【实例】爱立信薪酬体系
福利Social Insurance 社会保险 Housing Fund 住房公积金 Supl. Housing Fund 补充住房基金 Sports allowance 运动补贴 Leave & holiday
2012-03-25
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P69 P72 永大集团房地产行业分析报告
好，经济持续走强，居民消费由以“衣食”为主转向“住行”。恩格尔系数（食品占总消费的比重）不断降低，住房消费不断上升。2001－2010年，我国城镇居民的恩格尔系数将下降到35%左右，生活水平进入富裕阶
2009-03-09
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P64 财务分析及其方法
加：年初未分配利润2635578751185可供分配利润1000135416491835减：提取公积金74807765股利369399387325年末未分配利润55787511851445单位：万元 19
2011-01-01
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P62 和君白沙專案薪酬方案(ppt 61)
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2010-08-08
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P62 xx集团薪酬体系设计方案020821（第一版）
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2011-04-01
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P62 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2010-04-19
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P62 白沙集团薪酬体系设计方案
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2009-08-15
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P62 XXX集团薪酬体系设计方案
职能工资制优点 5. 薪酬体系 薪酬结构图 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利
2010-06-15
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P79 罗兰贝格的培训例案万科发展战略-ppt79页
府对待住宅产业发展的态度是积极和乐观的 取消福利分房，实现货币化分房，开放住房二级市场，多下调存贷利率，以抵押信贷扩大长期住房消费等政策都有利于住宅产业的进一步发展...同时，流动人口增长，消费结构的
2010-06-10
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P17 八年级数学诊断试卷讲解
主讲人：梁 欢 2. 试题1．如图，l1∥l2，等边△ABC的顶点A、B分别在直线l1、l2，则∠1+∠2＝（ ） A．30° B．40° C．50° D．60° 3. 试题2．如图，在△ABD中，
2020-04-12
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P18 八年级数学诊断试卷讲解
2. 考情分析 3. 试题1．如图，l1∥l2，等边△ABC的顶点A、B分别在直线l1、l2，则∠1+∠2＝（ ） A．30° B．40° C．50° D．60° 4. 试题2．如图，在△ABD中，
2020-04-12
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P60 会计基础知识
会计要素小结资产：分为流动资产和非流动资产 负债：分为流动负债和长期负债 所有者权益：分为股本、资本公积金、盈余公积金、未分配利润 收入：分为主营收入和附营收入 成本费用：包括各种费用、成本和税金 利润；收入与成本之差
2010-02-21
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P50 中学数学学习过程评价
◆书面测评的题型 27. 书面测评的题型——闭卷试题题型◆开放性试题 ◆探究性试题 ◆阐述性试题 ◆自主选解题 ◆实际应用题 ◆解意自编题 ◆阅读理解题 ◆ 数学情境题 ◆交流性试题 28. 数学开放题例1、已知： 如图，AC=AD
2012-12-25
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P47 P55 武汉中医教工宿舍项目可行性报告
三、项目销售成本及收入测算 3. *市场分析第一章 项目的宏观市场分析 一、房地产走势分析 在国家扩大内需与鼓励住房消费政策的持续推动下，武汉市房地产保持了持续、健康、 稳定的发展态势。武汉市房地产总体供需趋于平稳，一方面，土地储备供应制度的实施及房
2009-03-04
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P26 【咨询报告】美世-北京万通实业股份薪酬结构设计方案-25页
工龄工资 餐补、车补等津贴 奖金 福利部分主要由下述两方面组成 社会保障福利，即：养老保险、医疗保险、住房公积金以及失业保险 公司提供的商业保险 福利购房 以上部分适用于全体员工 配车，这一部分只适用于具有一定管理职能的员工
2009-04-02
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P25 【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页
元的福利体系福利 体系法定福利补充福利法定福利 社会养老保险 医疗保险(医疗补贴) 失业保险 住房公积金保健性福利 高温补贴 加班补贴 驻外补助 出差补助假期 年假、法定假期、婚假、产假、哺乳假、探亲
2012-02-14
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P51 地理研讨会
学业考试以课标为依据，注重考查地理事物的分布位置、空间规律、相互联系、发展变化和形成过程等内容。要充分利用地图语言来呈现试题的内容，是试题充分体现地理学科的区域性和综合性。要重视考查学生的地理观念、环境观念和可持续发展的思想。 39
2012-12-26
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P26 宏观调控与中国房地产企业发展
一、引言为了应对亚洲金融危机对我国经济的影响，1998年中国政府采取了积极的财政、货币政策，加大了城镇住房制度改革力度，提出将住宅建设发展成为促进国民经济增长的新的经济增长点。 1998年～2002年，以
2017-03-13
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P15 数字化教学系统在信息检索课中的应用
3、客观的成绩评定功能 按专业建立题库，可根据教学内容和要求，随时对题库进行修改编辑。 期末考试采用从题库随机抽取试题上机考核方式。基本上杜绝了抄袭现象，确保考试成绩的客观公正。 9. 学生成绩评定： 总成绩=作业（实习报告+综述）+期末考试+出勤
2010-01-04
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