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 企管理個案集

1. (本页无文本内容)

2009-10-02    21963    0
P36

 企人力資源管理

1. 企业人力资源管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http://www.tjhrd.com 2. 本课程的计划8个讲课单元、一次案例讨论-见图 团队作业:4个案例-见 发放之作业 个人作业:2篇论文 -体系对比 -本企业人力资源管理的具体做法评析 参考

2011-08-10    23620    0
P100

 医院质量管理方法及工具应用ppt

1. 医院质量管理方法及工具 应用 12019/2/19 2. 内 容一、质量管理概述 二、质量管理方法及工具介绍 三、PDCA应用实例 3. 一、质量管理概述 4. 质 量 概 念 符合性质量(合格的产品质量

2019-02-18    26561    0
P16

 IT企业项目管理方法研讨

1. IT企业项目管理方法研讨 刘焱宇 liuyanyu@vip.163.com 2. 内容提要问题的引出 方法的探索 实践的提炼 咨询的价值 3. 问题的提出IT公司在经营什么? 项目管理知识体系解决了那些问题,哪些问题不能解决?

2009-08-09    5324    0
P34

 企流程改造(臺灣諮詢公司,中文PPT)

可衡量的产出 可重复的过程 4. 投 入人員 設備 物料 技術 顧客需求 資金 訓練 增加附加價值的生產活動產 出產品 服務 資訊 5. 贰 、流程改造的认识流程改造的定义--为了达到现代经营的最重要课

2009-04-22    9011    0
P11

 学科教学管理方法与策略

1. 学科教学管理方法与策略 XXX县教育局教研室业务学习 XXXX XXXX年X月 2. 、 一、建立学科教学的管理体系 1、建立(合理)的学科组织。 (1) 片组 (2) 县教研大组 (3) 骨干教师队伍学科带头人(包含

2010-09-23    4956    0
P76

 生产现场品质管理方法“10+1”ppt

1. 生产现场品质管理方法“10+1”培训教练—刘** 2. 本次课程提纲现场质量管理角色篇 品质管理十大方法应用 员工质量意识与理念提升方法与步骤 现场质量改进提升案例分析与应用 3. 一、现场质量管理角色篇准确理解什么是质量?

2019-03-21    1382    0
P24

 【课件】绩效管理系统-某半導體公司事中心實證研究-24页

1. 清華大學工工程與工程管理學系碩士班工程管理組 論文口試連結績效衡量與企實證知識的績效管理系統 ─某半導體公司事中心實證研究 A Performance Management System for

2009-04-20    3148    0
P61

 流程再造與企信息化

企业信息化要求要有整体规划,目标是提高企业管理水平 目前要首先解决企业最头痛的问题 要引入先进的管理方法和管理手段 增加企业信息的透明度 应用系统的技术平台要先进 低成本实施,快速见到效益关于企业信息化的几点思考

2012-06-03    22566    0
P82

 企績效管理體系建設

销售: 产品熟悉程度,客户拜访能力,沟通能力, 商务洽谈能力,合同撰写能力,方案撰写 能力,报表制能力,客户分析能力,进 程把握能力,资源应用能力…… 市场: 数据分析能力,策略制定能力,市场策划 能力,产品定位能力,竞争分析能力,市

2010-04-12    9320    0
P14

 產分析暨競爭策略分析

財務分析個案研究 第三章 產分析暨競爭策略分析李伊俐 授課1 2. 環境分析企經營至少面臨兩大策略選擇 產選擇 競爭策略分析 企分析的兩大基礎 產分析 策略分析 2 3. 產分析的目的瞭解產獲利能力 產業獲利能力=

2009-12-13    6233    0
P13

 【培训课件】企文化---培訓教材

1. 電子有限公司 企文化—培訓1 2. 企文化數十年來,影響美國企發展的重要因素是什麼?這是哈佛商學院一直在研究的課題. 藉由對美國二十二個行中挑選出來的兩百零七家公司進行調查研究,哈佛的研究人員得出兩個結論:

2011-12-02    5851    0
P14

 【课件】平衡計分卡之個案研究~服務

1. (十一)平衡計分卡之個案研究~服務(1)個案公司管理層級與目標發展之流程 (2)個案公司目標管理與平衡計分卡程序之比較 (3)個案公司之SWOT分析 (4)個案公司之策略與使命 (5)個案公司之整體策略與營運對策

2012-07-14    22541    0
P79

 內訓教材-成為企

1. 电信培训中心------------企业人在企业中的行事规则成为企业人培训者:赖杰琦2. 电信培训中心企业的本质提供有价值 的商品、服务利润的分享: 员工、股东 税金、公益 再投资满足客户 的需求利润的获得3. 电信培训中心企业的组织经营者管理层一般员工层投资者<li

2011-07-11    26303    0
P44

 企績效考評管理ppt

为什么要进行绩效考评如何进行简单的绩效考评怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例)如何有效地实施考评行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会绩效考评的目标: 正确地评价员工的工作1、从公司角度:解决涨工资和发奖金的问题: 谁该涨?谁不该涨?该涨多少?等等解决员工的人事调整问题 谁该晋升?谁该调岗?谁该辞退?等等

2019-04-01    1272    0
P53

 企培訓系統解決方案

1. 企业培训系统解决方案和君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体

2009-02-26    13404    0
P82

 GE管理方法在中国企业中的应用

1. *GE管理方法在中国企业中的应用 培训教材 2. *前言 GE管理方法的总体框架 GE管理方法的基本理念及其应用 GE管理方法的基本机制及其运作 GE管理方法的主要工具和手段 如何进行GE管理体系的基本建设

2011-02-22    15241    0
P49

 天思ERP-EAI專案實施管理方法

天思如何进行ERP项目实施天思软件服务 2. 天思软件项目实施管理方法天思软件服务集团 2003年10月(MPM—Master Project Management) 3. 天思软件项目实施管理方法 一、MPM的目标 二、MPM的管理对象

2012-08-08    3676    0
P49

 077天思ERP-EAI專案實施管理方法

天思如何进行ERP项目实施天思软件服务 2. 天思软件项目实施管理方法天思软件服务集团 2003年10月(MPM—Master Project Management) 3. 天思软件项目实施管理方法 一、MPM的目标 二、MPM的管理对象

2010-06-21    9027    0
P30

 【课件】武汉大学商学院 不同员工的不同绩效管理方法30页

1. 不同员工的不同绩效管理方法 武汉大学商学院 2. 一、绩效考核体系的基础 容易出现的问题 员工绩效水平的差异 绩效评价的目的与导向 有效业绩考核系统的标准 1 . 容易出现的问题 要求直

2011-04-25    9336    0
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