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医院各科室规章制度 放射科(室)工作制度 1、各项x线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。 各种特殊造影检查，应事先预约。 2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。

  公务用车补贴制度范文—规章制度   　　根据形势的发展和国家有关逐步推行公务用车改革的精神，为提高工作效率，节约经费开支，确保行车安全，方便工作需要，结合我院实际，特制定本办法。 　　一、 本办

 管理制度的评审修订制度 1 目的 为了明确评审公司安全质量管理制度的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于油港

服装专卖店考核制度—规章制度   1、目的 为加强公司产品、商品的售后服务，促进以顾客满意度为导向的方针的实现，特制定本制度。 2、适用范围 ××服装公司销售部管理。 3、职责 3.1销售部负责制度的制定、执行。

  医院护理部分级护理制度—规章制度        一、住院患者由医师根据病情决定护理等级并下达医嘱，分为特别护理及一、二、三级护理四种。护理人员要在患者床头牌内加放护理等级（按省卫生厅《医疗护理文书规范》要求）标识。

施工现场安全生产管理人员和特种作业人员 持证上岗管理制度 我项目部依据《中华人民共和国安全生产法》、 《建筑工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》的规定，为保证施工生产安全组织有序，特制定本制度。 一、施工现场安全生产管理人员

班级工作制度及班级规章制度 　　班级规章制度目的：为了更好地建设与管理班级，增强班级地凝聚力，提高全班同学地积极性，构建团结协作地优秀班级体。 　　一、班级干部产生及工作原则: 　　a)干部由全班学

二、了解患者病情及治疗目的，熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用，向患者进行药物知识的介绍。  三、严格执行三查七对制度。 三查： 、 、 查对； 七对：对 、 、 、 、 、 、 。  四、做治疗前，护士要 、 、 ，严格遵守操作规程。

  实验室规章制度—规章制度   实验室规章制度   第一条  计量器具的检定制度和仪器设备的校验制度 1、为保证实验结果准确可靠，所有影响实验结果的精密仪器和器具均需定期经计量单位检定或根据规定自行校准后使用，不合格者不能使用；

  学院党政班子会议制度—规章制度   为进一步规范议事规则，提高和完善我院领导班子的工作效率，履行好本单位改革、发展、稳定工作的重要职责，特制定本制度。 一、党政班子会议是坚持“集体领导、共同决策

  会议管理制度—规章制度   第一章 会议管理制度     会议审核表 会计计划表 会议管理要领 会议工作细节审核一览表 企业会议管理制度   一、会议审核表    邀集与会人员的选定标准 ·对于该项议题确实身有感触者

  公司印鉴管理制度—规章制度   印章的种类： 公司印章包括公章、法人章、财务章、行政章、合同章、发票专用章等。 印章的保管：公章、法人章、行政章由行政管理部监印人保管；        财务章、合同章、发票章由财务部监印人保管。

ktv管理制度(管理制度,ktv) 第一篇：ktv管理制度 一、总经理：对公司的经营管理负全部责任。 二、副总经理:协助总经理完成公司的经营管理，在特殊场合、特定时间，全权执行总经理的权利。 三、店

销售管理制度管理制度 奖惩架构 (一)奖励： 1.小功 2.大功 (二)惩罚： 1.小过 2.大过 3.解职 4.解雇 (三)1.全年度累计三小功=一大功 2.全年度累计三小过=一大过 3.功过相抵：

泉州湖心大酒店 规章制度 内容：交接班理制度 部门：财务部 编号：FD005 生效日期： 批准： 目的： 制度： 若有问题需下班帮忙处理的，需写在交班簿上并口头交下班，若因没有写交班记录而影响工作的，将追究当事人责任。

  发票管理制度—规章制度   为了能使公司客户、业务员更加良好的沟通、服务,适应市场规律,树立企业良好的口啤,特将公司的发票分个人责任制统一完善,避免产生合作的疑问. 一、发票要求: 1、我公司实际限额发票

  建委机关学习与工作制度—规章制度   各党支部、各科室： 为了更好地保持共产党员先进性，建立健全党员教育和管理的长效机制，提高机关工作人员的政治和业务素质，树立建委机关人员的良好形象，加强对机关

  员工培训管理制度—规章制度   1、公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要学习公司制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便

安全管理规章制度制度 东莞市康德威变压器有限公司 安全生产责任制 守则明细 汇 总 本 批准: 确认: 作成: 目 录 安全管理机构架构………………………………………………………………………………3

  实习生管理制度—规章制度   　　一、总则： 　　1、毕业生实习是我司人事管理工作的重要组成部分，为进一步规范我司毕业实习生管理工作，现结合企业实际，特制定本规定。 　　2、凡来我司实习的毕业生，实行期限为3-6月。