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护理人员岗位绩效考核评分标准 科别： 姓名： 职称： 职务： 标准分： 实得分： 项 目 考核内容 标准分 考评标准 总得分 一、仪表仪容、组织纪律 仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。衣帽整齐，穿工作鞋

大量不保留灌肠技术操作考核评分标准 级 班 姓名 学号 项目 总分 技 术 操 作 要 求 分值 扣 分 细 则 扣分 准 备 25 服装、鞋帽整洁 2 洗手、戴口罩 4 缺少任何一项扣4分 核对床

骨髓穿刺术操作考核评分标准 科室： 姓名： 成绩： 监考老师： 日期：　　 项目 评分标准 分值 扣分及原因 适应症 （8分） 1.抽取骨髓液，进行骨髓细胞形态学等的检查。2.用于了解某些 各2分 恶性肿瘤是否存在骨髓转移。3

教师考核量化评分标准 　　根据《xzx县教育系统专业技术人员考核量化评分标准》，结合本校实际，特制定此细则。 　　一、政治思想表现（5分） 　　积极学习政治理论，全面完成政治任务 　　二、职业道德（5分）

  油田消防考核评分标准、备注及检查说明 （蓝色字体为报送护卫大队内容） 考核 项目 序号 考核内容 评分标准 备注及检查说明 组织机构、制度及队伍建设 (10分) 1 二级单位成立防火安全委员会，

学校五星级党员考核评分标准（表格） 学校五星级党员考核评分标准 项目 分值 考评要点 得分 科 研 学 习 星 20分 5分 带头学习党的理论和方针政策，集中学习出勤率90%以上。 认真学习党的知识

平安县（市）考核评分标准一、政治**（200分） 　　（一）基层组织坚强有力（60分）　　1、党的基层组织健全，作风优良，战斗力强，在改革开放、经济建设和维护稳定中发挥领导核心作用、模范带头作用和战

主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施，保证经营目标的实现。 2.指导协调公司各职能部门工作，考核教练各职能部门负责人，完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、有效、高速运行。 3.致力于培育

**区社会保障工作绩效管理考核评分标准 根据省、市民生工程有关精神及区绩效考核管理办法有关要求，特制定本考核评分标准。 一、桃花镇、各街道评分标准 （一）就业再就业工作 考核指标为新增就业、小额贷款、

轮椅法运送病人操作标准(100分)操 作 标 准标分评 分 细 则准备6分1、用物准备 ：轮椅（性能良好）、棉被、软枕、约束带。2一项准备不全扣0.5分2、病人准备：病人了解轮椅运送的方法和目的，能够主动配合操作。2一项准备不全扣0.5分3、环境准备：移开障碍物，保证环境宽敞。2一项准备不全扣0.5分评估8分1、病人病情：意识状态、皮肤情况、自理能力、活动耐力以

心电图技术操作考核评分标准 病区 姓名 考试日期 监考人 得分 项 目 操作流程与标准 分值 扣分细则 扣分 操 作 前 准 备 1.着装整洁，洗手（戴手套），戴口罩。 2.用物：心电图机、酒精、毛

员工绩效考核评分标准(202X年版) 考核指标 考 核 标 准 分值 工作绩效完成情况 （40％） 能出色完成本职工作任务，且工作效率极高 40-37 能胜任本职工作,工作任务能按时完成，且工作效率较高

（5）长期家庭氧疗：对COPD慢性呼吸衰竭者可提高生活质量和生存率。 2. 急性加重期治疗： （1）确定急性加重期的原因及病情严重程度，最多见的急性加重原因是细菌或病毒感染。 （2）根据病情严重程度决定门诊或住院治疗。 （3）支气管舒张药：药物同稳定期。

 住院病历 一般项目 姓名 王× 职业 司机 性别 男 住址 **市小营54号 年龄 32岁 病史供述者 患者本人 婚姻 已婚 可靠程度 可靠 民族 汉 入院日期 2003年7月1日，15：30 籍贯

医院病人住院规则 一、住院病人应遵守住院规则，听从医务人员的指导，与医务人员密切合作，服从治疗和护理。 二、住院病人应遵守病房作息时间，经常保持室内外环境整洁安静，不随地吐痰，不往窗外倒水，不在室内丢果皮、吸烟和喧哗。

职工因病住院，企业不按最低工资标准支付其病假工资是可以的 　　 案例：某印刷厂职工崔某1995年6月因患腰椎间盘突出症住院治疗3个月，住院期间，厂里每月发给崔某工资150元，由其亲属代领。崔某出院后

策勒县人民医院住院病历   姓名： **    科室： 急诊科 床号： 1 住院号： 20102839     姓名 ** 住址 **县乡镇企业局   性别 男性 工作单位 **县乡镇企业局   年龄

住院流程： 医生开入院证明——收费室入院登记——护士分床——医生下医嘱——护士核对医嘱——护士看缺少什么，费用记帐——护士打印执行单〔检查单〕——药房医嘱发药打印配药单； 出院路程： 医生停医嘱——

二OO九年1～3月质量目标考核报告 一、质量目标考核 1、单位工程质量合格率100％； 2、单位工程竣工备案率100％； 3、工程质量100％达到合同约定； 4、顾客满意度85％以上； 二、目标分解

一、护理安全管理质量考核标准 项目 质 量 标 准 分 值 考 核 方 法 扣 分 原 因 扣分 实得 分 病人安全管理25% 1、正确评估病人安全的危险因素，采取有效防护措施 6 查看病房存在压疮