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作业标准时间研究表 日期 产品名称 　 工作单位 　 工作说明 作业说明 测量结果 合计 平均时间 ％评比 标准时间 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

不写作业不交作业的保证书 　　不写作业，这个现象过去有，现在有，将来也还会有，这是无法杜绝的。我没有这个能力，但我会尽量杜绝自己不写作业。我不想背负罪恶感，我不会也不敢再不写作业了。 　　如果我交了

刘老涧二站土建施工及设备安装工程项目部 高处作业指导书 编制： 审核： 批准： 发布日期：2019年12月1日 实施日期：2019年12月1日 高处作业指导书 1、凡经医生诊断，患有高血压、心脏病、精神病等不适于廁处作业病症的人员，不得从事高处作业。

抄作业的检讨书 　　尊敬的老师： 　　这是本学期我第一次让别人抄我的作业，我心里很惭愧。今天缺交作业的同学很多，老师很生气，后果很严重。接着，老师说抄作业的人站起来，当然，这其中就有我。唉!千错万错

污水作业指导书 1.      目的：规范污水操作，保证水质正常处理，确保废水达标排放 2.      范围：本公司污水处理 3.      术语 高浓废水池：主要收集图形转移显影液，阻焊显影液，蚀

铁磁性材料的检测。 1.3 承压设备有关的支承件和结构件，也可参照本部分进行磁粉检测。 1.4引用标准 1.4.1 NB/T47013.1-2015《承压设备无损检测.第1部分：通用要求》 1.4.2

会 二、会议主题 为了肯定秘书的奉献，表达上司对秘书辛勤工作的感谢之情，1952年美国设立了秘书周和秘书日。而某某学院秘书专业为了提高秘书专业技能和素质水平，特在今年秘书日召开此次教育研讨会，会议的重

采购作业指导书 1.0 目的: 为了更好的服务顾客和公司各部门，从而对公司采购流程进行规范。 2.0 范围: 公司各类物品采购工作。 3.0定义： 4.0权责: 确保公司采购各类物品质量、价格、供货及时性和付款方式符合公司的要求。

作业没交的检讨书 　　尊敬的老师： 　　您在布置安排了作业，而我没有完成作业，我辜负了老师的信任。在此，我向您表示深深的歉意。 　　天天向上，好好学习，遵守学校的规章制度，认真完成老师布置的作业是每

起重作业指导书 1. 目的 为了规范项目工地汽车起重机、履带式起重机作业的安全管理，制定本指导书。 2. 存在的风险 起重伤害、吊车倾覆、落物伤人、车辆伤害等。 3. 作业要求 3.1 职责 项目部

马蓬25-4HF作业指导书 中原钻井一公司 二〇一三年七月 一、基本数据          井  号 项  目 马蓬25-4HF井 地理位置 四川省**市三界镇春山村4组 井别/井型 开发井/水平井

为规范高处作业安全管理，减少高处坠落事故的发生，确保员工生命安全与健康，特制定本作业指导书。 2范围 在公司所有区域内，施工、检修之登高作业均适用之。 3权责 3.1保安部职责： 负责对高空作业安全实施监督检查。

 安全作业指导书记录 编号： 工程名称 武广客专XXTJⅡ标 交底部位 高处作业施工安全防护措施 单 位 中铁一局第三项目队 交底日期 2022年7月3日 交底内容： 凡在坠落高度基准面在2m以上（

抄作业检讨书 　　对不起老师！我下次再也不敢了。我以后会头悬梁，锥刺股，力求您的信任放心吧，我不会再犯这种错误了。 老师，我知道这样是错的了，这样对我一点好处也没有，只会害了我自己。我以后一定好好学习，天天向上，不会在有这种可耻的行为。

电工作业指导书 1、      工作岗位：电工 2、      工作地点：公司内部 3、      工作内容： 1、      公司错峰停电时或供电所通知要停电时需要开发电机。开发电机前要遵照发电机

 金光集团AFP中国食品和不动产 文件类别: 作业指导书 文件编号: HR-JB071201 撰定单位: 人力资源部 版 本: 第 1 版 发行日期:2007年12月1日 机密等级:□机密 □一般 合计页数:

目标与改进工作绩效。同时协助进行职业发展规划，加强绩效目标达成的主动性与有效性。 1．2为员工薪金标准的确定、调整；晋升、异动；培训；奖惩等提供信息与依据。 2. 适用范围 金光集团AFP（中国） 金光管理咨询（上海）有限公司。

高空作业指导书 1目的 为规范高处作业安全管理，减少高处坠落事故的发生，确保员工生命安全和健康，特制定本作业指导书。 2范围 本指导书所称高空作业：是指在施工、检维修过程中坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的场所进行的作业。

（二） 风险控制………………………………………………………………………………20 乐童服装公司商业计划书 [摘要]一个好的企业除了生产品质优良的产品、提供良好的社会服务以外，还应致力于文化的传播。”乐童服

 金光集团中国食品与不动产 文件类别: 作业指导书 文件编号: HR-20071124 撰定单位: 人力资源部 版 本: 第 1 版 发行日期:2007年11月24日 机密等级:□机密 □一般 合计页数: