(2016年新版)医疗器械经营企业质量管理制度及工作程序(全套)
共 67 页 3、行政人事部每年定期组织一次健康体检。凡直接接触医疗器械的员工必须依法进行健康 体检,体检的项目内容应符合任职岗位条件要求。新聘员工先体检,合格后方可上岗。验收、养 护岗位人员还应增加视力程度和辨色障碍等项目的检查;
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共 67 页 3、行政人事部每年定期组织一次健康体检。凡直接接触医疗器械的员工必须依法进行健康 体检,体检的项目内容应符合任职岗位条件要求。新聘员工先体检,合格后方可上岗。验收、养 护岗位人员还应增加视力程度和辨色障碍等项目的检查;
为临床提供医学检验服务的实验室。适用于二级(涵盖一级)生物 安全防护水平的病原体检验,不适用三级生物安全防护水平的病原 体检验。 ——《临床实验室生物安全指南》 实验室生物安全 保证实验室的生物安全条件和状态不低于容许水平
检测作业前,检测中心或检测项目(或项目组)负责人应针对检验检测现场存在 的安全风险识别、应急处理等内容,向全体检测人员及其它辅助人员进行安全技术 交底和 HSE 教育方可进入检测现场,具体执行《管道储运公司、分公司安全教育管
根据部门目标思考未来几年的规划,并制 定科的事业计划和推进时间表。 在业务上能够进行适当的 (符合企业理念及其目的的) 判断,自主地行动 指导并协助系内同事年度个人 计划书的制定与推进 预测潜在的问题领域,并及时采取预防性
1 学校应建立定期体检制度和师生员工的健康档案。新生入学时和毕业前应分别进行一次健康体 检,学生及教职员工在校期间应定期进行健康体检,并将结核病筛查作为入学新生体检的必查项目。学 校体检机构应符合国家卫生行政部门对体检工作的质量要求。
59号 ) 和 《 密闭空间作业职业危害防护规范 》GBZ/T 205, 做好通风换气 、 有毒有害气体检测和人员监 护 。 《 水泥工厂职 业 安 全 卫 生 设 计 规 范 》(GB 50577) 《
张。 c)身份证原件及其复印件 1 份。 d)健康证明(30 天内镇级以上医院指定项目的健康检查,含体检表、检验单)。 e)学历证明(毕业证原件及其复印件)。 f)资质证明(职称资格证或特种作业人员证原件及其复印件)。
(2)会计改革依据 ——十八届三中全会:建立跨年度预算平衡机制,建立权责发生制的政府综合财务报告制度 ——《预算法》第九十七条各级政府财政部门应当按年度编制以权责发生制为基础的政府综合财务报告, 报告
多 重 耐 药 菌 监 测 与 管 理 医院感染管理 与质量控制 医院感染管理委员会 感染管理工作总结 ICU 目 标 性 监 测 院 感 病 例 监 测 与 暴 发 控 制 各 级 各 类 人 员 专
17 页 共 138 页 栏位 说 明 范例 科 目 编 号 输入欲创建的会计科目号。 1021115010 帐 目 表 选 择 或 输 入 公 司 科 目 表 。 jvcn 按“ 创建按钮”或按“ 带参照创建”
址(地址) 梧(梧桐) 皆(皆是) 挺(挺直) 验(检验) 傻(傻笑) 谐(和谐) 艇(游艇) 检(体检) 俊(俊俏) 捣(捣鬼) 厦(大厦) 蓬(蓬松) 勃(勃发) 岛(岛屿) 夏(夏天) 篷(帐篷)
生的医疗设备档案并从静态和动态档案的角度进行区分实 现信息化管理,最后对现存档案信息化管理中的问题进行 讨论和总结。 1 医疗设备档案 1.1 医疗设备全生命周期 医疗设备全生命周期 [11-12] 过程包括购买论证、采购执
2.3 对疑难、危重或诊断、治疗方案有重大修订的病例,须及时向上级医师或科主任汇报,必 要时提请科内或科外有关专家进行会诊。 5.2.4 主治医师必须认真执行上级医师的指示意见以及其他科室的会诊意见;若有异议,须及时
自古以来就渗透到人类的生产活动、科学实验、 日常生活的各个方面 , 如计时、产品交换、 气候和季节的变化规律等 ; 由于各学 科之间的相互融合和各行各业的需求 , 传感技术应运而生并快速发展 , 其大体 经历了 3代历程。 1.
员绩效考核。 • 制定全体员工定期接受健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度。 • 全体员工定期体检,接受健康管理。 2017-9-20一、组织管理 3.保障措施 • 人员保障: • 有固定的科室和
发的高血 压等。 7二、服二、服 务务 内内 容容 筛查 随访评估 分类干预 健康体检 8 35岁及以上常住居民,每年免费测量一次血压(非同日三次测量) 具有高危因素者,每半年免费测量一次血压,接受医务人员的生活方
提高医务人员对流感的认识。对重症或有重症流感高危因素 的患者,应尽早给予抗流感病毒治疗,对重症病例要由 ICU、 呼吸科、感染科等科室组成多学科救治小组,集中力量进行 救治,达到减少重症发生和降低病死率的目的。 二、流感的疾病负担
明确并分解目标,设立里程碑及行动计划。 跟进执行行动计划,寻求资源帮助完成目标。 加强专业知识和管理水平学习,不断提升工作水准;总结工作中出现的问题并 改进。 行为案例: 新员工小梁刚加入公司,根据餐厅训练需求小梁要通过数十个工作岗
信息化管理。 (三)单位在填制会计凭证、登记会计账簿时,应当填列会计科 目的名称,或者同时填列会计科目的名称和编号,不得只填列会计科 目编号、不填列会计科目名称。 (四)单位设置明细科目或进行明细核算,除遵循本制度规定外,
信息化管理。 (三)单位在填制会计凭证、登记会计账簿时,应当填列会计科 目的名称,或者同时填列会计科目的名称和编号,不得只填列会计科 目编号、不填列会计科目名称。 (四)单位设置明细科目或进行明细核算,除遵循本制度规定外,