【课件】薪酬与福利管理
福利管理社会保险福利 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等 住房公积金 用人单位集体福利 经济性福利 非经济性福利 26. 经济性福利住房性福利 交通性福利 饮食性福利 教育培训性福利 医疗保健性福利
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假期等等 向财务部等部门了解其需结清的资产、财务等方面的情况 相关手续(档案、户口、养老保险、住房公积金的转移)的办理办法 了解其是否掌握公司的核心机密 针对被裁员工可能问到的问题,做出备选答案。 9
假期等等 向财务部等部门了解其需结清的资产、财务等方面的情况 相关手续(档案、户口、养老保险、住房公积金的转移)的办理办法 了解其是否掌握公司的核心机密 针对被裁员工可能问到的问题,做出备选答案。 8
餐厅服务组须每月预提的奖金(年终奖) 员工福利 餐厅管理组福利 每月根据工资总额预提的各项福利,如:养老金、住房公积金 餐厅服务组福利 每月根据工资总额预提的各项福利,如:养老金、员工医疗等利润管理-COL 14.
宏观市场分析/政策分析利好政策持续出台 2008年9月份开始,国家出台了一系列支持房地产的政策,下调购买普通住房契税税率、营业税5改2、暂免个人买卖印花税和土地增值税、降低购房首付比和个贷利率等等利好政策出台。政策收紧 交易量下滑
2、国家助学贷款。 3、国债、地方政府债。 4、人民银行对金融机构的贷款。 5、住房公积金管理中心用住房公积金在指定的委托银行发放的个人住房贷款。 6、外汇管理部门在从事国家外汇储备经营过程中,委托金融机构发放的外汇贷款。
是否存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准,未进行纳税调整。 8.是否存在超标准、超范围为职工支付社会保险费和住房公积金,未进行纳税调整。是否存在应由基建工程、专项工程承担的社会保险等费用未予资本化;是否存在只提不缴纳、多提少缴虚列成本费用等问题。
化间接报酬直接报酬非金钱报酬午餐午餐、交通车满意的办公设备有魅力的头衔休息室健身房基本工资绩效奖金股票期权加班费和津贴利润分红保险住房补贴洗礼费等 《薪酬的构成》 * 明白的用处? 1、明白自己付出的回报,利于平衡 2、诱导员工 3、为公司出谋划策
(2)事业单位:比照国有企业的标准建立,费用包括在事业经费中,分散于270个科目。 (3)集体企业:社会保障费用来自集体经营的提留,以公积金和公益金的形式存在,保障对象只限于集体的成员。 (4)国家财政还向社会提供社会保障:包括抚恤支出、社会福利救济费和自然灾害救济费。
2、已婚人员应达75平方米以上。 3、且被单位合法聘录用,参加社保、医保、公积金,具有合法稳定的经济收入的,允许其本人、配偶及其未成年或待业未婚子女整户迁入。1、购买市区成套商品住房75平方米以上。 2、取得房屋所有权证3年以上。
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自建行为是指纳税人自己建造房屋的行为,纳税人自 建自用的房屋不纳营业税,如纳税人(不包括个人自建自 用住房销售)将自建房屋对外销售,其自建行为应按建筑 业缴纳营业税,再按销售不动产缴纳营业税。 20 21
Point Analysis 12. 税后利润分配程序 弥补亏损 提取法定盈余公积金 提取公益金 支付优先股股利 提取任意盈余公积金 支付普通股股利 13. 股利及其分类股利:通常来源于公司的税后利润,是股东获取报酬的来源之一。
,还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定:专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人大常委会备案。 17
,260万元自住房,20万元汽车。职业股民15%16万人股票占比30%,450万的自住房,200万元的投资性住房,50万元汽车。炒房者15%16万人投资性房产占比50%,400万元自住房,70万元汽车
5我们要做什么其他事项6全员全额扣缴申报2 10. 专项附加扣除内容子女教育继续教育大病医疗住房贷款利息住房租金赡养老人10个人所得税法第十一条居民个人向扣缴义 务人提供专项附加 扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照
二、提取和结转准备金1、未到期责任准备金 2、未决赔款准备金 3、保证金 4、保险保障基金 5、公积金 6、公益金42《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 43. 1、未到期责任准备金经营人寿保险业务以
1、目标税后利润=(未分配利润+利润分红)/(1-公积金与公益金提取率) 2、目标税前利润=预计税后利润/(1-所得税税率) 14. 例:某企业税后利润中法定盈余公积金和公益金提 取率均为10%。明年计划以资本金的20%向投资者
商量,以高出原购买的价格卖掉了已居住3年的家庭唯一住房,获得一笔净收入。利用这笔收入,再加入一部分资金,他又另外购买了一套地理位置好、面积更大的住房。 17. 纳税情况对于取得的上述各项收入,王先生在