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 银行信贷资产

确认所有贷款均及时入账; - 确认所有贷款及利息准确; - 所有已进行会计记录的贷款交易在特定期间均已发生。 三、贷款完整性 - 确认应该列示的所有信贷交易列入会计系统 17. 信贷资产审计目标(续)四、贷款安全性 -

2009-03-23    3897    0
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 【实例】德隆—绩效评估体系与实施办法

及的经济语言和指标 从2002年起,中国证监会要求上市公司要按季度披露财务报表 中国应该取缔一半的会计师事务所以规范资本市场 思腾思特管理咨询(中国)有限公司首次在《财经》杂志公布了中国1080 家上市公司的经济增加值(EVA)排名

2010-06-10    2513    0
P61

 流程再造與企業信息化

http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 单项业务 = 信息孤岛电算会计合同管理配套表人事工资档案管理库存管理提高部门效率 ≠ 提高企业整体效益 008关于企业信息化的几点思考

2012-06-03    22576    0
P150

 xx电子股份有限公司内部管理诊断报告

TPM、SPC实际应用行业动态及新工艺、新技术的专题 消防安全培训品质概念、顾客服务概念与知识 会计处理和财务分析 财务会计政策法规 PCB技术专题 安全生产培训 计算机基本操作和Paradigm基本知识培训2

2012-09-18    4952    0
P150

 caosen电子股份有限公司内部管理诊断报告

TPM、SPC实际应用行业动态及新工艺、新技术的专题 消防安全培训品质概念、顾客服务概念与知识 会计处理和财务分析 财务会计政策法规 PCB技术专题 安全生产培训 计算机基本操作和Paradigm基本知识培训2

2012-01-22    5407    0
P39

 组织结构设计研讨会

财务部会同有关部门编制公司战略规划和业务计划 编制公司财务预算, 定期提出财务分析和预测报告 资金的筹措、 运作、分配和使用 公司内部会计核算和帐务处理工作 公司采购、生产、销售成本核算、分析与控制 客户信用额度评价与管理 公司内部控制

2010-07-07    4589    0
P101

 管理现代化与ERP实施

企业利润钱到哪里去了? 22. 盲目采购问题的原因:盲目采购,财务与业务脱节 23. 单项业务 = 信息孤岛电算会计合同管理工程管理人事工资档案管理库存管理提高部门效率 ≠ 提高企业整体效益 凭证满天飞,报表一大堆;

2009-01-03    26014    0
P126

 ××房地产公司管理体系最终报告B

政府报件/法规培训行业动态及分析领导力创新力沟通、表达力职业公关管理实务新技术情商行政人事培训财务会计培训营销培训公司业务培训质量管理培训电脑培训财务技能由公司高层与人力资源部具体执行职前培训一般性培

2010-07-09    7057    0
P100

 地产公司管理诊断及组织与管控模式设计报告

部行政部人力资源部副总经理副总经理副总经理造价部项目A项目B项目C物业公司万安公司雅室公司客服中心会计部副总经理财务总监总经办南京银城地产采用类似万科完全的矩阵式运作总体设计思路—案例研究背景: 目前

2019-05-05    1625    0
P150

 23 惠悦南方基金HR整合最终报告

清算 资金清算 帐务处理 基金 投资 清算 封闭式 开放式 部门职责 负责基金的交易记录、清算、基金会计事务、电脑网 络的运行与维护并开发各种分析工具。部门分析 属于公司后台支持部门 新的业务开展之后,

2010-01-19    3060    0
P150

 【咨询报告]华信惠悦-某基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告 222页

清算 资金清算 帐务处理 基金 投资 清算 封闭式 开放式 部门职责 负责基金的交易记录、清算、基金会计事务、电脑网 络的运行与维护并开发各种分析工具。部门分析 属于公司后台支持部门 新的业务开展之后,

2009-12-16    7363    0
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 Bearingpoint-行政后勤管理流程

(一个客户致电客户服务中心)决策点决策点 - (客户是否满足获得30%扣率的要求)流程步骤流程步骤 - (会计部门检查客户相应状况)信息文档信息文档 - (企业年度经营目标)A流程迁移 - (转向流程的另一个

2010-08-18    16273    0
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 管理的激励职能

工作的挑战性 19. 四. 双因素论美国学者赫茨伯格(Herzberg)提出 调查对象:200名技术人员和会计师 保健因素:这些因素具备时,不会产生激励,但不具备时,会产生不满. 激励因素:这些因素具备时,会产生激励

2010-12-17    16921    0
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 工作分析的原理与操作071502

分析 30. 观察法最适用的工作分析类型所分析的工作主要由身体的活动构成,如门卫、流水线上的工人、会计等所做的工作 31. 观察法与访谈法结合的方式先对员工的一个完整的工作周期进行观察,记录下所有观察

2009-08-02    17650    0
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 强化KPI提高企业竞争优势

.2%减至4%以内」 「 在2001年底前, 将女性主管之比例目前之20.8%增至25%」 「下一会计年度中, 税后利益不低于6%」 「某部门想要做到随时有足够的后勤人员,好让至少80%打进来的电话能在铃响4声之内被接起」

2011-10-06    28997    0
P34

 【课件】工作分析的原理与操作

分析 30. 观察法最适用的工作分析类型所分析的工作主要由身体的活动构成,如门卫、流水线上的工人、会计等所做的工作 31. 观察法与访谈法结合的方式先对员工的一个完整的工作周期进行观察,记录下所有观察

2011-01-08    13704    0
P21

 市场交易的原则

3000多号。而在中国的证券市场上,各种形式的造假层出不穷。而更令人惊讶的是被称之为“经济警察”的会计师事务所的失信与造假。一些根本不具有上市资格的公司,经过一系列的包装后,就会成为名牌企业。在消费品

2012-04-19    18108    0
P19

 《六和集团企业文化》-19页

一个好的公司,好的组织, 一定有好的企业文化泰高:以高于欧盟标准的企业产品质量标准面市 台大:敦品,励学; 会计学院:不做假账; 延安中共:实事求是,联系群众,批评与自我批评。 3. 企业文化是虚的,是精神的东

2010-04-24    19184    0
P34

 運籌學與供應鏈管理-第2講

预测用于帮助管理人员 系统计划:产品服务的类型、设施配置、 厂址选择 实施计划:库存、劳动力、采购、生产进度 3. 会计成本/利润估计财务现金流量人力资源招工/招聘/培训营销价格, 促销, 战略管理信息系统服务运作调度

2010-05-10    10431    0
P20

 【课件】上海财经大学-业绩计量指标的选择-20页

1. 业绩计量专题研究业绩计量指标的选择 激励工具---报酬的设计 相关问题的研究 上海财经大学会计学院 潘飞 2001年12月 2. (本页无文本内容) 3. ROI计算及指标分解 一、指标计算:

2010-09-08    16103    0
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