房产金融讲义1
房地产金融是引导房地产消费、促进住房制度改革的有效途径 房地产金融是引导房地产消费，促进住房制度改革的有效途径，通过利率优惠、税收优惠、住房公积金、鼓励居民自购住房等措施，一方面可以满足人民群众的住房消费需求，另一方
2012-01-16
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P59 P7 第八章员工福利
提高企业在员工和其他企业心目中的形象 提高员工对职务的满意度员工的福利概述 3. 福利的内容 额外金钱收入 超时酬金 住房性福利 交通性福利 饮食性福利 教育性福利 医疗保险福利 意外补偿福利 离退休福利 有薪节假 金
2009-04-13
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P52 个税专项附加扣除政策及操作指引宣讲1.9PPT
2019年1月16日请大家下载并注册个人所得税APP 2. 1.子女教育3.继续教育6.赡养老人4.住房贷款利息2.大病医疗5.住房租金 重点：六项专项附加扣除 3. 在一个纳税年度内，纳税人取得综合所得，减除扣除项
2019-01-26
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P64 中国房地产行业试探性研究
城镇（非农业人口）人均住房使用面积2010年达到18平方米，建设住宅33.5亿平方米，平均每年新建3.35亿平方米6 7. 宏观经济对房地产企业的影响全面推行住房公积金制度，福利分房变为货币化分房，放款住房贷款条件
2010-12-22
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P64 新华信—中国房地产行业研究报告
城镇（非农业人口）人均住房使用面积2010年达到18平方米，建设住宅33.5亿平方米，平均每年新建3.35亿平方米6 7. 宏观经济对房地产企业的影响全面推行住房公积金制度，福利分房变为货币化分房，放款住房贷款条件
2012-11-24
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P30 xx房地产市场报告ppt
有2套房屋，非本地户籍已拥有1套房屋不可再次购买————限售房屋类型商品住房二手房商品住房二手房商品住房二手房商品住房商品住房（主城二环内、呈贡新区、船房河、广福路、彩云路、鲜花大道至滇池围合区域内）
2019-05-31
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P18 050910绩效和宽带薪酬设计
行薪酬调整。 10. 薪酬体系 薪酬结构 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 管理层持股，向核心人才倾斜，具体见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2010-03-03
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P18 安达信绩效和宽带薪酬设计
行薪酬调整。 10. 薪酬体系 薪酬结构 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 管理层持股，向核心人才倾斜，具体见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2011-11-25
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P84 机密：中国个人金融服务市场及新兴银行的制胜战略
愿意接受或尝试非传统渠道 为刺激经济增长，中国政府鼓励消费信贷的发展 利率一降再降，范围不断扩大 购买住房可以免税 按揭证券化正处于试点阶段 更加广泛地采用新技术 新产品的开发(例如IC卡) 更好地满足了客户的需求
2011-08-12
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P48 ××公司人力资源管理解决方案
类并对外发布定位资源及 提供人登记成功登记参加者考评-更新能力评估培训和学员学员接受培训定义职务/岗位 能力需求培训和开发过程HRHRiLearning 20. 产品演示 21. 完整集成的人力资源管理解决方案先进的体系结构
2012-04-18
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P30 【课件】薪酬与福利管理
制定薪酬管理原则的工作程序薪酬调查 岗位分析与评价 薪酬水平与薪酬结构的设计 薪酬等级设计 固定薪酬的设计 浮动薪酬的设计 过渡办法 其他规定 8. 如何确定工资率第一步：进行薪资调查 第二步：确定每个岗位的相对价值 第三步：将类似岗位归入同一工资等级
2010-09-12
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P30 薪酬与福利管理
制定薪酬管理原则的工作程序薪酬调查 岗位分析与评价 薪酬水平与薪酬结构的设计 薪酬等级设计 固定薪酬的设计 浮动薪酬的设计 过渡办法 其他规定 8. 如何确定工资率第一步：进行薪资调查 第二步：确定每个岗位的相对价值 第三步：将类似岗位归入同一工资等级
2009-10-02
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P12 （盛高培训之六）薪酬体系设计技术（之三）资料
五、福利体系的基本构成福利体系法定福利统一福利专项福利 7. 六、法定福利的项目法定福利社会保险住房公积金生育保险养老保险失业保险大病医疗统筹工伤保险（计划生育政策） 8. 七、统一福利的项目统一福利 9
2011-09-05
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P12 【课件】北大方正陈伟 -薪酬体系设计技术
五、福利体系的基本构成福利体系法定福利统一福利专项福利 7. 六、法定福利的项目法定福利社会保险住房公积金生育保险养老保险失业保险大病医疗统筹工伤保险（计划生育政策） 8. 七、统一福利的项目统一福利 9
2010-11-09
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P99 新个人所得税法及重点征管内容讲解培训课件
基本减除费用标准：5000元/月 2. 专项扣除：不变（“三险一金”） 3. 专项附加扣除：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人 4. 其他扣除：不变（商业健康险、递延养老险等）旧税法1. 基本减除费用标准
2019-02-22
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P100 2019个人所得税培训PPT课件
对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，实现综合所得按年计税。 2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。 3. 提高附加减除费用标准并执行新的税率表 7. 综合所得综合所得计征范围应纳税所得额
2019-02-17
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P60 个人所得税
五险一金的个人所得税计算 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2020-08-06
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P60 第五章薪酬和福利（3）
1. 企业人力资源管理师讲义（薪酬福利管理） 2. *一、薪酬福利管理关键概念： 。岗位评价 。岗位排列法、分类法、比较法、要素计点法 。薪酬等级、薪酬级差 。薪酬调查、薪酬满意度调查 。薪酬计划 。薪酬结构
2011-03-02
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P27 2019年新个税专项附加扣除说明PPT
目 录CONTENTS 3. 扣除项有哪些一 4. 351462子女教育大病医疗继续教育住房贷款利息赡养老人住房租金一.扣除项有哪些 5. 1.1扣除项：赡养老人 扣除比例 填报资料 留存资料是否独生
2019-04-23
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P15 裁员管理教程
安排专人全权负责其工作、物品交接工作 了解被裁员工的岗位、主要工作内容、入职时间、工资、其他收入、没有休完的假期等等 向财务部等部门了解其需结清的资产、财务等方面的情况 相关手续（档案、户口、养老保险、住房公积金的转移）的办理办法 了解其是否掌握公司的核心机密
2010-12-17
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