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项 部署和决定。 5 出现违法违规事件或执行不到位的，视情节扣分。 及时准确上报入驻单位各类统计、会计报表及其他资料。 5 有迟报一次扣 1 分。 租赁服 务 新租户签约率应符合运营增长预期 5 符合预期得

管理需求。按要求使用相关 财务软件，实现会计电算化。 查阅相关资料，实地考 查，并查看评审期间医 疗信息报表。 不能为医院管理提供决策 依据，不得分；不能提供医 院内部的医疗信息报表，扣 1 分；未实现会计电算化， 扣 0.5

性。构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍。提高律师队伍业务素 质，完善执业保障机制。加强律师事务所管理，发挥律师协会自律作用，规范律师执业行为，监督 律师严格遵守职业道德和职业操守，强化准入、退出

例 4：（ 201305 单选）下列选项中属于企业间接利益相关者的是：（ ） A、股东 B、审计事务所 C、社区 D、员工 29 / 67 例 5：（ 201405 论述） H 公司是一家上市股份公司

复议范围的 是（ ）。 A. 对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服 B. 对财政局作出的吊销会计从业资格证书决定不服 C. 对工商局作出的罚款决定不服 D. 对工商局作出的吊销营业执照决定不服 正确答案

市场的风险 因素所引起的。 致险 因素 包括宏观经济形势的变动、国家经济政策的变化、税制改革、企业会计 准则改革、世界能源状况、政治因素等等。 提示 尽管绝大部分企业和资产都不可避免地受到系统风险的影响，但并不意

务发展计划、资金及融 资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、分配方案、战略计划、行销企划、 财务会计资料、物料采购、人事管理（人事资料、薪酬资料、录用条件等）、品 质控制制度、货源情报等； 2）、市场信息

6 个部 门，其中管理班子由来自微软的大中华区 “比尔•盖茨奖”得主、云计算首席专家，美国注 册会计师等高新人才组成。金蝶“人力资源管理软件”之父、“K/3 HR 产品”创始人为软件 开发的首席架构

指标管理系统使用手册 为了保证系统及数据的安全与保密，指标管理系统提供操作员权限设置功能，供 系统管理员或会计主管在计算机系统上进行操作分工及权限控制。通过对系统操 作的分工和权限的管理，在明确各自职责、达到相互制约目的的同时，又可避免

实施，并有成员进行内部协调，监管团队工作的进展，具有明确分工。项目中艺 术设计专业的同学主要负责参与具体课程的设计与录制，商学院会计学的同学主 要负责参与公司经济走向，财务的管理以及风险的控制，统计专业的同学主要负 责参与市场调研

（5）产品价格信息，包括但不限于报价单、价格表、价格联络书等； （6）财务相关资料，包括但不限于财务报表、财务预算、会计凭证、统计数据等； （7）人事相关资料，包括但不限于人事档案、员工花名册、薪酬状况、与职工签订的各

处级)、 财务核算中心(县 处级)、 信息中 心(县 处级)、 省财政票据监管中心(县 处级〉、省注册会计 师管理中心(县 处级)、 省资产评估管理中心(县 处级),组 建市县财政专员办服务中心,为 省财政厅所属事业单位

径公开，或根据法律法规应向司法行政上海万象城办公楼租赁合同 10 机关提供，或按本合同约定向审计、会计、律师及仲裁机构提供，保密期限为永久。 22.2 税费：双方依法各自承担经营发生的税费，除法定或约定代扣代缴外，乙方应自

世纪三四十年代出现并且在最近 20 多年有重要发展的研究社会 结构的最新研究范式和视角。该方法以社会计量法为基础，注重社会结构和社会 关系的研究，最初是在人类学家 R.布朗对结构的关注中提出来的。为了更深入理

5750 亿元。 A.增改营 B.营改增 C.个税合并 D.所得税合并 18.近日，人社部明确工程、经济、会计、统计、技工院校教师、中专学校教师、工美、艺 术、实验技术、船舶、民航飞行等 11 个系列职称系列均设置到（

运营管理负责监督、指导和控制业务运作。运营支撑着日常业务，是实现业务战略和战 术目标的必要手段。例如生产运营、制造运营、会计业务、软件支持和运行维护等。 虽然项目具有临时性，但符合组织战略的项目能促进组织目标的实现。有时，组织会通

运营管理负责监督、指导和控制业务运作。运营支撑着日常业务，是实现业务战略和战 术目标的必要手段。例如生产运营、制造运营、会计业务、软件支持和运行维护等。 虽然项目具有临时性，但符合组织战略的项目能促进组织目标的实现。有时，组织会通

某机械加工企业法人张某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工 程师李某为该企业提供安全生产管理服务工作。保证该企业安全生产的 责任应由（ ）负责。 A．该企业法人张某 B．注册安全工程师李某 C．李某所在的注册安全工程师事务所D．当地县级安全生产监督管理部

专业胜任能力 第十五条 内部审计人员应当具备下列履行职责所需的专业知识、职业技能和实践经验： （一）审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计、管理、内部控制、风险管理、法 律和信息技术等专业知识，以及与组织业务活动相关的专业知识；

人，其中新招大学毕业生 10 名，本科以上学历 7 人； 岗位设置为董事长 1 名，总经理 1 名，副总 2 名，会计 1 名，水电工 1 12 名，技术员 8 名。 公司积极建立利益联结机制，推进农业产业化经营，公司采用“公