香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 906个资源

P64

 天汉控股集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计

协商提供以下特殊待遇,以提高公司的吸引力: 协助解决员工的子女教育问题和家属工作问题; 为员工提供住房或临时宿舍; 为员工提供交通工具 25. 建立总裁奖励基金,总裁奖励基金按照工资总额的一定比例提取

2012-11-19    13305    0
P87

 [人力资源]企业人力资源规划ppt

法律因素有政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定,以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。 32. 企业人力资源规划的环境P24 (二) 内部环境 1、企业的行业特征

2019-04-01    1313    0
P150

 经济法学教案

股票发行价格可以按票面金额,也可以超过票面金额,但不得低于票面金额。以超过票面金额发行股票所得溢价款应列入资本公积金。 3、发行新股的条件、程序 二、股份或股票的转让 1、股东转让的方式 2、股票转让的限制 123

2010-10-14    23767    0
P55

 上海机场再融资项目建议书(定稿1109)

2元,则股票资本成本为2.0%;为保证持续融资能力,假定公司每年净资产收益率为6%,实现的净利润扣除15%的法定公积金后全部用于股东分配,则股票融资成本=6%×0.85=5.1%。则股权融资成本范围为2.0%-5.1%。

2011-04-13    7179    0
P150

 20 华帝股份公司作的战略报告

3、2020年为远期,供应量达到1000亿立方米 家用燃气具行业分析 121. 国家将住房产业化发展作为国民经济的重要增长点,大力推进小城镇建设,城镇居民的住房条件得到根本改善,城镇居民对燃气灶产品产生了极大的购买需求,也为

2011-07-16    4805    0
P130

 青岛乾坤内部管理诊断报告

划分的工资等级(没签用工合同的除外)指养老保险、医疗保险等,目前尚未实行,但公司给予了固定补偿包括住房、通讯、交通补贴除实行计件工资的员工外,其他员工按职务和工种实行不同的加班工资率由业绩工资设置额与

2011-01-02    12609    0
P100

 2020年深入解读全国两会PPT课件

不竭的推动力。 97. 期待两会释放更多惠民红利在这样一个特殊时期召开的全国两会,网民更加期待能在住房、教育、医疗、养老等方面出台更多惠民政策,让人民群众能有更多获得感、幸福感和安全感。从衣食住行到改

2020-05-29    1840    0
P119

 西南财经大学5-固定收益证券(24)

指数1指数2指数3美国财政部505080美国公司代理机构101010投资级10105低于投资级550住房抵押20255扬基债券500总计100100100修正久期指标5.08.08.0到期收益率指标7.508

2009-01-22    6217    0
P105

 毕博管理咨询人力资本解决方案

不同地区薪金级别 行政专业薪金级别设制 固定落实到部门落实到个人浮动长期 薪酬短期长期公 司 股 票养 老 金住房薪酬升降职奖励薪酬、奖励表彰 55. 企业需要明确其薪酬在市场中的定位公司在市场中的位置薪酬市场竞争压力0100

2012-09-16    14142    0
P126

 ××房地产公司管理体系最终报告B

高薪养廉总经理基本工资不详100万/年 未回答, 但表示极 高,以部门经理为例: 分配本田车 分配住房,面积160平方米 出差入住五星级酒店奖金50-60万/年有,但部分可能不兑现股权/期权20%无副

2010-07-09    7050    0
P150

 合同法ppt

合同中的产品责任免责条款 雇佣合同中的雇员的人身伤害免责条款例免除一方侵权责任的合同 77. 克伦威尔诉达拉斯住房局(1973)得克萨斯 最高法院 原告的父亲租住被告的一幢公寓。公寓的供热期存在缺陷,导致原告的父

2018-11-17    2976    0
P100

 大数据下的发票管理(燕园7月课件)概要PPT课件

(个人无偿赠与不动产、土地使用权见财税〔2009〕111号)。财税〔2013〕62号: 对个人销售自建自用住房,免征营业税) 55. 《企业所得税法实施条例》第二十五条 企业发生非货币性资产交换,以及将货物、

2019-02-26    1179    0
P150

 财务管理目标

0251319119.901199.10 21. 财务管理五、复利和折现的实际应用2.抵押贷款的分期支付 例:住房抵押贷款总额100000元,25年内按月分期等额偿还,年利率12%,每半年计复利一次。 22. 财务管理第二节

2010-04-18    31038    0
P108

 电信发展战略研究报告

在通常情况下,每个职务的费用开支,是该职务担当者工资报酬的三、四倍,诸如差旅费、培训费、医疗保健费、住房津贴、管理费等;并且职务越高,职务开支越大。如果一个职务不能直接或间接创造价值,那么该职务发生的费

2009-06-07    27847    0
P130

 北大纵横管理咨询公司为青岛乾坤集团的企业诊断书

划分的工资等级(没签用工合同的除外)指养老保险、医疗保险等,目前尚未实行,但公司给予了固定补偿包括住房、通讯、交通补贴除实行计件工资的员工外,其他员工按职务和工种实行不同的加班工资率由业绩工资设置额与

2009-09-06    15252    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读课件

。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公务员工

2019-03-25    3354    0
P100

 市场营销原理(第13版)PPT课件

●介于两者之间的是发展中经济——只要产品适销,市场机会就会很大。 ﹡收入变化 近年来,由于受到收入增加、股市繁荣、住房增值和其他经济财富增加的推动,消费者陷入了一种消费狂热之中。 ﹡变化中的消费者支出模式 随着家庭收

2019-03-26    3534    0
P108

 上海电信战略

在通常情况下,每个职务的费用开支,是该职务担当者工资报酬的三、四倍,诸如差旅费、培训费、医疗保健费、住房津贴、管理费等;并且职务越高,职务开支越大。如果一个职务不能直接或间接创造价值,那么该职务发生的费

2011-09-09    3973    0
P150

 东润枫景整体广告策划方案

Creation Ad. 蓝色创意1-1-1 北京楼市总体概况 7. 二、北京楼市已进入热销期 商业银行在住房抵押贷款方面又有新举措,房地产按揭进一步完善。 在上半年销售的商品住宅中,个人购买187.9万平方米,增长3

2010-04-19    22034    0
P142

 商业银行经营管理

票据贴现的操作要点 四、消费者贷款 (一)消费者贷款的概念与种类 (二)消费者贷款的操作要点 (三)住房按揭贷款 64. 第四节 贷款信用风险   本节又是本章的重点内容之一,主要采用讲授的方式,用时:2课时

2010-11-02    21162    0
1 ... 42 43 44 45 46