香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 7688个资源

P38

 尿液有形成分检测临床意义PPT

有助于职业病防护,如铅、汞、镉、铋等作业场地及附近居民定期体检 以及早发现预防肾损害,提高人们的劳动保护及环境保护意识。(5)对 健康人群保健体检,如新兵体检、老年保健、妇女儿童健康检查,对社区居民亚健康群体定期进行尿液检查

2019-04-24    1770    0
P83

 慢性腰痛的简明康复技巧ppt

站立或行走时加重,屈曲腰椎可缓解,可有腰扭伤史; 体检—腰椎伸展、侧屈时可出现疼痛;部分患者一个或多个关节活动度减少或僵硬,有经验的治疗者在给患者体检时可发现 滑膜皱襞(纤维脂肪性半月板)崁顿:腰扭伤后剧烈疼痛,斜扳后消失

2019-09-05    1456    0
P61

 病毒性心肌炎PPT

临床表现--症状和体征急性VM 轻型:最常见 (1)症状:乏力为主,其次多汗、气短、胸闷、头晕等。 (2)体检:面苍、口周青、心尖部S1低钝或减弱、可闻及 轻度柔和吹风样SM,可有期前收缩或心动过 速。顽固的心动过速经药物治疗难以奏效为有

2019-05-20    1212    0
P75

 大连环宇集团营销管理规划

统筹安排。Date21机密,严禁扩散! 22. 产品营销中心产品营销中心主要职责协助营销副总裁进行年度营销规划流程,指导和支持办事处进行营销规划; 负责产品线层次跨区域的营销规划和营销策略开发; 作为

2012-06-04    23275    0
P24

 关于原发性肝癌诊疗的新进展

疗方案及高质量的医疗服务肝癌——肝胆外科、普外科、移植、放射、介入、超声 、肿瘤(内、外科)、肝病、消化、传染、放疗、生物治疗、中医科1 19. 原发性肝癌的认识肝癌诊疗新进展中医药治疗

2020-03-09    1086    0
P106

 嘉里花鼓牌饺子专用粉品牌市场与运作整体企划案

家行政机构对面粉行业的整顿大大加强,社会媒体多次配合政府进行打黑、打假爆光。据不完全统计,2001年度国家及省级单位进行的面粉质量爆光达8次之多,此举对面粉生产企业提出了更高的要求与标准; 随着生活水

2011-07-17    4877    0
P51

 轿车满度深度分析计划书

-总目录研究背景 研究目的 研究体系 总结论 某品牌轿车满意度分析 某品牌轿车品牌忠诚度分析 某品牌用户特征分析 新华信建议 3. - * -目录研究背景 研究目的 研究体系 总结论 某品牌轿车满意度分析 某品牌轿车品牌忠诚度分析

2012-11-06    17254    0
P5

 组织形式

部经理总 经 理财 务 处销售设 备 处供 应 处计 划 处人 事 处研究开发部汽车电池事业部经理财务电瓶厂电木厂销售服务部生产计划工业电池厂手电筒厂干电池厂销售微型电池厂研究室

2009-09-17    22215    0
P42

 XX物流整合方案建议

提.新成立的物流中心保留各事业部的物流人员及流程进行日常工作,开始着手全国仓库网络的设计和整合,并总结制订物流规范. 物流改进方案的实施,需要IT技术系统的有力支持.如各事业部建立分销资源规划系统(D

2011-01-09    17275    0
P42

 普华永道给美的的物流规划书

提.新成立的物流中心保留各事业部的物流人员及流程进行日常工作,开始着手全国仓库网络的设计和整合,并总结制订物流规范. 物流改进方案的实施,需要IT技术系统的有力支持.如各事业部建立分销资源规划系统(D

2012-11-22    21633    0
P42

 美的物流整合方案

提.新成立的物流中心保留各事业部的物流人员及流程进行日常工作,开始着手全国仓库网络的设计和整合,并总结制订物流规范. 物流改进方案的实施,需要IT技术系统的有力支持.如各事业部建立分销资源规划系统(D

2009-05-15    11813    0
P94

 人力资源管理(天歌)

… 以吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是天歌迅速发展的关键公司长期发展 + 企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力

2011-04-09    8247    0
P94

 某公司人力资源管理报告ppt

… 以吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是天歌迅速发展的关键公司长期发展 + 企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力

2019-01-07    3358    0
P94

 普道永华天歌科技人力资源管理

… 以吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是天歌迅速发展的关键公司长期发展 + 企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力

2011-05-14    20875    0
P94

 普华永道--天歌科技人力资源管理

… 以吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是天歌迅速发展的关键公司长期发展 + 企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力

2012-11-03    17339    0
P72

 【课件】汎奇國際管理顧問公司 策略績效平衡卡--72页

Business School Press,) 15. 總營收新顧客 人數成長率新顧客 滿意度特色別數等候時間改善活動 參與率財務顧客業務流程學習與成長總營收財務顧客學習與成長財務構面的衡量By Harry

2012-01-09    16251    0
P111

 KPI管理与操作流程胶片2-徐沁

12、目标体系图 13、目标发表与述职报告制度案例案例案例 3. 盛高观点:关于人力资源管理体系明确年度经营计划组织架构体系的明确关键岗位目标管理(明确、分解、落实)绩效考核(评估与提升) 薪酬体系的完善长期激励短期激励

2009-01-21    13392    0
P110

 KPI管理与操作

12、目标体系图 13、目标发表与述职报告制度案例案例案例 3. 盛高观点:关于人力资源管理体系明确年度经营计划组织架构体系的明确关键岗位目标管理(明确、分解、落实)绩效考核(评估与提升) 薪酬体系的完善长期激励短期激励

2011-03-05    22564    0
P35

 074《11枚戒指》@初梦想24

知道乔丹、比谁更强?一切尽在本书中!想知道NBA中不曾知道的有趣秘密?想知道禅师的团队哲学?想知道禅师的团队哲学?想知道乔丹、比谁更强?想知道NBA中不曾知道的有趣秘密?想知道乔丹、比谁更强?一切尽在本书中!

2011-11-05    21335    0
P64

 插花花艺设计教学ppt课件

Freesia月季 Rose cvs科名:鸢尾 别名:菖兰、剑兰 观赏部位:花 色彩:红、粉、白、黄等 观赏期:全年 穗状花序,着8-20朵 科名:鸢尾 别名:小苍兰 观赏部位:花(及花序) 色

2019-01-13    5989    1
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50