使用原则,物业管理企业的财务预算 10. 第九章 物业管理企业的人

2010-01-08    2824    0
P14

 市场营销调研

顾客 外部 信息处理专家 反应) 资料源 反馈 4. 案头调研(二手资料的收集)二手资料来源: 内部会计系统、相关资料积累、外部情报系统。 二手资料收集方法: 建立二手资料档案,选择外部资料来源; 统一数据名和系统进入方法(分类储存)。

2011-08-04    14281    0
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 财务管理-01

财务分析和规划 养老金管理 保险/风险 管理 税收分析及规划财务管理部门的作用 VP of Finance会计长 成本核算 成本管理 数据处理 总分类帐 政府部门报表 内部控制 编制财务报表 编制预算 组织预测

2010-01-24    9043    0
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 市场营销调研(1)

顾客 外部 信息处理专家 反应) 资料源 反馈 4. 案头调研(二手资料的收集)二手资料来源: 内部会计系统、相关资料积累、外部情报系统。 二手资料收集方法: 建立二手资料档案,选择外部资料来源; 统一数据名和系统进入方法(分类储存)。

2012-11-03    19851    0
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 CCNA财务报表分析11-13

1. 已确认利得与损失表会计年度的利润 房地产重估产生的未实现收益/损失 商业投资产生的未实现收益/损失 外币折算差异 确认总利得与损失后的利润 2. 股东权益变化调节表 3. 历史成本损益注释 4.

2009-12-22    25454    0
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 7、财务报表信息的质量分析

;〈5〉企业利润过分依赖于非主营业务;〈6〉资产(尤其是存货与应收款)周转效率偏低;〈7〉非正常的会计政策变更;〈8〉审计报告出现异常(保留意见、否定意见、拒绝表达意见)。8

2011-03-02    15428    0
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 供应链物流物流管理简介供应链一体化概念与方法

6,000 181,000 6,000 27,855 33,855 ¥35,145 14.06%表2:新成本会计制度(ABC法) 11. *后勤工程学院现代物流研究所相关信息 The Correlated Information 内容回顾

2011-06-01    27728    0
P14

 市场营销调研

顾客 外部 信息处理专家 反应) 资料源 反馈 4. 案头调研(二手资料的收集)二手资料来源: 内部会计系统、相关资料积累、外部情报系统。 二手资料收集方法: 建立二手资料档案,选择外部资料来源; 统一数据名和系统进入方法(分类储存)。

2017-05-17    13996    0
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 护理人员管理制度及岗位职责ppt

经常深入科室,了解质量关键环节,定期检查护理质量,发现问题及时解决,杜绝事故,减少护理差错的发生。 11.制度护理带教计划,做好实习护生的带教工作。 7. 二、病房护理管理工作制度 1.病房由护士长负责管理。病房管理达到“四化”(

2019-04-23    1731    0
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 安全法规 煤矿安全培训规定

第三十六条煤矿企业新上岗的井下作业人员培训合格后,应当在有经验的工人师傅带领下,实习满四个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。 工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、三年以上相应工

2020-04-08    1373    0
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 护理安全警示教育PPT课件

单误打成N玉,并将治疗单贴在N玉输液患者的输液瓶上,正准备给N玉配药时因其他患者呼叫拔针而离开。某实习生未严格查对,按照错误的治疗单加药后,将M玉的药输给了N玉。约10分钟左右患者发现药物不对,护士立即拔针,患者无反应。

2019-03-26    5030    0
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 妇产科医疗纠纷的风险防范PPT

隐私问题,如一女病人到某医院作妇科检查,该医院是教学医院,实习生比较多,病人提出不给实习生妇检看,带教老师叫实习生回避,刚一脱裤,10多名实习生即时围过来,从而引起纠纷。) 19. 损害后果严重,赔偿期望值高,医患双方都难以作出让步

2019-05-02    1692    0
P56

 护理安全警示教育PPT课件

单误打成N玉,并将治疗单贴在N玉输液患者的输液瓶上,正准备给N玉配药时因其他患者呼叫拔针而离开。某实习生未严格查对,按照错误的治疗单加药后,将M玉的药输给了N玉。约10分钟左右患者发现药物不对,护士立即拔针,患者无反应。

2019-09-19    7527    0
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 税收筹划讲座

(海量营销管理培训资料下载)企业涉税意识测评 1.企业财会人员中是否有专门负责办理涉税事宜的人员?(仅仅是办税员吗?) 2.企业在招聘会计人员时,是否测试办税能力? 3.企业是否进行过整体税负测算?是否进行过税负分析? 4.确定减税的目

2010-09-16    11220    0
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 【部编人教版】初中八年级上册语文《5 藤野先生》优质精品公开课课件

语言描写: “我的讲义,你能抄下来么?”他问。体现了他的认真负责,关爱学生。 20. 神态、语言描写: 解剖实习了大概一星期……用了极有抑扬的声调对我说道:“我因为听说中国人是很敬重鬼的……没有这回事。”体现了

2019-07-20    1087    0
P44

 招聘成功的人才

非常严谨而规范的面试过程。不存在例外,包括内部人员流动。 筛选及面试的淘汰百分比很高 - 宁缺勿滥. 注重培养实习生。实习经验及表现在正式聘用中起一定作用。 内部人员流动更注重目前工作表现,级别及评语 聘用部门而不是人事部门作最后决定。

2012-10-25    11000    0
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 微软招聘过程及经验

非常严谨而规范的面试过程。不存在例外,包括内部人员流动。 筛选及面试的淘汰百分比很高 - 宁缺勿滥. 注重培养实习生。实习经验及表现在正式聘用中起一定作用。 内部人员流动更注重目前工作表现,级别及评语 聘用部门而不是人事部门作最后决定。

2009-12-09    3635    0
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