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五、拓展延伸（3’）问题：生活中我们有时会看到三位一分节的大数。 你们知道是怎么回事吗？ 13. 7/3/2019今天你学会了什么？(2') 14. 六、布置作业作业：第8页练习一，第3题。 第9页练习一，第7题。 15.

组织文化文化是组织的本质，是揭示了该组织中人们对如何处理决策与问题的共识的心理品质；是对一个群体学会如何适应外界及内部整合问题的基本假设的模式，这些假设已在实践中被证明是很有效的，因而是有价值的，所

，掌心向外托着球，手腕后屈，两腿自然分开，与肩同宽或者一前一后成弓步。重心要稳，眼睛平视前方（最好学会眼观六路）。练好这一良好姿势才能传好球。当然和队友近距离时可以灵活运用单手传球。 5. 正确的传球姿势

询问来电需要什么服务 认真倾听电话内容 通话结束后，以“再见”结束通话。 97. 请 = 气质 谢 谢= 感恩 对 不　起 = 修 养 您 辛 苦 了 = 鼓舞电话礼仪金十字avi 98. 98电话礼仪——通话告终

建功立业同志们，训词训令是习总书记对我们的重托，凝聚着党和人民的信任期许，作为一名新时期的消防官兵，我们一定要牢记谆谆嘱托，时刻感恩奋进，以身作则，当好表率，努力提升综合救援本领，坚决做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任

*卓越团队建设7原则★不抱怨 不批评 不责备 ★结果全员负责 ★明确的团队远景和目标 ★自由沟通和尊重差异 ★信任 ★感恩心 同理心 共好心 ★团队利益至上 75. *挑选团队成员有效沟通处理冲突人际风格实践篇课程框架与逻辑

四、广告清单 3. 一、时间推进表12月11月10月9月8月7月6月5月活 动金色勋章活动金色勋章工程五羊摩托感恩大行动自助抽奖金色回报工程首届五羊杯经销商竞赛五羊政协信息高速公路金店工程2金店工程1金色网络工程

五星级培训师具备的特质师德：职业师的职业操守，关系到培训师的 职业生命； 师艺：培训师的职业能力，须精通技艺； 师恩：心情感恩，想帮助别人的心理，带着欣赏的心态看待学员； 师威：引领者的威风，伟大的、成功的教训为严师 师风：行为风范、个人风格

問題的促動:主席應提出一些問題讓與會人員了解 問題的狀況。 感情的促動:主席除了要讓與會者體會到你的關 懷、感恩、自責、包容、肯定外,還 要讓與會者自動自發創造和諧的氣氛 24. 會議中的問題 人身攻擊 對策:

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1. 关爱儿童爱心公益活动PPT关爱老人儿童、工作汇报、爱心公益、感恩节PPT 2. 前 言光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了2020年，这一年对本人来说还是收获颇多，我们在市场经济的大潮中，乘风破浪，勇往

敬老节广告主题：爱的另一种表达。同期与《TOP榜样》合作开展老年人体检活动。11月 世界糖尿病日 感恩节意境广告强调预防疾病的重要，于广告醒目处强化医院LOGO形象。主题待定。12.11 世界防治哮喘日

——去有送声 文明十字： 你好、请、谢谢、对不起、再见 作用：运用文明十字可化险为夷、 排忧解难 感恩之心常有 是人格尊严与教养的体现 22. 四商务接待礼仪1、礼貌服务形式规范三要素：

恶，性本恶，无知 生命观点：来自于上帝，暂留世间，终结需接受审判 修行方法：比较简单 博爱、平等、感恩、罪己、利己 对另类的认识：消灭、征服，借用上帝的名义 行为规范： 与统治文化平行并存Date25

我們同樣欣然接受; 我們不執著於結果, 而能享受和體驗充實的人生 我們對於沿途的幸福安適與種種經驗充滿了感恩的心, 而能心平氣和地對待他人和自己 17. 活在當下讓自己的生活變得明亮，是要採取漸進的方式的 不要執著於過去:

27. 千里之堤毁于蚁穴我们都应该树立正确的世界观、人生观和价值观,以自己的职业为荣,以万家灯火为傲，感恩这份工作，抓好这份缘分，不做短暂的流星, 争当平凡的恒星。作为基层党员干部要时刻提醒自己“勿以善小

目标管理目标管理目标管理 61. 迈向目标,人应感受到的三种态度目标管理（一）积极进取。 （二）觉得自己有价值。（三）感恩。 62. 目标实现法目标管理幻想变革法如何干远景现况 63. 目标实现法目标管理小笔记本法 每天

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