香当网

2000财年 季度述职/考核表 一 基本信息 本人评价日期： 上级评价日期： 被考核人姓名 部门 岗位 考核人姓名 部门 岗位 二 工作表现评价 评价标准说明： 1 显著不足：表现出严重背离该项评价指标的具体行为

XX营销中心营销点营销人员登记表 营销点名称： 地区经理： 联系电话： 传 真： 姓 名 职 务 联系电话 负责区域 人事关系 填表： 审核： 日期： 年 月 日 YX-XS/BD—04 XX公司产品销售市场信息反馈表 营销区域：

 学困生帮扶记录表 辅导教师 毛春山 辅导时间 2017.3.28 辅导地点 办公室 辅导学生 陈江旻 学生存 在问题 韦彬钦同学学习成绩较差，平时考试的情况令人担忧，书写速度快，但是快中不能求好，

 山东省排污许可证申请表 山东省环境保护局制 菏泽市环境保护局： 根据?中华人民共和国水污染防治法?、?中华人民共和国大气污染防治法?、?中华人民共和国行政许可法?、?中华人民共和国水污染防治法实施细那么

人　事 管 理 调 查 表（一）   区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 　 务 　 状 　 态 1．年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当   特殊事项的影响 2．绩勤年数分布

表 00预付款支付申请（核准）表 工程名称：中国石油天然气股份有限公司甘肃天水销售分公司职工家属区“三供一业”分离移交项目四标段 编号： 致:天水恒悦物业管理有限公司_(发包人全称) 我方根据施工合同的约定

给政府的表扬信 给政府的表扬信1 x客户关系中心： 　　我是x广州x的业主，x湾客户关系中心x主任、x工程师以及中天七建x工程师、x两位工人对我家负一楼漏水问题赐予了踊跃的关注，并大力帮助我家重新做

主备人：刘存良 授课班级：九（1） 教学时间： 总第 7 课时 课 题 《出师表》第1课时 教学目标 1．了解诸葛亮和“表”的文学常识。 2．感知文意，理清思路。 3．积累文言词语。 教学重难点 1．感知文意，理清思路。

员工培训计划表 培训类别     备 注 培训名称            　                 姓名 职位                                        

各高管的重大成绩/失误 5 说明：1、集团经营利润的评分标准：集团利润净利增长率达到计划增长率，评分为45分，每增(减)0.1%，评分增 (减)1分; 2、集团销售额的评分标准：此项评分为15分，每增(减)1%，评分增(减)1分；

员工转正考核表 姓名 年龄 部门 岗位名称 入职日期 考核日期 员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 员工（签字） 日期： 年 月 日 主管领导 评语

审 ______________________________________作业标准时间研究表 日期 产品名称 工作单位 工作说明 作业说明 测量结果 合计 平均时间 ％评比 标准时间 说明 A

海纳集团财务权限流程(建议稿) 董事会令 №：C001--2004 类别 财务事项 股东大会 董事会 董事长（总裁） 执委会 部门经理 子公司经理 项目部经理 备注

离职申请时间 工 作 交 接 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 接手人意见： 部门负责人意见： 资 料 办 公 用 品 1、 2、 3、 4、 5、 6、 档案室意见： 1、 2、 3、 4、

背景调查表 个人基本情况 姓名 户口所在地 □本地 □异地 应聘部门 应聘岗位 学历情况调查 毕业学校 专业 学历 证书形式 □统招统分 □其他 □自学考试 联系部门 联系方式 最近工作经历调查 原工作单位

立 项 审 批 表 NO: 拟立项目名称： 项 目 基 本 信 息 用户单位名称 地址 邮编 联系人 电话 传真 手机 相关部门及人员（决策、技术、采购等） 姓 名 部 门 职 务 联 系 电 话 作

人　事 管 理 调 查 表（一）   区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 　 务 　 状 　 态 1．年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当   特殊事项的影响 2．绩勤年数分布

3.公司职员签到簿 月 日至 月 日 部门 姓 名 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 上班 下班 上班 下班 上班 下班 上班 下班 上班 下班 上班 下班 总经理 经理 经办 本文档由香当网(https://www

离职面谈表 填表日期： 年 月 日 离职人员姓名 所在部门 担任职位 员工工号 入职日期 离职日期 面谈者 职位 1．请指出你离职最主要的原因（请在恰当处加√号），并加以说明 □薪金 □工作性质 □工作环境

职务分析调查表 一、基本信息 姓名： 填写日期： 年 月 日 职务名称： 职务编号： 所属部门： 部门经理姓名： 二、调查信息 1．请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于8条可以附纸填写，下同）：