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未必与现有职位在职人员的个人资历相同 29 30. 职位要求举例 财务分析能力 管理控制 谈判技巧 大学毕业＋完全胜任的会计师 7－10年相关经验财务总监30 31. 人事员招聘助理工资发放员人事助理人事员人事主任培训主任人事经理董事长组织结构图

行调查、检查，就调查、检查事项询问有关人员； 13. （二）查阅与社会保险基金管理有关的会计凭证、会计账簿、会计报表，以及其他与社会保险基金管理有关的资料；　　（三）要求被调查、检查的单位和个人提供

1、票面额设置 25. 2.5 工资分摊 功能解释： 1、操作员根据工资费用分配，按照某种因素将 数据传到会计平台。 注意事项： 1、当前工资类别必须审核或者复审 2、生成凭证以后不能取消制单，必须删除凭证 才能制单。

为此他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告——一份楼书 小陈是会计专业毕业的，应聘的是某公司财务会计，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表 案 例 37. 写简历前的准备工作 1第一步：思考自己

罚则部分主要规定对破产犯罪行为等违法行为的处罚、债务人的免责与复权等内容。 破产法是实体法和程序法的结合 实体法规范： 程序法规范：法院裁定---执行程序 23. *破产法是诉讼程序还是非诉程序？第一种学说是诉讼事件说。

TPM、SPC实际应用行业动态及新工艺、新技术的专题 消防安全培训品质概念、顾客服务概念与知识 会计处理和财务分析 财务会计政策法规 PCB技术专题 安全生产培训 计算机基本操作和Paradigm基本知识培训200

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融资与资本结构管理 收益分配管理 财务状况分析 6. 财务管理在摩托罗拉公司中的作用收集和报告财务信息 符合法律和法规的要求 符合摩托罗拉管理层的要求 协助管理层控制风险 内部控制 7. 本章小结本章我们主要介绍了:

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意志(3%)语言(4%) 文字(4%)决策(5%) 授权(5%) 策划(5%) 创新(5%)大政方针(5%) 业务法规(5%) 民主性(3%) 自我批评(2%) 事业心(5%) 主动性(5%)智体 10% 专业知识(3%)

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在对主要由身体活动构成的工作进行工作分析时，直接观察是一种特别有用的方法；像门卫、流水线上的工人和会计所做的工作； 主要研究工作的外显特征，如工作负荷、工作环境、工作关系等方面； 也可以用来证实其他渠道所提供的信息；

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