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第一章简单介绍了新元投资薪酬体系期望达到的目标，设计导向、原则、依据、工作流程等。 第二章介绍了新元投资岗位价值评估、收入测算和薪酬福利体系建议。 第三章介绍了新元投资薪酬体系实施的前提和准备工作建议。 4

，260万元自住房，20万元汽车。职业股民15%16万人股票占比30%，450万的自住房，200万元的投资性住房，50万元汽车。炒房者15%16万人投资性房产占比50%，400万元自住房，70万元汽车

系统进行评估的所有岗位,并已应用于数千家跨国企业与中国企业。2002年8月，万通依此进行了所有岗位的职级评估，明确了各岗位在公司里的相对价值，同时为公司建立了与市场同类职位及外部岗位薪酬进行横向比较的有机关系。

5我们要做什么其他事项6全员全额扣缴申报2 10. 专项附加扣除内容子女教育继续教育大病医疗住房贷款利息住房租金赡养老人10个人所得税法第十一条居民个人向扣缴义 务人提供专项附加 扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照

二、提取和结转准备金1、未到期责任准备金 2、未决赔款准备金 3、保证金 4、保险保障基金 5、公积金 6、公益金42《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 43. 1、未到期责任准备金经营人寿保险业务以

1、目标税后利润=（未分配利润+利润分红）／（1－公积金与公益金提取率） 2、目标税前利润=预计税后利润／（1－所得税税率） 14. 例：某企业税后利润中法定盈余公积金和公益金提 取率均为10%。明年计划以资本金的20%向投资者

商量，以高出原购买的价格卖掉了已居住3年的家庭唯一住房，获得一笔净收入。利用这笔收入，再加入一部分资金，他又另外购买了一套地理位置好、面积更大的住房。 17. 纳税情况对于取得的上述各项收入，王先生在

工门诊 8. 部门岗位数量和人员数量统计部门名称岗位数量人员数量医务科1216科研教学办公室55护理部44院长办公室67党委办公室33宣传中心55工会（2人为兼职）31团委（均为兼岗）50离退休办公室

最终认识到： 清朝气数已定， 其内在矛盾无法解决。 正所谓灭六国者， 非秦也，六国也 。 4. 研究文明的历程、文明或国家 的危机（ 消失）值得我们警醒。 如、陷阱危机 1、塔西托陷阱 （古罗马） 公权力 公信力的丧失

87%来自金融机构。 10. 房地产金融的数字化描述商业银行向购房者提供个人住房抵押贷款，是房地产业与金融业联系的另外一个方面。据统计，我国个人住房抵押贷款余额和房地产开发贷款余额占金融机构全部贷款余额的比例，已经由1998年的3

该科目除核算工资、福利费外,还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。相应地,职工教育经费不再在“其他应付款”科目核算、工会经费和住房公积金也不再在“其他应交款”核算。 23. 报表科目解释十四应付

化间接报酬直接报酬非金钱报酬午餐午餐、交通车满意的办公设备有魅力的头衔休息室健身房基本工资绩效奖金股票期权加班费和津贴利润分红保险住房补贴洗礼费等 《薪酬的构成》 * 明白的用处？ 1、明白自己付出的回报，利于平衡 2、诱导员工 3、为公司出谋划策

；　　2.存款利息；　　3.被保险人获得的保险赔付；　　4.房地产主管部门或者其指定机构、公积金管理中心、开发企业以及物业管理单位代收的住宅专项维修资金；　　5.资产重组　　纳税人在资产重组

、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。 第三条 个人所得税专项附加扣除遵循公平合理、利于民生、简便易行的原则。 第四条 根据教育、医疗、住房、养老等民生支出变化情况，适时调整专项附加扣除范围和标准。

3、接受经营投资，即采用联营、合资经营、合作经营等形式，由参与经营各方投入资金； 4、用企业内部公积金转增股本，即从企业内部的资本公积金和从经营利润提取的盈余公积金中，取出一部分转增为资本金。 6. 举债方式1、银行借款，即从银行取得的短期借款和长期借款；

天女散花》中的天女。 19. 刀马旦：戏曲行当名。属“旦”行。在舞台上专门扮演提刀跨马、武艺高强的巾帼英雄。这类角色的身份大都是女元帅或将领。如《抗金兵》中的梁红玉。 20. 老旦：戏曲行当名。属“旦

　目 录第一部分 薪资战略定位 （10分钟） 第二部分 3E薪资设计原则（20分钟） 第三部分 岗位测评（20分钟） 第四部分 真实的薪酬案例设计实践（7小时） 第五部分 奖金、调薪、年度工资预算的设计方法与实

Factors） 2007年8月7号国务院发布的第24号文件, 这个文件的名字就叫解决低收入群体的住房问题.该文件提出:要扩大廉租房覆盖范围，并且对县级以上的城市在一到两年的时间实现应保尽保。这反映出

★制造费用：针对与车间相关联的费用。包括以下等明细科目。 ◆工资、工会经费、教育经费、福利费、社会劳动保险费、公积金 工资预算是根据车间相关人员的工资做出来的。见工资预算 工会经费根据工资计提，工会经费预算额=工资*2%

welfare职工福利费Retirement insurance养老保险Housing provident fund住房公积金Labor protection fee劳动保护费Staff travelling差旅费Ente