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过程的效率性 D.结果的效果性 2.当前影响行政监察职能发挥的问题主要是(ABD)。 A.行政监察的组织机制和工作机制不健全 B.行政监察立法难以适应行政监察工作的 D.着力事后监督较多，着力事前与事中监督不够 3

加强。②自 律意识有待加强。③宗旨意识有待加强。④体制机制有待加 强。⑤选人用人有待加强。形成当前这些问题的主要原因是： ①监督约束不到位。②管理体制不合理。③付出与所得不平 衡。加强纪检监察干部队伍建设：①抓“三转”轻装上阵。②抓

的因素，从而改进 行政组织工作，提高其绩效水平。 第三，建立健全合理有效的绩效评估体制。建立健全合理有效的绩效评估体制是推进评 估事业发展的关键。政府管理部门内部的评估机构主要是负责协调公共项目的管理，通过对

和积极就业政策，大规开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。完善政府、 工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。 促进收入分配更合理、更有序。收入分配是民

答：(1)加强绩效管理立法工作； (2)明确行政组织绩效管理的定位和价值取向； (3)建立健全合理有效的绩效评估体制； (4)引人公民参与机制； (5)积极利用现代管理方法和技术，提高行政组织绩效。 五、论述题 22.影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些？

日益彰显高技能人才的独特作用。地勘单位建设高技能人才队伍 的主要对策是: 营造良好的创新激励、励才机制, 实现个人的发展与企业的发展相结合, 通过企业的发展来培养必需的 高技能人才。 关键词: 地勘单位;

住宅专项维修资金管理办法>的 通知》、《关于进一步规范前期物业服务招标投标工作的通知》 等制度。通过具体制度的建立和落实，基本保障了物业服务工 作的顺利开展。 　　二是推行了“菜单式”物业收费服务模式。重新制定了

方面制度更加成 熟更加定型” 2 的改革总任务。明确了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制和推进方式，勾 画出全面深化改革的路线图和时间表。党的十八届四中全会聚焦“全面依法治国”，审议通过了《中共中央关

气，让 社会主义核心价值观深入人心。 加强制度建设 做到不能违纪 构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，关键在于不断健全制度体系，把“篱笆”扎紧， 把权力关进制度的“笼子”里。 作为国有军工企业，我们

设得到拆除， 公共空间得到利用，公共资源得到增值，乡风民风得到净化。到 2021 年，公共空间治理体制更加成熟定型，公共空间治理能力 更为精准全面，为加强党的全面领导提供有力支撑。- 3 - 三、工作原则

紧围绕年度 财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财 务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面 完成公司的各项目标做出了应有的贡献。 一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子 成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导 体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作 会XX 次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并

于各部门的审批权力集中起来，减少中间环节和行政消耗，再造服务流 程，创新服务平台，同时健全事中事后监管体制机制，成效明显，初步 实现了“进一家门，办所有事”的改革初衷，向“无缝隙政府”建设迈 出了关键一步。

C、芯片进口 D、汽车进口 答案：D。 9、国家发展改革委 7 月 2 日发布《关于创新和完善促进绿色发展价格机制的意见》，明确到（ ），我 联创世华，铸造人生辉煌！ 统一客服热线：400 110 5311 联创公考，志在必得！

官员回避制度、 轮调制度等，较为有效地防止官员的徇私舞弊或徇私枉法。 （三）注重监督执纪，构建监察体制。加强监察机构和监察 制度建设也是中国历代统治者正风肃纪、巩固统治的一条重要举 措。他们精心制定了一套完备而又严密的监察制度，在一定意义

思潮依然存在， 制约了人才的成长和作用的发挥。二是建立和完善政策措施、激 励保障机制上不够具体，有待进一步完善机制体制，从而推动人 才工作持续有效健康发展。 三、下步工作打算和工作意见 今后，我局将继续以“十九大”精神为指导，深入贯彻落实

(BCD)。 A.行政的权力 B.理性——法律的权力 C.传统的权力 D.超凡的权力 7.人的行为机制主要包括(ABCD)。 A.需要 B.动机 C.行为 D.反馈 8.正确的决策目标应该具备的条件是(ACD)。

要深化科研体制改革、优化科研管理。当 前我国在项目和人才评价方面存在“唯论文、唯职 称、唯学历、唯奖项”(简称“四唯 ∙∙”),使科研人员没法 沉下心来潜心研究,亟需大力破除这一评价机制。 3. 要改变政府对自主创新的促进方式。既要

（一）党建工作领导情况。 加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯 彻党的十九大精神，结合XX 体制改革，对管党治党工作进行了 安排、提出了要求。党委书记XX 始终把主体责任当作政治责任， 做到重要

的宣传范围比较窄、深度比较浅，致使干部群众对党的选人用人制 度、程序、规定和方法的知晓度、知情度不高，导致部分职工一方 面对选人用人的机制和方法持怀疑态度，认为是形式主义。另一方 面，对选人用人的过程和结果持怀疑态度，认为是走过场、虚假、